常州大學2013年公開招聘
因學校事業(yè)發(fā)展需要,經研究,現面向校內外公開招聘管理崗位和教輔崗位工作人員。現將有關事項公告如下:
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛高等教育事業(yè);
(三)品行良好,具有良好的團隊協(xié)作精神;
(四)具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件1);
(五)身體健康;
(六)年齡要求(詳見附件1)。
二、報名
(一)報名時間及方式
1、報名時間:
即日起——2013年3月31日
2、報名方式:
應聘者可直接將報名材料發(fā)送至招聘部門聯系人郵箱(詳見附件1),發(fā)送主題請以“應聘崗位+姓名+學歷學位”格式注明。
(二)報名注意事項
1、報名時須提交下列材料:
(1)《常州大學應聘人員登記表》(詳見附件2);
(2)提供最高學歷、學位證書,身份證,專業(yè)技術職務資格證書等復印件;國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件;留學回國人員提供留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;
(3)提供本人真實的教學與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼);
2、本次公開招聘不收報名費和考試費
(來源:揚州公務員考試網http://www.m.hypnobirthingdownloads.com/)。
3、應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經查實,即取消考試和錄用資格。
4、應聘人員與應聘部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘與該部門負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
三、考核方式及組織
(一)報名結束后,學校將對報名人員材料進行初審,初審最遲在報名日期截止后3個工作日內完成。初審通過人員,參加由學校統(tǒng)一組織的考核。
考核工作包括筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。
1.筆試主要測試應聘者的綜合素養(yǎng)以及與崗位相適應的專業(yè)知識、應用能力和操作水平等。筆試總分為100分。通過資格審查的應聘人員全部參加筆試,筆試結束后,根據筆試成績,按招聘崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
2.面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。
3.根據筆試、面試的總成績確定擬聘用人選,列入體檢和考察。
(二)考核安排。
所有考試考核的時間和地點由學校人事處會同招聘部門商定,以電話或郵件方式通知通過資格審查的應聘人員。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考試,否則按棄考處理。
面試之前,參加面試人員須提供資格審查所列材料原件,由人事處對考生的資格條件進行復審。
四、體檢考察及聘用
(一)考核結束后,擬聘用人員(校內人員除外)須參加體檢(包括心理測試)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(二)學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據任職要求和崗位條件,重點考察其思想政治表現、道德品質、相關業(yè)務能力和工作實績。
(三)學校將根據考核、體檢和考察結果,集體研究決定最終錄用人員。并將擬錄用人員名單在學校網站上公示7個工作日。
(四)對公示無異議人員,學校為其辦理相關聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。
五、招聘工作政策咨詢
常州大學人事處,聯系人:朱老師,戴老師
聯系電話:(0519)86330024
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作者:佚名- ·上一篇文章:常熟市公開招聘“985”、211”高校應屆生
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