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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2013-04-07 13:53:46  來(lái)源:本站整理

    無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員公告

    蘇人社事招公告核[2013] 25號(hào)


      為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)學(xué)院人才隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)國(guó)家和省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定,無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:www.wxit.edu.cn)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 

      一、報(bào)考條件

      1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

      2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

      3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件;

      5、取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      二、報(bào)名

     。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

      1、報(bào)名時(shí)間:2013年4月8日起至2013年4月19日止

      2、報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn):應(yīng)聘者可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、郵寄報(bào)名等形式報(bào)名(只選擇一種方式報(bào)名)。

     、倬W(wǎng)絡(luò)報(bào)名

      報(bào)名電子郵箱:rensc@wxit.edu.cn

      發(fā)送的郵件標(biāo)題按照“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷”的格式注明。

     、卩]寄報(bào)名

      郵寄地址:江蘇省無(wú)錫市高浪西路1600號(hào)無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

      郵編:214121

      應(yīng)聘信函封面注明“應(yīng)聘材料”,用掛號(hào)信或郵政EMS郵寄。郵寄材料報(bào)名的,報(bào)名時(shí)間以收到郵戳日期為準(zhǔn)。報(bào)名時(shí)請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)郵寄地址,報(bào)名后請(qǐng)電話聯(lián)系予以確認(rèn),聯(lián)系電話:0510-81818865

      (二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

      每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需提交下列材料:

      1、《無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(請(qǐng)?jiān)诠姘l(fā)布網(wǎng)頁(yè)上下載,張貼本人近期二寸免冠正面彩照1張);

      2、身份證復(fù)印件;

      3、社會(huì)人員提供本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、教務(wù)部門出具的成績(jī)單;留學(xué)回國(guó)人員提供相關(guān)證明材料。

      4、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、專業(yè)能力、榮譽(yù)證書、職業(yè)資格、職稱等證書的復(fù)印件或證明材料;

      5、科研成果及論文目錄(論文須中國(guó)知網(wǎng)www.cnki.net收錄);

      6、應(yīng)聘需要有工作經(jīng)歷崗位的人員,須提供證明其工作經(jīng)歷的勞動(dòng)(或聘用)合同等相關(guān)材料復(fù)印件。

      本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

      無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查在報(bào)名日期截止后5個(gè)工作日內(nèi)完成,資格審查通過(guò)的人員全部參加測(cè)試。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和錄用資格。

      崗位開(kāi)考比例為1:3,如果符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并同時(shí)在省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布公告。學(xué)院人事處將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。對(duì)個(gè)別教師崗位,如確有需要,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后方可組織考核。

      應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

      三、考試方式、時(shí)間和實(shí)施辦法

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      考試科目包括筆試、公共面試和專業(yè)面試。筆試和面試按照無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行。

     。ǘ┛荚嚦绦

      1、筆試

      筆試為閉卷考試,主要考核應(yīng)聘者的思維能力、判斷能力、文字表達(dá)能力和數(shù)理能力,同時(shí)注重考核招聘崗位所必需的基本職業(yè)素質(zhì)及業(yè)務(wù)知識(shí)等。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚭蟮?0個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)學(xué)校校園網(wǎng)公布,考生憑準(zhǔn)考證號(hào)在無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)上查詢。筆試卷面滿分為100分,合格線為60分。在筆試合格線以上人員中,根據(jù)成績(jī)高低,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

      筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

      2、面試

      面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試滿分為100分,合格線為60分。

      面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

      3、專業(yè)面試

      應(yīng)聘教師崗位的(崗位號(hào):1-13)專業(yè)面試采用試講的方式進(jìn),主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。應(yīng)聘其他崗位的(崗位號(hào):14-23)專業(yè)面試,側(cè)重考核應(yīng)聘者的實(shí)踐操作技能或?qū)?yīng)聘崗位所應(yīng)具備的專業(yè)技能的掌握情況。專業(yè)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試滿分為100分,合格線為60分。

      專業(yè)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

      4、應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理?荚囍,擬參加考試人員須提供報(bào)名提交材料的原件,由人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后才能參加考試。

      5、總成績(jī)計(jì)算辦法

      總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+公共面試成績(jī)×35%+專業(yè)面試成績(jī)×35%?己丝偝煽(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)學(xué)校校園網(wǎng)公布,考生憑準(zhǔn)考證號(hào)在無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)上查詢。

     。ㄈ┧姓锌脊ぷ鳎ㄗ詧(bào)名截止之日起至確定最后聘用人選并公示)原則上在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

      四、體檢考察及聘用

      考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

      對(duì)體檢合格人員由學(xué)院組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、江蘇省教育廳網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站上公示7天,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)(非應(yīng)屆畢業(yè)生的現(xiàn)工作單位)、擬聘崗位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名,以及在招聘公告中對(duì)該崗位提出的其他條件。

      對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,本科應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,中止聘用關(guān)系。

      五、招聘政策咨詢

      無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

      招聘政策咨詢電話:0510-81838865、81838864 

      聯(lián)系人:邵老師、俞老師

      六、招聘工作監(jiān)督

      中共無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)、學(xué)院監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

      招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話:0510-81838836

      聯(lián)系人:周老師

      七、招聘工作舉報(bào)

      江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

      舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

      舉報(bào)電話、傳真:025-83314795。

      附件:

      1.《無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

      2.《無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》

    Tags:

    作者:佚名
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