阜寧縣事業(yè)單位2012年公開招聘

    為改善和優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，進一步提高服務管理水平，按照有關規(guī)定，經縣委、縣政府批準，我縣部分事業(yè)單位公開招聘一批普通高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及報名條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2、擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德，遵紀守法；
3、身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；
4、招聘對象：2010屆、2011屆、2012屆阜寧籍未就業(yè)的年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）非師范類、非衛(wèi)生類國家計劃招收的普通高校本科畢業(yè)生（少數(shù)急需的緊缺專業(yè)及部分駐鎮(zhèn)單位放寬到國家計劃招收的普通高校�？飘厴I(yè)生），碩士研究生年齡放寬到35周歲以下（1977年1月1日以后出生）；服務期已滿，并簽訂續(xù)聘合同的2007年、2008年、2009年省、市選派到我縣任職的大學生村官；1998年、1999年由縣組織、人事部門選派到村任職，目前仍在崗的大中專畢業(yè)生，經鎮(zhèn)（區(qū)）政府（管委會）考核合格的；
5、符合報考崗位要求的條件（詳見《阜寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》）。
二、招聘方法和程序
1、公開報名：凡符合招聘對象及條件的人員于2012年12月6日至12月8日(上午8:00-11：00、下午2：30-5:30)到縣人才服務中心現(xiàn)場報名（地址：阜寧縣城南新區(qū)上海路158號縣人社局大樓七樓703室）。報名時須攜帶《畢業(yè)證書》、《全國普通高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》（或未使用的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、居民身份證、戶籍證明的原件和復印件各一份，近期一寸免冠照片四張，如有《學位證書》、《英語等級證書》、《計算機等級證書》等相關材料，也需提供原件和復印件各一份，并繳納報名費100元，填寫《阜寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（一式兩份）。報名時考生僅限填報一個招聘崗位。各招聘崗位當日報名人數(shù)的報考信息及時向社會公布。各招聘崗位報名人數(shù)須達到1：3比例，對部分招聘崗位達不到開考比例的，經市公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例，如不能降低開考比例的，則削減招聘崗位計劃，已報名考生可選擇其他符合條件的崗位重新報名。
2、資格審查：由縣紀委和縣人才服務中心根據(jù)考生提供的證件材料進行資格審查。通過資格審查的考生，方可參加由縣人社局統(tǒng)一組織的考試。
3、考試：考試采取筆試和面試相結合的辦法，筆試和面試分別組織。（1）筆試。筆試不指定復習材料，筆試內容主要參見《2012年江蘇省錄用公務員公共科目考試大綱》中的公共基礎知識，其中其他知識為2012年1月至2012年11月間發(fā)生的國際國內重大事件等，筆試卷面分為100分，60分為合格線。（2）面試。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)不高于1：2的比例，從高分到低分確定參加面試人選。面試采取公務員考錄結構化面試方法，60分為合格線。具體筆試、面試時間和地點詳見《準考證》（《準考證》發(fā)放時間另行通知）。
4、確定擬聘對象：（1）按筆試成績占50%，面試成績占50%，計算考生的考試總成績，并按各招聘崗位計劃1：1的比例，從高分到低分確定崗位的擬聘對象。（2）考試總成績并列的，則按考生報名時提供的碩士學歷、“985工程”、“211工程”院校的一類本科畢業(yè)生、中共黨員、學士學位、英語等級、計算機等級、筆試成績、面試成績等條件順序依次確定排名順序。
5、體檢：組織擬聘對象進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
6、考核政審：全面審查考生檔案，應屆畢業(yè)生由學校出具現(xiàn)實表現(xiàn)證明，往屆畢業(yè)生由戶籍所在地的村、社區(qū)及公安派出所出具相關政審材料。
7、公示：對擬聘對象進行公示（時間7天）。
因體檢、考察不合格或考生棄權等原因出現(xiàn)缺額的，不替補。
8、辦理聘用手續(xù)：對公示無異議的擬聘用人員，經縣委、縣政府和縣編委會審批后，由縣人社、編制部門辦理聘用和列編手續(xù)。所有新聘人員均實行一年試用期，試用期滿經考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)。考核不合格者，取消其聘用資格，自主擇業(yè)。
三、具體事項說明
1、夫妻一方為阜寧戶籍而另一方為非阜寧戶籍的畢業(yè)生，如符合本公告招聘條件的可憑《戶口簿》、《結婚證》（原件和復印件）準予報名。
2、招聘崗位的專業(yè)認定統(tǒng)一以《2012年江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》為依據(jù)，考生須按招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求進行報名。
3、報名時所需提供的證件材料以2012年12月8日下午5：30為截止時限，逾期的一概不予受理。考生本人檔案須在考核政審前轉遞到縣人才服務中心，在辦理聘用手續(xù)時，必須按縣人社部門規(guī)定的期限提供省級教育部門頒發(fā)的《全國普通高等學校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》，不能提供及逾期的，取消聘用和列編資格，其責任自負。
4、1998、1999年由縣組織人事部門選派到村任職的大中專畢業(yè)生報名時，須由所在鎮(zhèn)（區(qū)）政府（管委會）出具在崗和考核合格證明。
5、按照縣編委2008年第3期《會議紀要》精神，公開招聘的工作人員均執(zhí)行非參照管理事業(yè)單位的工資標準。
四、紀律與監(jiān)督
為保證招聘工作的“公開、公平、公正”，由縣紀檢監(jiān)察部門對整個招聘工作實行全程監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督（監(jiān)督電話0515-87238524）。負責招聘的工作人員須嚴格執(zhí)行人事政策法規(guī)及人事工作紀律；參加招聘的考生須嚴格遵守本公告有關規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊和弄虛作假的，一經查實將按有關規(guī)定嚴肅處理。
五、信息查詢
本次招聘公告及招聘相關信息在縣人社局大門口公布，并可登陸縣政府網站（www.funing.gov.cn）、縣人力資源和社會保障網（www.fnldbzj.gov.cn）查詢，政策咨詢電話：0515-87386703。
阜寧縣人力資源和社會保障局
2012年11月29日
    1、《阜寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》
    2、《2012年江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》