如東縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員簡(jiǎn)章
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增大字體為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化衛(wèi)生事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，經(jīng)如東縣人力資源和社會(huì)保障局審核，南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2012年如東縣衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘223名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；
2.具備正常履行職責(zé)的身體條件；
3.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1982年7月1日至1994年7月1日期間出生），具有招聘崗位相應(yīng)的中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至35周歲（1977年7月1日以后出生）；具有招聘崗位相應(yīng)的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至45周歲（1967年7月1日以后出生）;
4.報(bào)考護(hù)理崗位的非2012屆畢業(yè)生具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，報(bào)考其他崗位的2010屆（含）之前的畢業(yè)生具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格;
5.報(bào)考對(duì)象具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《2012年如東縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》）;
尚未解除紀(jì)律處分或者接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、涉及國(guó)家和省里有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。
二、報(bào)名
1.招聘崗位：具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2012年如東縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
2.報(bào)名時(shí)間：2012年8月6日～7日（8:30-11:30，13:30-17:30）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：如東縣衛(wèi)生局十樓1019會(huì)議室。詳細(xì)地址：如東縣掘港鎮(zhèn)泰山路公共衛(wèi)生中心。
4.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查:
（1）每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料原件及復(fù)印件：
①本人近期二寸免冠正面彩照4張；
②《2012年如東縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員報(bào)名表》一式三份（附件2）；
③身份證；
�、墚厴I(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；
�、輱徫灰蟮南嚓P(guān)證明材料(執(zhí)業(yè)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等)；
�、尬铱h民營(yíng)醫(yī)院工作人員報(bào)考須提供單位同意報(bào)考的證明。
報(bào)名時(shí)由如東縣衛(wèi)生局會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，如東縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格審查的人員名單于2012年8月10日在如東人才網(wǎng)(http://www.rdrc.gov.cn/公示。)
�。�2）符合報(bào)考條件的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1方可開(kāi)考（近兩年來(lái)報(bào)名人數(shù)不足而未能開(kāi)考的崗位開(kāi)考比例放寬至2：1），招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，核減或取消崗位情況將在南通人才網(wǎng)（http://www.ntrc.gov.cn/）、南通人事考試網(wǎng)(http://www.ntpta.gov.cn/)、如東人才網(wǎng)(http://www.rdrc.gov.cn/)予以公告。報(bào)考被取消崗位的人員，由如東縣衛(wèi)生局通知報(bào)考人員重新改報(bào)其它崗位。改報(bào)時(shí)間：2012年8月10日)（8:30-11:30，13:30-17:30）；改報(bào)地點(diǎn):如東縣衛(wèi)生局人事科（掘港鎮(zhèn)泰山路公共衛(wèi)生中心10樓1015室）。
�。�3）本次公開(kāi)招聘收取筆試費(fèi)100元。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，另收取面試費(fèi)100元。通過(guò)報(bào)名資格審查的考生于2012年8月13日到縣衛(wèi)生局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證（8:30-11:30，13:30-17:30），逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。
三、考試
考試分為筆試和面試，由如東縣衛(wèi)生局組織實(shí)施。
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1.筆試方式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（20%）和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)（80%），筆試滿(mǎn)分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)�？荚嚥恢付ù缶V和教材。
2.時(shí)間地點(diǎn)：考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
3.筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在如東人才網(wǎng)（www.rdrc.gov.cn）公布。
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1.面試對(duì)象：在筆試成績(jī)合格的人員中，從高分到低分按各招聘崗位人數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人員，最后一名同分的，同時(shí)進(jìn)入面試。如有主動(dòng)放棄面試資格的，在報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)合格人員中依次按從高分到低分一次性遞補(bǔ)。面試人員名單與筆試成績(jī)同時(shí)在如東人才網(wǎng)公布。
2.面試時(shí)間：具體時(shí)間地點(diǎn)將在如東人才網(wǎng)公布，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加面試。
3.面試形式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)崗位匹配能力等。
4.面試成績(jī)：面試滿(mǎn)分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
（三）總成績(jī)計(jì)算方法
在面試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
四、體檢和考察
1.在面試合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象，并在如東人才網(wǎng)公布。體檢由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2.體 檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由縣衛(wèi)生局組織實(shí)施，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄的，在報(bào)考同一崗位的合格人員中按考試總成績(jī)依次從高分到低分一次性遞補(bǔ)。末位出現(xiàn)同分取面試成績(jī)高 者。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人才網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬聘人選的公示結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人員明確放棄聘任的，在報(bào)考同一崗位的合格人員中按總成績(jī)依次從高分到低分一次性遞補(bǔ)。末位出現(xiàn)同分取面試成績(jī)高者。
2.對(duì)公示無(wú)異議的，由如東縣衛(wèi)生局報(bào)如東縣人力資源和社會(huì)保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同�？忌�2012年9月30日前辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期（應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行12個(gè)月見(jiàn)習(xí)期），試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。
3.報(bào)考已實(shí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格制度崗位的人員，如暫未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的，須在聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，否則予以解聘。
六、政策咨詢(xún)
本《公告》由如東縣人力資源和社會(huì)保障局、如東縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0513-84197352（如東縣人力資源和社會(huì)保障局）
0513-68508066（如東縣衛(wèi)生局）
七、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
舉報(bào)電話(huà)：0513－82939517（如東縣紀(jì)律檢查委員會(huì)）。
舉報(bào)信箱：rd106@sina.com