2013年泰州醫(yī)藥高新區(qū)檢察院招聘

    根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘檢察輔助人員（社會(huì)用工人員，簽訂勞動(dòng)合同）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘范圍

　　凡具有泰州市戶籍且符合相關(guān)條件的人員均可報(bào)考。

　　二、招聘名額

　　 招聘檢察輔助人員13名，其中速錄員9名（女性5名），會(huì)計(jì)1名，網(wǎng)絡(luò)管理員1名（男性），駕駛員2名（男性）。

　　三、應(yīng)聘條件

　　1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，思想品德良好，無(wú)不良記錄。

　　2.速錄員28周歲以下（1985年6月30日以后出生），會(huì)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)管理員、駕駛員年齡可放寬到35周歲以下（1978年6月30日以后出生）。

　　3.身體健康，能正常工作。

　　4.速錄員、會(huì)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)管理員須本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)須為金融或財(cái)會(huì)類專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)管理員須為計(jì)算機(jī)類專業(yè)。速錄員能熟練操作計(jì)算機(jī)，有一定的法律基礎(chǔ)知識(shí)和文字寫作能力；會(huì)計(jì)須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，能熟練操作計(jì)算機(jī)；網(wǎng)絡(luò)管理員須持有計(jì)算機(jī)中級(jí)職稱以上證書；駕駛員須持有B照，駕駛技術(shù)熟練，五年以上駕齡、黨員、退伍軍人，無(wú)重大違法交通紀(jì)錄。

　　5.下列人員不得報(bào)考：參照《公務(wù)員法》有關(guān)回避的規(guī)定，屬于應(yīng)當(dāng)回避的情形；受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受到行政記過(guò)以上處分或黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的；曾被辭退或開除公職的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛�親受過(guò)刑事處罰的。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格審查。報(bào)名時(shí)間為 2013年8月2-4日的上午9:00-11:30、下午3:00-5:30，報(bào)考人員持本人身份證、學(xué)歷證書（原件和復(fù)印件一份）、戶口簿或戶籍證明以及近期免冠一寸照片2張到泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源市場(chǎng)（藥城大道1號(hào)樓西門）報(bào)名，并填寫《報(bào)名表》。

　　報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。初審合格的，發(fā)放準(zhǔn)考證，并繳納考試費(fèi)100元/人。低保家庭、特困家庭報(bào)名人員憑有關(guān)證明減免報(bào)名費(fèi)和面試費(fèi)。

　�。ǘ�）考試。速錄員參加筆試、技能測(cè)試和面試，會(huì)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)管理員參加筆試和面試，駕駛員參加技能測(cè)試。

　 　1.筆試。開考時(shí)間2013年8月6日上午（時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。速錄員主要考查法律基礎(chǔ)知識(shí)、文字寫作水平（各占50%），不指定復(fù)習(xí)用書。會(huì)計(jì)主要考查財(cái)務(wù)知識(shí)，網(wǎng)絡(luò)管理員主要考查計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)管理知識(shí)。

　　2.技能測(cè)試。

　　速錄員主要進(jìn)行聽打能力測(cè)試，于2013年8月6日上午進(jìn)行（時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。聽打能力測(cè)試語(yǔ)速每分鐘120字，輸入法自選，以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)輸入正確的漢字?jǐn)?shù)量進(jìn)行評(píng)分，每分鐘輸入45字以上為達(dá)標(biāo)、得100分，每分鐘多輸入一個(gè)字加0.1分，少于45字不得分。

　　駕駛員參加技能測(cè)試，分場(chǎng)考、路考兩部分，于2013年8月7日上午進(jìn)行（地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。

　　筆試、技能測(cè)試成績(jī)分別于考試次日在泰州醫(yī)藥高新區(qū)人民檢察院外網(wǎng)（www.taizhougx.jcy.gov.cn）檢務(wù)動(dòng)態(tài)欄上公布。

　　3.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試人數(shù)按招聘計(jì)劃1∶3的比例從高分到低分確定。速錄員根據(jù)筆試40%、技能測(cè)試60%折算成績(jī)，會(huì)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)管理員則根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定。同分跟進(jìn)。繳納面試費(fèi)100元/人。面試時(shí)間另行通知。

　　面試結(jié)束后，速錄員按筆試20%、技能測(cè)試40%、面試40%，會(huì)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)管理員按筆試60%、面試40%，駕駛員按場(chǎng)考、路考各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)，在泰州醫(yī)藥高新區(qū)人民檢察院外網(wǎng)上公布。

　�。ㄈ�）體檢。根據(jù)總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)�？偝煽�(jī)相同時(shí)，按面試、技能測(cè)試、筆試成績(jī)高低的順序遞補(bǔ)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)：體貌端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)色盲、色弱，無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，身體裸露部位無(wú)明顯癜痕、疤痕、色素癍和身體其它大面積的疤痕攣縮，無(wú)傳染性疾��；雙眼矯正視力在5.0（含）以上；身高（裸腳測(cè)量）：男165厘米、女155厘米以上。其他參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。

　�。ㄋ模┱�審。對(duì)體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行審查。政審不合格的不予聘用。政審合格的在泰州醫(yī)藥高新區(qū)人民檢察院外網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間7天。

　　五、聘用待遇

　　1.聘用人員試用期三個(gè)月，試用期間主要進(jìn)行崗前培訓(xùn)。試用期滿，培訓(xùn)考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同，不合格的不予聘用。

　　2.工資待遇，試用期月工資一千五，正式聘用后年收入二萬(wàn)五，并按有關(guān)規(guī)定享受年工資增長(zhǎng)；按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金）。

　　六、本簡(jiǎn)章由高新區(qū)檢察院、高新區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0523-89691056，監(jiān)督電話：0523-89691005。

　　附件：泰州醫(yī)藥高新區(qū)檢察院招聘檢察輔助人員報(bào)名表