靖江市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

為優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，選拔優(yōu)秀適崗人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)【2011】46號）精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
    本次面向社會公開招聘工作人員的事業(yè)單位共35個，計劃招聘41人，其中7人是面向我市目前在村（社區(qū)）任職的2010年及以前選聘的大學(xué)生村官。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求見《靖江市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表（一）、（二）》（以下統(tǒng)一簡稱“崗位簡介表”）。
二、報考條件和招聘對象
（一）報考條件
    1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
    2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
    3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（ 1977年7月20日至1995年7月24日期間出生）；
    4.具備招聘崗位所要求的資格條件；
    5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）招聘對象
    1.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷的人員；
    2.定向招聘大學(xué)生村官的崗位對象為：聘期已滿3年且考核合格，現(xiàn)仍在本市村（社區(qū)）任職的省、市組織部門選聘的大學(xué)生村官。
    下列人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人；在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序和方法
    本次招聘工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局（以下簡稱市組織人社部門）共同組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、專業(yè)加試或?qū)嵖冊u價、資格復(fù)核與面試、體檢、考察、公示與公開選崗、聘用等步驟實施。其中，考察由招聘單位及其主管部門按市組織人社部門的要求自行組織。
(一)公布招聘事項
    市組織人社部門按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過靖江市人力資源和社會保障網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)、靖江日報等向社會公布招聘信息。招聘簡章、招聘崗位、考試大綱、體檢標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)要求及各崗位的專業(yè)參考目錄以及專業(yè)科目加試的時間、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間及地點等均在上述指定網(wǎng)站公布。
（二）報名與資格初審
1.報名方式
    報名工作由市組織人社部門會同招聘單位組織實施,本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名辦法。
（1）報名時間、照片上傳時間
    2013年7月20日09∶00－7月24日16∶00。
（2）資格初審時間
    2013年7月20日09∶00－7月25日16∶00。
（3）繳費確認時間
    2013年7月20日09∶00－7月26日16∶00。
    報考者24小時后可到同一網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，通過初審即可上傳照片。審核合格后，進行網(wǎng)上繳費并確認。報名費為98元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位資格審查�？忌�須使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。
    報名網(wǎng)址：泰州人事考試網(wǎng)：http：//www.tzrsks.com。
2.資格初審
    考生將相關(guān)信息在網(wǎng)上填寫后，各招聘單位應(yīng)在24小時內(nèi)依據(jù)本《招聘簡章》及《工作政策解答》進行資格初審。初審合格的應(yīng)及時在網(wǎng)上審核通過，初審不合格的應(yīng)立即在網(wǎng)上說明不合格的原因，并接受考生咨詢。
3.報名注意事項
   （1）2013年招聘事業(yè)單位工作人員的所有信息（包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等）均在網(wǎng)上公布，供考生查詢。報考人員如有疑問，還可向招聘單位或市組織人社部門電話咨詢。
   （2）報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示填寫有關(guān)信息，同時上傳報考者本人近期免冠電子照片[近期免冠正面(130像素×170像素)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下]。
    （3）招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進行審核，報考人員應(yīng)如實填報相關(guān)信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
   （4）報考人員只能選擇一個崗位進行報名，統(tǒng)一使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證。網(wǎng)上報名資格初審未通過的，可以改報其他崗位。
    （5）考生報考時，須符合崗位簡介表中關(guān)于專業(yè)的要求。崗位條件中專業(yè)要求為“專業(yè)類”的，該類專業(yè)范圍的確定，請參閱《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》�？忌�所學(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)類別要求有差異，但本人認為是相近專業(yè)，可向招聘單位提出，招聘單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對同意添加的，向市組織人社部門提出添加專業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準(zhǔn)后，市組織人社部門及時在相關(guān)網(wǎng)站上“專業(yè)添加目錄”中發(fā)布，考生可按正常程序報名，招聘單位將審核通過。專業(yè)目錄添加截止時間為7月23日16時。崗位條件中專業(yè)要求為具體專業(yè)的不予專業(yè)添加。
    （6）報名結(jié)束后，報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，由市組織人社部門報泰州市事業(yè)單位公開招聘主管部門同意后相應(yīng)核減或取消招聘崗位。核減或取消崗位情況將在泰州市人事考試網(wǎng)公告。被取消崗位的報名人員，符合其他招聘崗位條件的，由被取消崗位的事業(yè)單位主管部門通知考生可重新登錄改報其他崗位。補報名的時間為：7月27日9∶00—12∶00。
    （7）享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭考生，先在網(wǎng)上繳費確認，于2013年7月27日－28日攜帶相關(guān)證明材料到市人力資源和社會保障局，辦理減免考試費手續(xù),退還考試報名費。
    （8）未進行繳費的考生，視為報名未通過。
    （9）報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成與本人有回避關(guān)系的崗位。
4.準(zhǔn)考證打印
