海安高新區(qū)、開發(fā)區(qū)海外招商人員選聘公告

    為充分發(fā)揮海安高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、海安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(簡稱海安高新區(qū)、海安開發(fā)區(qū))經(jīng)濟發(fā)展主陣地、主戰(zhàn)場優(yōu)勢，適應當前大招商、大發(fā)展的新形勢，廣納招商人才、增強招商力量、提高招商效果，招引大項目，做成大產(chǎn)業(yè)，促進海安經(jīng)濟的又好又快發(fā)展。經(jīng)研究，海安高新區(qū)、開發(fā)區(qū)擬向社會公開招聘12名海外招商人員。相關事項公告如下:

一、招聘對象

海內(nèi)外熱愛招商事業(yè)的人士

二、招聘職位

高新區(qū)、開發(fā)區(qū)海外招商人員各6名，主要工作地點:韓國、日本、臺灣或上海。

三、報考條件

1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法；有較強的責任心和事業(yè)心，有一定的吃苦精神；

2、有較強的口頭表達能力，會講流利的普通話；能熟練使用一種外語（英、日、韓、德等）交流；

3、會使用現(xiàn)代辦公、通訊設備，能適應長期出差；

4、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1977年1月1日至1994年1月1日期間出生)的男性，具有本科及以上學歷，品貌端正，身體健康。有博士學位的可不受年齡限制；有特殊專業(yè)招商能力或曾有過較大招商實績的可不受年齡和學歷限制。

5、有敏捷的思維和應變能力，有較強的社會交往能力；有一定的海內(nèi)外招商人脈關系。

另具備下列條件之一的優(yōu)先考慮：

1、有三年以上招商工作經(jīng)驗的；

2、有博士學位或海外留學歸國碩士學位的；

3、有特殊專業(yè)招商能力或曾有過較大招商實績的。

四、工作職責和任務

試用期1年。試用期內(nèi)，每人必須完成外資到賬任務1000萬美元；在完成外資到賬50%的基礎上，招引世界500強、國內(nèi)500強企業(yè)、大型央企、國企、上市企業(yè)的投資額在5億元以上、注冊1億元以上的可抵算外資任務。第二年以后，由海安高新區(qū)、開發(fā)區(qū)根據(jù)招商形勢和任務的需要，下達招商任務。

五、選聘程序

1、報名時間及地點

報名時間： 2012年7月23日——7月26日(8：30-12：00；14：30-18：00)   

報名地點：1.海安高新區(qū)辦公室(海安縣海安鎮(zhèn)花園大道66號)；2.海安開發(fā)區(qū)組織人事局(海安開發(fā)區(qū)迎賓路199號路四樓)。

每人限報一個崗位，報名時須持本人身份證、學歷證明、戶籍證明原件及復印件各一份，提供本人工作簡歷及相關證明材料，并填寫報名登記表，提交近期免冠彩色2寸照片兩張�？上刃型ㄟ^網(wǎng)絡將相關材料發(fā)送至報名郵箱：HALSKL   @163.com海安高新區(qū))；88922671@163.com海安開發(fā)區(qū))(( ，并在報名截止時間前將相關材料原件送審。郵件主題注明應聘人員姓名。

2、資格審查和篩選。公開招聘工作領導小組辦公室對報名人員進行資格審查（報名者應對自己所提供信息的真實性負責，否則后果自負）。報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)須達到3：1的比例，如達不到則相應核減招聘名額。

3、面試。公開招聘工作領導小組組織評委進行面試，主要測試應試人員專業(yè)招商能力、外語交流能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應變創(chuàng)新能力等。面試具體時間、地點另行通知。

    4、考察。公開招聘工作領導小組辦公室按成績從高分到低分的順序（符合優(yōu)先條件的可適度加分），按招聘人數(shù)1：2比例確定考察對象，重點考察入圍者的現(xiàn)實表現(xiàn)。

    5、體檢。按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，報公開招聘工作領導小組審定。體檢標準和辦法參照公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。招聘人員集中體檢，體檢費用由用人單位承擔。

    6、公示。經(jīng)組織考察、體檢合格者（如有體檢不合格者，則從考察合格人選中依次替補），在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為7天。

    7、辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無異議的，辦理正式聘用手續(xù)，并簽訂合同。

 六、政策待遇及考核獎懲
     1、報考人員聘用后原為公務員、事業(yè)人員的性質(zhì)及工資制度不變；社會人員參照在編事業(yè)人員核定工資，列入編外管理。

     2、試用期間，每人每月另外發(fā)放2000元招商出差及通聯(lián)補助費；

3、赴海外招商等費用實行申報制，按實報支。

4、所聘用人員引進外資新上項目按注冊資本到賬額的2‰給予獎勵；引進市外民資項目的按注冊資本到賬額的1‰給予獎勵。大項目按海安高新區(qū)、開發(fā)區(qū)招商引資項目建設考核文件獎勵，獎勵不重復。

5、表現(xiàn)和實績優(yōu)秀者可優(yōu)先提拔使用。具體依照海安高新區(qū)、開發(fā)區(qū)相關文件執(zhí)行。

6、試用期滿，考核不合格者予以解聘；考核合格予以聘用，首次聘期為3年，聘用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用；聘用期內(nèi)，年度考核不合格者終止聘用。

 七、其他

本公告未盡事宜由江蘇海安高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會、海安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會負責解釋。

咨詢電話：0513-88783940 (海安高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))

0513-88922671 (海安經(jīng)濟開發(fā)區(qū))

附：海安高新區(qū)、開發(fā)區(qū)海外招商人員選聘報名表 >>