海安縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院招聘
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增大字體為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升服務(wù)水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)海安縣人力資源和社會(huì)保障局審核、南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，海安縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘18名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；
(二)具備正常履行職責(zé)的身體條件；
(三)年齡在18周歲以上（1994年8月1日以前出生）、30周歲以下（1982年8月1日以后），其中，研究生年齡可放寬至40周歲以下（1972年8月1日以后出生）；
(四)報(bào)考護(hù)理崗位的非應(yīng)屆畢業(yè)生具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格；報(bào)考其他崗位的2010屆（含）之前的畢業(yè)生具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格;
(五)報(bào)考對(duì)象具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報(bào)名
(一)招聘崗位
具體的招考人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《海安縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院2012年夏季招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
(二)報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，也可委托他人代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件。
(三)報(bào)名時(shí)間
2012年8月20日（8∶30～12∶00，14∶30～18∶00）。
(四)報(bào)名地點(diǎn)
海安縣衛(wèi)生局二樓人事科（縣城黃港路6號(hào)）。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料原件及復(fù)印件：
①本人近期二寸免冠正面彩照4張；
②《2012年海安縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員報(bào)名表》一式三份（附件2，可下載）；
③身份證；
④畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
⑤崗位要求的相關(guān)證明材料(執(zhí)業(yè)和專業(yè)技術(shù)資格證書等)；
⑥在我縣區(qū)、鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的人員報(bào)考須提供單位同意報(bào)考證明。
報(bào)名時(shí)由海安縣衛(wèi)生局會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，海安縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。
2．符合報(bào)考條件的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開(kāi)考（其中招聘研究生崗位和近兩年來(lái)報(bào)名人數(shù)不足而未能開(kāi)考的崗位開(kāi)考比例放寬至2：1），招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，核減或取消崗位情況將在南通人才網(wǎng)(www.ntrc.gov.cn)、南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)、海安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.haldbz.gov.cn)、海安縣衛(wèi)生局網(wǎng)（www.hawsj.com）予以公告。報(bào)考被取消崗位的人員，由海安縣衛(wèi)生局通知報(bào)考人員重新改報(bào)其它崗位。改報(bào)時(shí)間：2012年8月21日（8:30-12:00）；改報(bào)地點(diǎn):海安縣衛(wèi)生局二樓人事科（縣城黃港路6號(hào)）。通過(guò)資格審查的人員名單于2012年8月21日在海安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、海安縣衛(wèi)生局網(wǎng)公示。
3．本次公開(kāi)招聘收取筆試費(fèi)100元。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，另收取面試費(fèi)100元。通過(guò)報(bào)名資格審查的考生于2012年8月23日到縣衛(wèi)生局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證（8:30-12:00，14:30-18:00），逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。
三、考試
考試分為筆試和面試，由海安縣人力資源和社會(huì)保障局、海安縣衛(wèi)生局組織實(shí)施。
（一）筆試
1.筆試方式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（20%）和學(xué)科專業(yè)知識(shí)（80%），筆試滿分為100分，考試不指定大綱和教材。
2.時(shí)間地點(diǎn)：考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
3.筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在海安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、海安縣衛(wèi)生局網(wǎng)公布。
4.報(bào)考招聘研究生的崗位（崗位代碼為01、02、10）不進(jìn)行筆試。
（二）面試
1.面試對(duì)象：除01、02、10崗位外，其他崗位根據(jù)考生的筆試成績(jī)從高分到低分按各招聘崗位開(kāi)考比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名同分的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試人員名單與筆試成績(jī)同時(shí)在海安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、海安縣衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。
2.面試時(shí)間：具體時(shí)間地點(diǎn)將在海安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、海安縣衛(wèi)生局網(wǎng)站公布，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加面試。
3.形式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員思維反應(yīng)、口頭表達(dá)、應(yīng)用本專業(yè)相關(guān)知識(shí)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及實(shí)際操作能力等。
4.面試成績(jī)：面試滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
（三）總成績(jī)計(jì)算方法
01、02、10崗位總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)，其它崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
四、體檢和考察
1.在面試合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象，并在海安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、海安縣衛(wèi)生局網(wǎng)公布。體檢由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。
2.體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由縣衛(wèi)生局組織實(shí)施，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄的，在報(bào)考同一崗位的合格人員中按考試總成績(jī)依次從高分到低分一次性遞補(bǔ)。末位出現(xiàn)同分取面試成績(jī)高者。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人才網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)、海安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、海安縣衛(wèi)生局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬聘人選的公示結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人員明確放棄聘任的，在報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按總成績(jī)依次從高分到低分一次性遞補(bǔ)。末位出現(xiàn)同分取面試成績(jī)高者。
2.對(duì)公示無(wú)異議的，由海安縣衛(wèi)生局報(bào)海安縣人力資源和社會(huì)保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)�？忌�2012年9月30日前辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄。
3.擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動(dòng)放棄。
4.聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期（應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行12個(gè)月見(jiàn)習(xí)期），試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。
5.報(bào)考已實(shí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格制度崗位的人員，如暫未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的，須在聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書，否則予以解聘。
6．按照《海安縣事業(yè)單位新進(jìn)人員雇員制試行辦法》（海委〔2008〕45號(hào)）要求，聘用人員實(shí)行雇員制，按照雇員制的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
六、政策咨詢
本《公告》由海安縣人力資源和社會(huì)保障局、海安縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0513-81812816（海安縣衛(wèi)生局人事科）
0513-88820668(海安縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)
七、監(jiān)督舉報(bào)
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
舉報(bào)電話：0513-88869628（海安縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組）
附件：