南通市市屬高校、醫(yī)療衛(wèi)生單位2013年春季招聘

    為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，南通市市屬部分高校、醫(yī)療衛(wèi)生單位2013年春季面向社會(huì)公開招聘155名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。
（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1978年1月至1995年1月期間出生），其中碩士研究生和副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡可放寬至40周歲（1973年1月以后出生）；博士研究生和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡可放寬至45周歲（1968年1月以后出生）。
（三）本科（含）以上學(xué)歷的人員及符合隨軍條件的軍人配偶、夫妻分居、父母身邊無子女等人員報(bào)考不受戶籍限制。大專（含）以下學(xué)歷的人員限南通地區(qū)戶籍或生源。
（四）具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2013年1月前的累計(jì)工作經(jīng)歷。
（五）應(yīng)屆畢業(yè)生指2013年普通高校畢業(yè)生。
二、招聘崗位、對(duì)象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求
詳見附件：《南通市市屬部分高校、醫(yī)療衛(wèi)生單位2013年春季公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》
三、報(bào)名方式、時(shí)間及程序
（一）報(bào)名方式和時(shí)間
1.應(yīng)聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
2．報(bào)名網(wǎng)址：南通人事考試網(wǎng)（www.ntpta.gov.cn）
3．報(bào)名時(shí)間：2013年1月24日09:00～1月26日16:00。
4． 資格初審時(shí)間：2013年1月24 日09:00～1月27日16:00。
5． 繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2013年1月24 日09:00～1月28日16:00。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可查詢是否通過資格初審。通過資格初審者，請(qǐng)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡繳納費(fèi)用進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名；報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
2．應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期免冠電子照片〔正面二寸(高：170像素；寬：130像素)證件照，jpg格式，大小為20kb以下〕。
3．主管部門會(huì)同用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息負(fù)責(zé)初審，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求其完善補(bǔ)充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。
4．應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1方可開考（對(duì)近兩年來公開招聘未達(dá)開考比例而取消招聘計(jì)劃的崗位，經(jīng)市組織人社部門核準(zhǔn)后，可按2：1開考；具體崗位屆時(shí)另行公告），達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)、南通黨建網(wǎng)(dj.nantong.gov.cn)和南通人才網(wǎng)（www.ntrc.gov.cn）公告。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的應(yīng)聘人員，符合其他招聘崗位條件的，可在網(wǎng)上改報(bào)其它崗位，改報(bào)名時(shí)間：2013年1月30日09︰00～14︰00。
5．在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，視為報(bào)名未通過。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2013年2月27日09:00至2月28日16:00登陸南通人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中如遇有問題，請(qǐng)與南通市人事考試培訓(xùn)中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0513－59000251 。
四、筆試、資格復(fù)審、面試
（一）筆試
1．筆試為閉卷考試，由市組織人社部門組織實(shí)施。筆試主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)；教育教學(xué)和醫(yī)療衛(wèi)生類崗位增加專業(yè)理論考試�？荚嚥恢付ù缶V和教材。
2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》�？忌�按照《準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。
3．筆試成績以百分制計(jì)算。增加專業(yè)理論考試的筆試成績按綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績占20%，專業(yè)理論成績占80%的比例合成計(jì)算。
4．筆試成績和資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在南通人事考試網(wǎng)、南通黨建網(wǎng)和南通人才網(wǎng)公告。
（二）資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員，如有主動(dòng)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，依次從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，交市組織人社部門資格復(fù)審。
應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生，須攜帶本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，以及崗位需要的相關(guān)材料原件和復(fù)印件各一份。
應(yīng)聘的非應(yīng)屆畢業(yè)生，須攜帶本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書，以及崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份。
留學(xué)回國人員須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。2012年7月1日后畢業(yè)的留學(xué)回國人員可以先出示本人身份證、畢業(yè)證書、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料、江蘇省人才服務(wù)中心出具的《留學(xué)人員國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證申請(qǐng)證明》和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件），待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用的相關(guān)手續(xù)。
（三）面試
1．面試對(duì)象。資格復(fù)審合格人員參加面試。
2．面試形式。采用結(jié)構(gòu)化面試，由市組織人社部門組織實(shí)施。教育教學(xué)和醫(yī)療衛(wèi)生類的崗位面試工作，由相關(guān)行業(yè)主管部門制定面試工作方案，按管理權(quán)限，經(jīng)市組織人社部門核準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3．面試時(shí)間地點(diǎn)。詳見《面試通知》。
4．面試成績。面試成績以百分制計(jì)算。60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場(chǎng)通知考生。
（四）總成績。按照筆試和面試成績各50%合計(jì)總成績（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）。
五、體檢和考察
在面試合格者中，依照考試總成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人員（如考試總成績相同的以面試成績高者在前），在南通人事考試網(wǎng)、南通黨建網(wǎng)和南通人才網(wǎng)公告。
體檢由市組織人社部門指定醫(yī)院，各行業(yè)主管部門具體組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，特殊崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。
六、公示擬聘人員
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通人事考試網(wǎng)、南通黨建網(wǎng)和南通人才網(wǎng)公示，公示不少于7個(gè)工作日。
七、辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由用人單位按照干部人事管理權(quán)限報(bào)送市組織人社部門審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位在2013年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
報(bào)考教師崗位的師范類畢業(yè)生在聘用時(shí)須取得相應(yīng)《教師資格證》；報(bào)考教師崗位的非師范類畢業(yè)生，如暫未取得相應(yīng)《教師資格證》的，須在聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)《教師資格證》，否則，予以解聘。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)：
（一）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
（二）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
（三）擬聘人員明確放棄聘用的；
（四）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，紀(jì)檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
九、本《簡(jiǎn)章》由中共南通市委組織部、南通市人社局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢：0513-59000158、85098548；
考務(wù)咨詢：0513-59000252；
監(jiān)督舉報(bào)：0513-12380、59000129。
 

• 1、南通市市屬部分高校、醫(yī)療衛(wèi)生單位2013公開招聘工作人員職位簡(jiǎn)介表.xls  >>