2012年高郵農(nóng)村商業(yè)銀行招聘簡章
為加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),高郵農(nóng)村商業(yè)銀行現(xiàn)擬公開招聘30名工作人員。
一、招聘對象及條件
1、具有良好的道德操守,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信;
2、全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,專業(yè)不限(計(jì)算機(jī)專業(yè)需為本二及以上學(xué)歷,且需專業(yè)對口);
3、年齡不超過26周歲(1986年1月1日以后出生),碩士研究生不超過28周歲(1984年1月1日以后出生);
4、品貌端正,身體健康。
二、招聘人數(shù)、崗位和專業(yè)
誠聘基層各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)人員30名。
招聘專業(yè) | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | ||
合計(jì) | 其中 | |||
男性 | 女性 | |||
經(jīng)濟(jì)類 | 10 | 6 | 4 | 本科及以上 |
金融類 | 10 | 6 | 4 | 本科及以上 |
財(cái)務(wù)會計(jì)類 | 5 | 3 | 2 | 本科及以上 |
計(jì)算機(jī)類 | 5 | 3 | 2 | 本二及以上 |
三、招聘的原則、程序和方法
。ㄒ唬┱衅傅脑瓌t
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則。面向社會公開招聘,統(tǒng)一考試,平等競爭,擇優(yōu)錄用。
。ǘ﹫(bào)名工作
考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。填寫報(bào)名表、上傳電子照片、審查資格和確認(rèn)繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址:江蘇人事考試網(wǎng)(www.jsrsks.com.cn <http://www.jsrsks.com.cn>)。報(bào)名時間:12月5日9:00-12月11日16:00!
(三)審核確認(rèn)報(bào)考資格
網(wǎng)上報(bào)名的同時,我們將結(jié)合現(xiàn)場初選情況,對所有報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)考資格審核確認(rèn)。
報(bào)名人數(shù)需達(dá)到筆試開考比例,開考比例原則上不低于招聘計(jì)劃的5倍。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的招聘類別,減少招聘計(jì)劃,直至達(dá)到開考比例。減少招聘計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的,取消該招聘計(jì)劃。
(四)筆試
由省聯(lián)社委托中介機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織命題、集中考試和閱卷。
筆試內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分,分值分別占筆試總分的40%和60%。專業(yè)知識根據(jù)報(bào)考類別而定,高郵農(nóng)商行報(bào)考類別分為4類,分別為:經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)務(wù)會計(jì)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)類。
考試時間:2011年12月24日13:00-15:30。
。ㄎ澹┵Y格復(fù)審與面試
根據(jù)筆試成績,按比例從高分到低分確定面試初步人選。面試前,我行將對入圍的初步人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,需提供下列材料:
1、2012年普通高校畢業(yè)生需攜帶身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;
2、其他考生需攜帶身份證、畢業(yè)證書;
3、留學(xué)歸國人員提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明;
4、報(bào)考條件要求提供的資格證書及其它證明材料。
上述材料均要求原件,并提供復(fù)印件。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。
應(yīng)聘人員的筆試成績和面試成績各占綜合成績的50%。綜合成績=筆試成績*2/3*50%+面試成績*50%(筆試成績總分150分,面試成績總分100分)。
。w檢
高郵農(nóng)商行根據(jù)綜合成績,按補(bǔ)員計(jì)劃從高分到低分確定擬錄用人員,并組織擬錄用人員體檢。
。ㄆ撸┍尘罢{(diào)查
高郵農(nóng)商行通過各種渠道了解擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
。ò耍╀浻
體檢、政審合格人員由高郵農(nóng)商行按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
四、錄用后人員管理及待遇
錄用人員一律實(shí)行勞動合同制(來源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.hypnobirthingdownloads.com/)。薪酬待遇按本單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同,我行有權(quán)解聘或不聘。新聘用人員均實(shí)行半年試用期。
五、附則
本簡章由江蘇高郵農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人:徐宇清、沈如萍;聯(lián)系電話:0514-84668011。
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作者:佚名欄目導(dǎo)航
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