淮安市醫(yī)保中心招聘

    為了強(qiáng)化醫(yī)保基金管理，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和水平，經(jīng)研究決定充實駐醫(yī)院代表隊伍，現(xiàn)向社會公開招聘4名非在編的工作人員，具體崗位及要求如下：
    
    一、崗位要求
     本次招聘人員為醫(yī)保駐醫(yī)院代表，是市醫(yī)保中心派往市直醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院規(guī)范醫(yī)保管理、加強(qiáng)政策宣傳的人員。 其基本職責(zé)有：
     1、宣傳社會醫(yī)療保險政策，為參保人提供醫(yī)保政策咨詢服務(wù)，配合定點(diǎn)醫(yī)院對醫(yī)保病人的服務(wù)管理；
     2、向參保人提供正確的就醫(yī)指導(dǎo)服務(wù)，核查醫(yī)保病人的身份并記錄住院醫(yī)保病人的基本資料；
     3、按《大病醫(yī)療管理及健康服務(wù)計劃書》要求開展健康干預(yù)和咨詢；
     4、聽取醫(yī)保病人在就醫(yī)過程中的有關(guān)建議和意見；
     5、發(fā)現(xiàn)參保人違反醫(yī)保規(guī)定的行為及時反饋有關(guān)部門；
     6、完成市醫(yī)保中心布置的其他臨時業(yè)務(wù)。
    
    二、應(yīng)聘條件
     應(yīng)聘者一般需具備本市戶籍，品貌端莊，身體健康；醫(yī)學(xué)或護(hù)理學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；年齡在35周歲以下，3年以上的臨床實踐經(jīng)驗；熟悉醫(yī)院環(huán)境和工作程序，有良好的溝通能力及服務(wù)意識；有一定的計算機(jī)操作能力，能熟練運(yùn)用辦公自動化軟件。本科及以上學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
    
    三、薪酬待遇
     薪酬參照全額撥款事業(yè)單位錄用同等學(xué)歷人員平均工資水平確定，每月考勤考核發(fā)放，外加績效及年終獎金。代交相關(guān)社會保險。
    
    四、招聘程序
     招聘程序包括報名、初選、面試、筆試、體檢、培訓(xùn)和錄用等步驟。
     （一）報名時間
     2009年10月9日---2009年10月15日。
     （二）報名方式
     1、直接報名。攜帶學(xué)歷證書及職業(yè)資格證書等復(fù)印件，1寸免冠近照2張到淮安市人才市場服務(wù)大廳（西安路151號）報名。
     2、網(wǎng)上報名。登陸淮安醫(yī)保網(wǎng)站(www.hayb.cn)下載《駐院代表應(yīng)聘申請表》，如實填寫相關(guān)信息于截止日前發(fā)送至ha.yb@163.com郵箱。
     3、郵寄報名。請應(yīng)聘者將本人簡歷，最高學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書及身份證等復(fù)印件，以及1寸彩色近照2張，寄至：淮安市工農(nóng)路1號（行政審批大樓三樓），淮安市醫(yī)保中心辦公室收，請在信封上注明應(yīng)聘字樣，郵編：223001。
     （三）審核初選
     1、對《駐院代表應(yīng)聘申請表》將集中核對，應(yīng)聘人攜帶個人簡歷、大專以上學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獎勵證書原件。
     2、審核報名條件，確定參加面試、筆試人員名單。
     （四）面試、筆試和體檢
     面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，筆試主要測試全科醫(yī)學(xué)基本知識及計算機(jī)操作能力，參加應(yīng)試人員應(yīng)按照通知的時間到指定地點(diǎn)參加面試、筆試和體檢。
     （五）培訓(xùn)試用
     我中心將對符合條件的人員進(jìn)行為期1個月的崗前培訓(xùn)及試用。
     （六）錄用手續(xù)
     本中心此次系招聘非在編工作人員，一經(jīng)錄用，委托淮安市人力資源總公司辦理相關(guān)勞務(wù)派遣手續(xù)。
     （七）其他
     1、初選、筆試、面試、體檢時間一律在淮安人才網(wǎng)和淮安醫(yī)保網(wǎng)發(fā)布信息，不再另行電話通知。
     2、應(yīng)聘材料恕不退還，勿來電來訪。