    通過網(wǎng)上報名確認的報考人員要按規(guī)定時間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證（請考生妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到）。
時間： 2013年8月1日—3日。
網(wǎng)址：泰州人事考試網(wǎng)：http：//www.tzrsks.com。
打印中如有問題，請與泰州市人事考試中心(0523-86896181)聯(lián)系。
（三）筆試
    1.筆試方式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試方式，滿分為100分。筆試內(nèi)容見《靖江市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》，考試不指定教材。
    2.筆試時間為2013年8月10日。具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。報考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。
筆試成績在指定網(wǎng)站上公布，考生可在網(wǎng)站上查詢成績。
（四）專業(yè)加試或?qū)嵖冊u價
    1.專業(yè)加試
    報考靖江市口岸聯(lián)檢服務(wù)中心、靖江市口岸港口服務(wù)中心、靖江市港務(wù)管理中心崗位的考生，需進行專業(yè)加試。專業(yè)加試的內(nèi)容見《靖江市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》。專業(yè)加試滿分為100分。
報考鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的考生，在公共科目筆試結(jié)束后，按招聘崗位數(shù)1：5的比例從高分到低分確定參加專業(yè)技能測試人員。技能測試的項目見《靖江市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》，技能測試滿分為100分。
    2.實績評價
    面向大學(xué)生村官招聘的崗位見《崗位簡介表（二）》。在公共科目筆試結(jié)束后，對報考該崗位的大學(xué)生村官須進行工作實績評價。具體的評價辦法由市委組織部另行制定。實績評價滿分為100分。
專業(yè)加試或?qū)嵖冊u價結(jié)果在指定網(wǎng)站公布。
    （五）資格復(fù)審與面試
    1.面試對象。根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)加試或?qū)嵖冊u價的總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比不足1∶3的崗位，按實際符合條件人數(shù)面試。
    2．資格復(fù)審
    對面試人選，由市組織人社部門在發(fā)放面試通知書時進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供招聘崗位要求的相關(guān)證明材料等：（1）普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須交驗本人身份證、學(xué)歷證書（學(xué)位證書）、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）等，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考的證明等相關(guān)材料；（2）其他人員須交驗本人身份證、學(xué)歷證書（學(xué)位證書）等；（3）留學(xué)歸國人員提供國家教育行政部門認證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料；（4）報考職位要求提供的資格證書及其他證明材料；（5）考生所提供證件、證明均為原件及復(fù)印件；（6）面試費100元。對不能按上述規(guī)定提供有效證件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
    3．面試組織
    面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試滿分為100分，面試成績不設(shè)合格線（形不成競爭的崗位，考生面試成績須達到60分以上）。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場通知考生。
面試時間、地點另行通知。
    4．總成績計算
    面試結(jié)束后，無專業(yè)加試或?qū)嵖冊u價要求的崗位，按照公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績；有專業(yè)加試的崗位，按公共科目筆試成績占30%、專業(yè)加試成績占30%、面試成績占40%的比例采用百分制計算考生總成績；面向大學(xué)生村官招聘的崗位按筆試成績占35%、實績評價占35%、面試成績占30%的比例采用百分制計算考生總成績（小數(shù)點后保留兩位）。考生的總成績在指定網(wǎng)站公布。
（六）體檢
    根據(jù)考生總成績,按招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員�？偝煽兿嗤�的，根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人員；面試成績?nèi)韵嗤�的，另行組織面試確定，并在指定網(wǎng)站上公布。體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由個人承擔(dān)。
參加體檢的社會在職人員、已簽訂合同的應(yīng)屆畢業(yè)生，須在領(lǐng)取體檢通知書時提供單位同意報考的證明，不能提供的，取消其體檢資格，一切后果由本人自負，并按考生總成績從高分到低分依次遞補。
（七）考察
    招聘單位及主管部門在市組織人社部門的指導(dǎo)下，對體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不符合要求等原因出現(xiàn)缺額時，按考生總成績從高分到低分依次遞補。
（八）公示與公開選崗
    擬聘人員名單在指定網(wǎng)站進行7個工作日的公示。公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的，按考生總成績從高分到低分依次遞補。其中，面向大學(xué)生村官招聘的崗位，由市組織人社部門按照擬聘人員的總成績從高分到低分依次進行公開選崗。
（九）聘用
    所有擬聘人員，由事業(yè)單位主管部門按規(guī)定程序報市組織人社部門審批，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取聘用通知書。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。逾期不報到（時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準(zhǔn)），視為聘用審批后自動放棄，一切后果由本人自負。
擬聘人員在聘用前明確放棄聘用的，可從該崗位面試合格人員中按考生總成績從高分到低分一次性遞補。擬聘人員在聘用審批后放棄聘用的，不再遞補。
    用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
    本次招聘工作于10月底前結(jié)束。
四、紀律與監(jiān)督
    招考聘用工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊�？计腹ぷ鹘邮芗o檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本簡章由靖江市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋
政策咨詢電話：
    0523-89181511（中共靖江市委組織部）、0523—84821562（靖江市人力資源和社會保障局）
 監(jiān)督電話：
    0523—89181616（靖江市紀委、監(jiān)察局）
    報名網(wǎng)站：泰州人事考試網(wǎng)  www.tzrsks.com
    指定網(wǎng)站：
    靖江市人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.jjhrss.gov.cn
    靖江人才網(wǎng)：http://www.jjrc.net   
 
 

      靖江市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表一、二.xls