常州市新北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位2012年招聘

    常州市新北區(qū)地處常州市西北部，是全國首批52個國家級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，區(qū)位條件優(yōu)越，經(jīng)濟實力較強。目前轄區(qū)內共有13個基層醫(yī)療衛(wèi)生單位。為進一步改善全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術人員隊伍結構，提升服務水平，促進全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘高層次人才和緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘職位

公開招聘具有事業(yè)編制的衛(wèi)生專業(yè)技術人員40名。具體職位見《新北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位2012年公開招聘高層次人才和緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員職位分解表》（附件1）。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

符合招聘職位條件的衛(wèi)生類專業(yè)技術人員和醫(yī)學院校畢業(yè)生。

（二）招聘條件

具有較高的政治思想素質，良好的職業(yè)道德，品行端正，遵紀守法，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，專業(yè)對口，身體健康，同時符合下列條件之一。

1.具有副高以上職稱，45周歲以下（1967年6月8日以后出生）。

2.具有中級職稱，在二級醫(yī)療機構2年及以上專業(yè)對口工作經(jīng)歷，本科學歷，40周歲以下（1972年6月8日以后出生）。

3.具有研究生和碩士以上學歷學位，35周歲以下（1977年6月8日以后出生）。

4.2012年麻醉學、醫(yī)學影像學和預防醫(yī)學專業(yè)全日制應屆畢業(yè)生，本科學歷。

5.具有初級（師）職稱，本科學歷，35周歲以下（1977年6月8日以后出生）的在編在職人員，（其中麻醉學、醫(yī)學影像學和預防醫(yī)學專業(yè)可放寬至大專學歷）。

6.具有中級職稱，40周歲以下（1972年6月8日以后出生）的在編在職人員，學歷可放寬至大專。

三、招聘辦法和程序

（一）招聘辦法采用面試與專項考核相結合的辦法，擇優(yōu)錄用。

（二）招聘程序

1．報名：符合招聘職位條件且志愿在我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的人員，在6月8日前直接到招聘單位報名，也可與新北區(qū)社會事業(yè)局組織人事處聯(lián)系推薦（聯(lián)系人：陳先生，電話：0519-85127586，電子郵箱：408247331@qq.com）。報名時需攜帶下列材料：①報名表（附件2）；②個人簡歷；③身份證；④畢業(yè)證書、學位證書；⑤畢業(yè)生推薦表；⑥畢業(yè)生在校期間學習成績單；⑦在職人員醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書和專業(yè)技術資格證書；⑧主要榮譽證書；⑨其他可以證明其專業(yè)技術能力的材料（③～⑨原件、復印件各1份，原件審核后退回；⑤和⑥只需2012年應屆畢業(yè)生提供）。

2．考核：招聘單位提出初審意見，確定擬考核對象。由區(qū)人力資源和社會保障局、社會事業(yè)局會同招聘單位、有關專家組成考評組，對單位推薦的人員進行專業(yè)測評和面試，考核滿分為100分，專業(yè)測評和面試各占50分，設定總成績60分為合格分數(shù)線，考核成績當場通知被考核對象。具體考核時間待定。

3.體檢：在考核達線人員中由高分到低分按招聘職位1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分進行依次遞補。

4.考察政審：區(qū)社會事業(yè)局會同區(qū)人力資源和社會保障局采用實地核對、組織函調等方式對擬錄用人員進行考察政審�？疾靷戎赜诳忌�的思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。因考察政審不合格出現(xiàn)缺額的，按綜合成績從高分到低分進行依次遞補。

5.公示：區(qū)社會事業(yè)局對考察政審合格的擬錄用人員名單在原簡章發(fā)布網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7個工作日。

6.錄用：公示無異議或雖有異議但不影響錄用者，由區(qū)社會事業(yè)局會同區(qū)人力資源和社會保障局辦理錄用手續(xù)。

四、聘用管理

招聘的在職人員實行半年試用期，畢業(yè)生實行一年見習期。試用（見習）期滿進行考核，如考核不合格者，予以解聘，并辦理解聘手續(xù)�？己撕细裾�，予以聘用，并聘用至相應崗位的最低等級。

五、收費

根據(jù)《省物價局省財政廳關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價費函〔2007〕146號）規(guī)定，收取專業(yè)測評和面試費100元/人。

六、招聘咨詢電話及聯(lián)系方式

詳見附件3。

七、招聘監(jiān)督電話

新北區(qū)紀委（監(jiān)察局）0519--85127296

新北區(qū)人力資源和社會保障局0519--85127787

新北區(qū)社會事業(yè)局0519--85127831

八、本簡章由常州市新北區(qū)人力資源和社會保障局、社會事業(yè)局負責解釋。

附件：1.新北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位2012年公開招聘高層次人才和緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員職位分解表（點擊下載）

2.新北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報名表（點擊下載）

3.新北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位2012年公開招聘高層次人才和緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員單位聯(lián)系方式（點擊下載）