泗洪縣事業(yè)單位2013年招聘高層次人才簡(jiǎn)章

    為深入推進(jìn)“大湖英才”集聚計(jì)劃，培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批適應(yīng)跨越發(fā)展需要的人才，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘50名高層次人才到我縣工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象、崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘高層次人才的事業(yè)單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息見《崗位簡(jiǎn)介表》。
二、報(bào)考基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、報(bào)名時(shí)已取得碩士研究生及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位；所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位要求（見《崗位簡(jiǎn)介表》）；
3、1978年1月1日以后出生；
4、身體健康；
5、遵紀(jì)守法，品行端正；無(wú)經(jīng)濟(jì)、計(jì)生問題；三年內(nèi)未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
三、招聘辦法及程序
本次招聘工作由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過中國(guó)泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息（含招聘簡(jiǎn)章、崗位簡(jiǎn)介表、專業(yè)參考目錄、體檢標(biāo)準(zhǔn)、考察標(biāo)準(zhǔn)等）。
(二)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名
（1）時(shí)間：2013年10月12日—10月20日工作時(shí)間（休息日、節(jié)假日正常辦公）。
（2）地點(diǎn)：泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局四樓403室報(bào)名（行政辦公新區(qū)，電話：0527-80829603，郵箱：shxrsjsyk@163.com；）。
（3）提供材料：考生應(yīng)提供符合報(bào)考條件的各種材料，屆時(shí)須交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件，并提供近期免冠同底彩色二寸照片2張。
（4）報(bào)名人員只能用二代身份證選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致，否則取消資格。
2、資格審查
由縣人社局進(jìn)行資格審查。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查通過的考生在泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載并填寫《泗洪縣事業(yè)單位2013年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》，同時(shí)繳納面試費(fèi)100元/人，未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。
凡考生弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
（三）面試
面試開考比例為1:3。達(dá)不到開考比例的崗位，報(bào)宿遷市人社局相應(yīng)縮減直至取消該崗位招聘名額。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者分析問題和解決問題能力、表達(dá)能力、儀態(tài)儀表和舉止等綜合素質(zhì)，總分為100分，面試成績(jī)不設(shè)合格線，但形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
面試時(shí)間和地點(diǎn)于報(bào)名結(jié)束后在中國(guó)泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布公告。面試通知書在面試前兩天內(nèi)領(lǐng)取。
面試結(jié)束后，考生面試成績(jī)?cè)谥袊?guó)泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
（四）體檢
根據(jù)面試成績(jī)（面試成績(jī)相同的，另行組織考試確定）由高到低順序，按招聘名額1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢人員名單在中國(guó)泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或其它原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)須提供原單位同意報(bào)考證明,否則取消其體檢資格。
（五）考察
按照本簡(jiǎn)章確定的聘用條件對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2013版）執(zhí)行。
（六）公示、聘用審批
考察工作結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在中國(guó)泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
在考察、公示、聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考察、被聘用資格，或考察結(jié)果不合格，或考生主動(dòng)放棄被聘用資格而出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
五、聘用待遇及管理
公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同（首次聘用合同服務(wù)期不少于3年），享受我縣事業(yè)單位正式在編人員的工資、保險(xiǎn)待遇。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受縣紀(jì)委和社會(huì)各界的監(jiān)督。
本次公開招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)需要通知、公告的事項(xiàng),一律在中國(guó)泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布，敬請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并相互轉(zhuǎn)告。
七、本簡(jiǎn)章由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0527-80829603
監(jiān)督電話：0527-80829608