江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院2013年度公開招聘

蘇人社事招公告核[2013]75號　 

　　為加強學校人才隊伍建設，江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院（全額撥款事業(yè)單位，學校網(wǎng)址：http://www.jseti.edu.cn/）現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)；

　�。ㄈ�）品行良好，具有良好的團隊協(xié)作精神；

　�。ㄋ模�學歷為博士研究生，取得博士學位（應屆畢業(yè)生須在2013年12月31日前取得博士學位）；學風端正，具有適應崗位需求的較強的科研能力；

　�。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生）；

　�。�六）具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見附件1）；

　　二、報名

　　（一）報名時間及方式

　　1．報名時間：

　　本公告為全年招聘公告。所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，學校根據(jù)崗位報名情況，確定本期招聘人數(shù)，啟動考核程序（一般公告發(fā)布10個工作日后即可啟動），崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2013年12月31日。學校人事處將及時公布每期招聘結果，并于9月底、12月底在省人力資源與社會保障廳、省教育廳和學校網(wǎng)站分三次通報崗位招聘進展和空缺等情況。

　　2．報名方式：應聘者一律以網(wǎng)絡報名方式投遞報名材料。相關材料可直接發(fā)送至學校人事處郵箱：jmyrsc@163.com，發(fā)送主題請以“崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”格式注明。

　　（二）報名注意事項

　　1．凡符合報考條件的人員均可報名應聘，每位報考者限報考一個崗位。

　　2、報名時須提交下列材料：

　�。�1）《江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院應聘人員登記表》（詳見附件2）；

　　（2）提供最高學歷、學位證書，身份證，專業(yè)技術職務資格證書等掃描件；國內(nèi)應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》掃描件，在國外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件。

　�。�3）提供本人真實的教學與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）。

　　3．本次公開招聘不收報名費和考試費。

　　4．應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和錄用資格。

　　5．應聘人員與應聘部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該部門負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

　　三、考核方式及組織

　�。ㄒ唬╅_考比例1：3，即根據(jù)需要組織考核，考核時間、地點以學校通知為準。如達不到開考比例，且確為學校專業(yè)急需或緊缺特殊人才，經(jīng)省教育廳、省人力資源社會保障廳審核并在省人社廳網(wǎng)站公布后可降低開考比例組織考核�？己朔绞桨磳W校制定的方式進行。

　�。ǘ�）本次招聘屬高層次人才引進，考核方式為面試。面試主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試成績達到面試總分的60%為合格，不合格者不予聘用。

　�。ㄈ�）面試之前，擬參加面試人員須提供所有報名材料的原件和復印件，由人事處對考生的資格條件進行復審。凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實，即取消面試資格。

　　四、體檢、考察及公示、聘用

　�。ㄒ唬┛己私Y束后，在合格人員中，根據(jù)成績排名，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，應聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。

　�。ǘ�）對體檢合格人員由學校組織考察，并根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補。

　　（三）擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇教育網(wǎng)及學校人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　�。ㄋ模�對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學校為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關系。

　　五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

　　江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話： 025-52710817

　　聯(lián)系人： 沈老師

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院紀委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　紀檢監(jiān)督電話：025-52710810

　　聯(lián)系人：陳老師

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　舉報電話、傳真：（025）83314795

　　附件：

　　1、《江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院2013年公開招聘人員崗位表》

　　2、《江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院應聘人員登記表》