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  • 日期:2012-06-12 15:04:04  來源:本站整理

    江蘇科技大學2012年公開招聘工作人員公告

        為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實江蘇科技大學教師隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇科技大學(全額撥款)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、報考條件

      1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;

      2.遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;

      3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      4.教授年齡要求在45周歲以下(1967年1月1日以后出生);博士副高(或博士后)年齡要求在40周歲以下(1972年1月1日以后出生);博士研究生年齡要求在35周歲以下(1977年1月1日以后出生);特別優(yōu)秀的高層次人才(教授或博士)年齡可適當放寬。

      5.具備報考崗位要求的資格條件(見附件1)。

      6.應(yīng)聘者均須有國家認可的學歷及相應(yīng)學位,且必須與所需專業(yè)相對應(yīng)。

      二、報名

     。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式、地點

      1.報名時間:2012年6月11日起至2012年6月26日

      2.現(xiàn)場報名

      上午8: 30-12: 00;下午2: 30-5: 00(休息日除外)

      報名地點:江蘇科技大學人事處人事二科辦公室

      3.郵寄報名(以收到郵件日期為準)

      江蘇省鎮(zhèn)江市京口區(qū)夢溪路2號

      江蘇科技大學人事二科(收) 郵編:212003

      4.網(wǎng)絡(luò)報名

      應(yīng)聘者可通過電子郵件形式報名,請直接將報名表及相關(guān)材料發(fā)送至招聘郵箱 justrsc@163.com

     。ǘ﹫竺⒁馐马椉百Y格審查

      1.每位報考者僅限報考一個崗位;

      2.報考者報名時須提供以下材料(材料不全者,不予受理):

     。1)交本人近期小一寸免冠正面彩照2張(其中1張貼在《報名登記表》右上角);

     。2)填寫《江蘇科技大學公開招聘工作人員報名表》(見附件2);

     。3)提供身份證復(fù)印件1份;

     。4)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績單復(fù)印件各1份,非應(yīng)屆畢業(yè)生(含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的)需提供已取得的學歷和學位證書復(fù)印件各1份(海外留學回國畢業(yè)生需提供教育部學歷認證證明);

     。5)提供其他相關(guān)材料復(fù)印件(如英語和計算機的等級證書、發(fā)表論文、獲獎證書等)。

      3.應(yīng)聘人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責。材料有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘、聘用資格(所有報名材料恕不退還)。

      4.報名截止后,由學校組織專家,對應(yīng)聘人員進行資格審查,在十個工作日內(nèi)按1: 3的比例確定面試人員名單,并在學校人事處網(wǎng)站公布,由招聘單位電話通知應(yīng)聘人員參加面試。面試時考生須攜帶身份證、畢業(yè)證(學位證)等相關(guān)證明材料的原件,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。

      5.同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)的3倍的,將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,應(yīng)聘被取消崗位的考生可以在2012年6月27日前報考其他符合條件的崗位。對于報考緊缺崗位1、2、4、5、8號崗位的人員,通過資格審查的人員直接進入面試和試講。取消招聘計劃的崗位將在省人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇科技大學人事處主頁上公布。

      6.應(yīng)聘人員與單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

      7.本次公開招聘不收報名費和考試費。

      三、考試科目、時間和實施辦法

      1.考試方式為:面試、試講(或做報告)。

      2.面試由江蘇科技大學組織。面試按照江蘇科技大學自行制定的面試辦法執(zhí)行。面試和試講(或做報告)內(nèi)容將在人事處主頁上公布。面試成績當場通知考生。

      面試和試講(或做報告)分數(shù)各占50%(面試和試講的成績均為百分制)確定考生的最終成績。

      擬聘用人員的最終成績的合格分數(shù)線為70分。

      3.所有招考工作(自報名截止之日至確定最后聘用人選并公示)在60個工作日內(nèi)完成。

      四、聘用

      1.考試結(jié)束后,根據(jù)公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1: 1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時,依次替補人員參加體檢。

      2.對體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站及江蘇科技大學人事處主頁上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

      3.公示結(jié)束無異議后,由學校人事處與其簽訂聘用合同,并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補。

      4.聘用人員試用期:博士研究生為3個月,試用期滿考核合格,予以轉(zhuǎn)正定級;考核不合格者,取消聘用資格。

      5.體檢費用由學校承擔。

      五、招聘政策咨詢

      江蘇科技大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

      招聘政策咨詢電話:0511-84401019

      聯(lián)系人:黃海軍 許紅祥

      六、招聘工作監(jiān)督

      江蘇科技大學紀委辦、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

      招聘工作紀檢監(jiān)督電話:0511-84401047

      聯(lián)系人:姜彥彥

      七、招聘工作舉報

      江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

      舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

      舉報電話、傳真:025-83314795。

      附件:

     附件1-江蘇科技大學公開招聘工作人員崗位表.xls >>

     附件2-江蘇科技大學招聘工作人員報名登記表.doc >>

    Tags:

    作者:佚名
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