海門市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))精神,經(jīng)研究決定,海門市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正;
3.年齡在35周歲以下(1976年10月27日后出生);
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷(2011年10月26日前取得學(xué)歷證書);
5.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
二、報(bào)名辦法
考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
1.報(bào)名方式和時(shí)間
(1)報(bào)名網(wǎng)址:海門人事人才網(wǎng)(http://www.hmrc.gov.cn/)
(2)報(bào)名時(shí)間:2011年11月4日08:30~11月5日16:30。
(3)資格初審時(shí)間:2011年11月4日08:30~11月6日11:30。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息,報(bào)名后半個(gè)工作日內(nèi)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳本人近期免冠電子照片〔正面二寸(34×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下〕。
海門市人社部門根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。
(2)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
(3)每人限報(bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。
報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的應(yīng)聘人員,符合其他崗位招聘條件的,可在網(wǎng)上補(bǔ)報(bào)其他崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2011年11月6日13:00~15:00。
(4)現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)。通過(guò)網(wǎng)上資格初審后的考生,于2011年11月10日8:30--11日上午11:30到海門市人才服務(wù)中心(海門市海門鎮(zhèn)解放中路642號(hào)南一樓)繳納報(bào)名費(fèi)100元,并領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證者作棄考處理。
三、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試為閉卷考試。主要考核公共基礎(chǔ)知識(shí)(含時(shí)事政治、法律、公文基礎(chǔ)、職業(yè)道德等)。文秘工作人員和新聞?dòng)浾邖徫患釉囎魑?荚嚥恢付ù缶V和教材。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):2011年11月12日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》?忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
3.筆試成績(jī)。筆試以百分制計(jì)算。文秘工作人員和新聞?dòng)浾邖徫话垂不A(chǔ)知識(shí)、作文各占50%的比例合計(jì)筆試成績(jī)。
筆試閱卷結(jié)束后,研究劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。
(二)面試
1.面試對(duì)象。依據(jù)筆試成績(jī),在筆試合格人員中從高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例確定各崗位參加面試的人選(末位同分的一起進(jìn)入面試),如有主動(dòng)放棄面試資格的,依次一次性遞補(bǔ)。達(dá)不到比例的,按筆試成績(jī)合格線以上實(shí)有人數(shù)參加面試。
2.資格復(fù)審。面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審人員名單在海門人事人才網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
資格復(fù)審須提供的材料詳見本次招聘報(bào)名網(wǎng)站“重要通知”。
3.面試時(shí)間地點(diǎn)。詳見《面試通知》,在報(bào)名網(wǎng)站“重要通知”欄發(fā)布,請(qǐng)考生按照通知要求參加面試。不能準(zhǔn)時(shí)參加面試者視為自動(dòng)放棄。
4.面試內(nèi)容。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。
5.面試成績(jī)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,60分以下為不合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
(三)總成績(jī)計(jì)算方法。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)。末位出現(xiàn)同分,取面試高分者(面試分取到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
四、體檢、考核和聘用
1.根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī),按招聘崗位擬聘用人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢由海門市人社部門統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)按實(shí)收取。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。
2.對(duì)體檢合格人員由人社局會(huì)同用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。公示期間,凡對(duì)公示對(duì)象有異議的特別是署名或當(dāng)面反映問(wèn)題的,將認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí),不符合聘用條件的,取消聘用資格。公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。擬被聘用的人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理,逾期作自動(dòng)放棄處理。因體檢、考核(政審)不合格或在此期間考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),從該崗位考試合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
3.聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格。
五、考試組織和紀(jì)律監(jiān)督
考試工作由海門市人社部門統(tǒng)一組織,并接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。嚴(yán)肅人事考試工作紀(jì)律,凡發(fā)現(xiàn)在招聘工作中存在違紀(jì)行為的,堅(jiān)決查處。
本簡(jiǎn)章由海門市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0513-82269292
紀(jì)律監(jiān)督電話:0513-82229392
附:2011年海門市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls >>
海門市人力資源和社會(huì)保障局
2011年10月27日
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作者:佚名- ·上一篇文章:揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位招聘
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