淮安市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位招聘

    淮安文化藝術學校、淮安市文學藝術院、淮安市博物館是我局下屬的全額撥款事業(yè)單位。為加強專業(yè)技術人員隊伍建設，加快推進我市文化事業(yè)發(fā)展，經研究并報市人力資源和社會保障局同意，面向社會公開招聘淮安文化藝術學校等3家單位專業(yè)技術人員6名。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關文件規(guī)定，制定本簡章。

 

　　一、招聘崗位及人數

 

　　淮安文化藝術學校：教師，3名；

 

　　淮安市文學藝術院：文學創(chuàng)作，1名；

 

　　淮安市博物館：文物鑒賞與修復，1名；考古，1名。

 

　　二、招聘條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正。

 

　　2、取得國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷（學位），且本科或本科以上學歷階段所學專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)（詳見《2012年淮安市文化廣電新聞出版局招聘事業(yè)單位人員崗位表》以下簡稱崗位表）。

 

　　3、年齡在30周歲以下（1982年12月20日以后出生），文學創(chuàng)作崗位年齡在45周歲以下（1967年12月20日以后出生）。身體健康。

 

　　4、符合崗位要求的其它條件（詳見崗位表）。

 

　　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。

 

　　三、招聘程序和辦法

 

　　（一）報名

 

　　報名者需持本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書，相關資格證書、發(fā)表的作品（研究成果）等原件及復印件，近期同底二寸免冠照片3張，于2012年12月19日至20日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）到淮安市博物館（市健康西路146-1號）2樓會議室報名（聯系人：吳瑋  嚴晶晶，咨詢電話：83665515  83665516）。

 

　　市文化廣電新聞出版局根據招聘條件對報考人員的資格進行初步審查，符合條件的，繳筆試費每人100元（免筆試的崗位不需繳納筆試費），并于12月22日（上午8：30至下午5：30）到市文化廣電新聞出版局（市健康西路130號）501室領取筆試準考證。市博物館文物鑒賞與修復崗位符合條件報名人數不足3人的，取消該崗位招聘。

 

　�。ǘ�）筆試

 

　　報考市博物館人員須參加市文化廣電新聞出版局統(tǒng)一組織的筆試，筆試科目為一門，總分為100分。筆試內容為崗位所需的專業(yè)知識，考試范圍和用書不限，

 

　　筆試時間：2012年12月23日        上午9：00---11：30

 

　　筆試地點：見《筆試準考證》。

 

　�。ㄈ�）面試

 

　　（1）面試人選確定：報考淮安文化藝術學校和市文學藝術院崗位的人員，報名及資格審查合格后直接進入面試。報考市博物館崗位的人員，根據參加同崗位筆試人員的成績，按從高分到低分的順序及崗位招聘人數3倍的比例確定參加面試人員。

 

　�。�2）市文化廣電新聞出版局對擬參加面試人員報考資格進行復審，對不符合報考條件人員取消面試資格，并從同崗位考生中按筆試成績從高分到低分順序依次替補。進入面試的在職人員須在領取面試通知書前提供原單位同意報考證明。面試通知領取時間另行通知，在領取面試通知書時，繳納面試費每人100元。

 

　�。�3）面試采取專業(yè)化面試方式。

 

　　（4）面試成績滿分為100分，60分及以上為合格，成績當場通知考生。

 

　　（5）面試時間和地點：見《面試通知書》。

 

　�。ㄋ模�體檢與考察

 

　　在面試成績合格的考生中，以筆試成績和面試成績分別占50%的比例合成總成績（免筆試崗位面試成績即為總成績），按總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數1∶1的比例確定進入體檢和考察范圍人選（總成績相同的，取面試成績高分者，面試成績仍相同的，加試專業(yè)知識），由市文化廣電新聞出版局統(tǒng)一組織體檢和考察。因體檢或考察不合格出現空額的，在面試合格的考生中按總成績從高分到低分順序一次性遞補。

 

　　體檢參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢時間另行通知�？疾靺⒄铡督�蘇省國家公務員錄用考核實施細則》進行。考察不合格情形參照《2012年江蘇省公務員考試報考指南》執(zhí)行。

 

　�。ㄎ澹┕�示

 

　　體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網站、淮安市文化廣電新聞出版局網站公示7天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。如應聘人員與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由應聘人員本人負責解決。因應聘人員個人原因逾期未辦理手續(xù)的，取消聘用資格，不再遞補。

 

　　四、聘用與相關待遇

 

　　被聘用人員試用期3個月（未就業(yè)畢業(yè)生見習期按國家有關規(guī)定執(zhí)行），試用期滿進行考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，待遇按照我市事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。對考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

 

　　五、紀律與監(jiān)督

 

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任；對違反招聘紀律規(guī)定的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督電話：

 

　　市文化廣電新聞出版局     0517-83665480

 

　　市人力資源和社會保障局   0517-83671213

 

　　本簡章由淮安市文化廣電新聞出版局負責解釋。

 

　　2012年淮安市文化廣電新聞出版局公開招聘事業(yè)單位人員崗位表.xls >>