江蘇省太湖常綠果樹技術(shù)推廣中心2012年公開招聘

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省太湖常綠果樹技術(shù)推廣中心（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　　一、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

　　3、熱愛農(nóng)業(yè)推廣事業(yè)，身體健康；

　　4、具有�？萍耙陨蠈W歷；

　　5、具備報考崗位要求的資格條件。（詳見《江蘇省太湖常綠果樹技術(shù)推廣中心公開招聘工作人員崗位表》）

　　6、取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　　（一）報名時間、地點、方式

　　　報名方式：現(xiàn)場報名

　　報名時間：2012年12月18日—12月24日

　　上午9:00-11:30，下午14:00-17:00

　　報名地點：江蘇省太湖常綠果樹技術(shù)推廣中心辦公室（蘇州市吳中區(qū)東山鎮(zhèn)西涇山）

　�。ǘ﹫竺⒁馐马椉百Y格審查

　　每位應(yīng)聘者限報考一個崗位。采用現(xiàn)場報名，應(yīng)聘者報名時須提供以下材料：

　　1、本人近期一寸免冠正面彩照2張；

　　2、填寫《江蘇省太湖常綠果樹技術(shù)推廣中心公開招聘工作人員報名表》（附件二），該表應(yīng)填寫完整，且必須有應(yīng)聘者本人的親筆簽名；

　　3、應(yīng)聘者需提供已取得的學歷和學位證書復(fù)印件；

　　4、提供身份證復(fù)印件一份；

　　5、若已參加工作或有工作經(jīng)歷的人員，須提供證明其工作經(jīng)歷的勞動（或聘用）合同等相關(guān)材料復(fù)印件；

　　6、提供其他相關(guān)材料復(fù)印件（如英語和計算機的等級證書、發(fā)表論文、獲獎證書等）。

　　應(yīng)聘者對所提交報名材料的真實性、準確性負責。材料有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘、錄用資格（所有報名材料恕不退還）。

　　同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。我中心將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。

　　本次公開招聘不收報名費和考試費。通過報名資格審查后的應(yīng)聘人員，我中心將電話通知領(lǐng)取準考證。對審核未通過的人員將以書面形式說明未通過的原因。

　　應(yīng)聘者與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　　考試方式為：筆試和面試。

　�。ㄒ唬┕P試內(nèi)容包括：崗位相關(guān)的專業(yè)知識（不指定參考資料）。

　　（二）筆試時間在考前5天電話通知應(yīng)聘者。應(yīng)聘者應(yīng)按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

　�。ㄈ┕P試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定面試人員。參加面試人員的筆試成績將在江蘇省太湖常綠果樹技術(shù)推廣中心網(wǎng)站（從網(wǎng)站www.szai.com進入“產(chǎn)業(yè)基地”，點擊“東山中心”）上公示。其余考生成績可憑身份證或準考證在該網(wǎng)站上查詢。

　�。ㄋ模┟嬖嚢凑战K省太湖常綠果樹技術(shù)推廣中心制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績由考官當場通知考生。面試辦法將于考前在江蘇省太湖常綠果樹技術(shù)推廣中心網(wǎng)站（從網(wǎng)站www.szai.com進入“產(chǎn)業(yè)基地”，點擊“東山中心”）進行公告。

　　（五）總成績計算方法：筆試成績按40%、面試成績按60%計入最終的總成績。

　　所有招考工作（自報名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）在60個工作日內(nèi)完成。

　　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的總成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，不遞補人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單、性別、擬聘崗位、成績、專業(yè)、畢業(yè)院校等將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站（http://www.jsrsrc.gov.cn）及江蘇省太湖常綠果樹技術(shù)推廣中心網(wǎng)站（從網(wǎng)站www.szai.com進入“產(chǎn)業(yè)基地”，點擊“東山中心”）上公示7天。

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。

　　五、招聘政策咨詢

　　江蘇省太湖常綠果樹技術(shù)推廣中心辦公室負責回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：0512-66282011；66098641

　　聯(lián)系人：唐威、季琴

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院紀委、監(jiān)審處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　招聘工作紀檢監(jiān)督電話：0512-66098636

　　聯(lián)系人：陳迪輝

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　舉報電話、傳真：025-83314795

　　附件：

　　一、《江蘇省太湖常綠果樹技術(shù)推廣中心公開招聘工作人員崗位表》

　　二、《江蘇省太湖常綠果樹技術(shù)推廣中心公開招聘工作人員報名表》