江蘇省六合高級中學2013年招聘教師簡章
根據“十二五”期間學校進一步創(chuàng)建發(fā)展的要求,為適應教學需要,考慮到教師年齡結構和學歷層次因素,根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號),經南京市人力資源和社會保障局核準,特制定2013年招聘教師簡章。
一、招聘單位經費渠道、基本職能和地址
我校是區(qū)財政全額撥款事業(yè)單位,全日制普通高中、江蘇省四星級高中,位于南京市六合區(qū)主城區(qū)西部長江路116號。
二、招聘學科及數量
高中學科:數學2名、英語2名、物理1名、音樂(聲樂)2名
最終招聘學科及需求數將依據進人計劃、學校辦學規(guī)模和學校用人要求,經核準后確定。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法、法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法違紀行為,具備正常履行崗位職責必備的身體條件,熱愛教育事業(yè),具備教師的基本素質和教育教學能力,身體健康。
2、全日制高等院校合格畢業(yè)生,所學專業(yè)符合招聘學科需求。
3、我校2013年教師招聘面向華東師范大學、南京師范大學、安徽師范大學或其他“985”高校、“211”高校的2013年應屆碩士及以上畢業(yè)生進行。
4、碩士學歷畢業(yè)生須1983年1月1日以后出生,博士學歷畢業(yè)生原則上需1981年1月1日以后出生。
5、應聘者應取得相應的教師資格證書。
未取得教師資格的畢業(yè)生必須在2013年8月1日前取得教師資格證書,然后才能與我校簽訂就業(yè)協(xié)議,否則不予聘用。
6、應聘我校高中學科教學的碩士畢業(yè)生必須參加2013年南京市教育局統(tǒng)一組織的新教師應聘考試筆試。應屆博士畢業(yè)生經核準,可簡化招聘程序,采取直接考核的方式招聘。
四、招聘流程
招聘信息在南京市人力資源和社會保障網、南京教育信息網、南京市六合區(qū)人民政府網站、六合人事人才網、六合教育信息網和學校網站發(fā)布。
1、報名
報名方式有兩種:
、2012年11月下旬至12月初,學校派員赴華東師大、南師大和安徽師大進行專場招聘,現場宣傳,收取材料。
、谄渌“985”高校、“211”高校應屆畢業(yè)生自本招聘簡章公布之日起至2012年12月10日,可到校辦公室(地址:南京市六合區(qū)主城區(qū)西部長江路116號)現場報名和投遞材料。
報名時需提交以下材料:身份證、學習經歷和成績證明材料、獲獎證書等。
2、考試
本次考試方式為筆試和面試兩部分,按照筆試成績占30%,面試成績占70%計算總成績。
、俟P試:應聘者需參加2013年1月初市教育局統(tǒng)一組織的南京市六城區(qū)招聘新教師考試。
、诿嬖嚕阂赃_到南京市六城區(qū)或六合區(qū)相應學科筆試的最低分數線為基本要求,根據筆試成績按崗位招聘數的1∶3比例從高分到低分的順序確定面試人選。面試采取組織現場上課考核的辦法進行?己藭r選擇適當的課題,讓應聘者進班上課,考核其出面、出口、出手的基本素質以及與學生交流、把握教材、駕馭課堂能力等。聘請評委,進行量化評分?偡譃100分,合格分為70分,F場上課考核的時間和地點將另行通知。
3、體檢、考察、公示。
①體檢:面試結束后,在面試成績合格的人員中按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數的1∶1確定進入體檢人選,進行體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
②考察:體檢結束后,對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
因體檢、考察不合格出現缺額時,在報考同崗位、面試成績合格的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。
、酃荆簩w檢和考察合格的擬聘用人員,在六合教育信息網和學校網站上進行為期7個工作日的公示。
4、聘用。
公示無異議即與學校正式簽訂就業(yè)協(xié)議,參加區(qū)教育局統(tǒng)一組織的崗前培訓,辦理相關聘用手續(xù),并按有關規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格正式聘用,考核不合格,取消聘用資格。
五、聯(lián)系方式
1、郵箱:lhgz2302@163.com
2、電話:025-57112302(傳真) 13951801467 高老師
025-57112302(傳真) 15951636691 王老師
六、招聘監(jiān)督電話:
六合區(qū)教育局:57110249
六合區(qū)人社局:57116404
本次招聘由江蘇省六合高級中學負責解釋。
江蘇省六合高級中學
2012年11月27日
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作者:佚名- ·上一篇文章:南京師范大學附屬揚子中學2013年教師招聘
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