江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)招聘高層次人才(含揚州)
江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)承擔(dān)著綜合管理和指導(dǎo)全省質(zhì)量管理、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、食品安全監(jiān)管、計量管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、特種設(shè)備安全監(jiān)察等工作職責(zé),省、市、縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗、計量科學(xué)研究、標(biāo)準(zhǔn)化研究、特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗、紡織產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗等技術(shù)機構(gòu),是實現(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政職能的主 要技術(shù)保障。江蘇省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)目前已建立30余個國家產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心(以下簡稱國家中心),迫切需要引進一批高層次人才。江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局出臺了吸引高層次人才的優(yōu)惠政策,面向海內(nèi)外招聘高層次人才。
一、招聘職位與名額
本次招聘的高層次人才包括領(lǐng)軍人才和技術(shù)骨干,合計37名。
二、招聘條件
(一)領(lǐng)軍人才條件:
1、遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的職業(yè)道德;
2、具有博士研究生學(xué)位同時具有副高以上職稱,或碩士研究生學(xué)位同時具有正高以上職稱;
3、具有相關(guān)領(lǐng)域兩年以上工作經(jīng)歷并有一定的知名度;
4、曾獲得省部級以上科技進步獎等科學(xué)技術(shù)獎項;
5、年齡在45周歲以下,特別優(yōu)秀的年齡可放寬至50周歲(柔性引進人員不受年齡限制);
6、身心健康,有較好的團隊協(xié)作精神;
7、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、工作能力(詳見各招聘職位說明書)。
(二)技術(shù)骨干條件:
1、遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的職業(yè)道德;
2、具有博士研究生學(xué)位(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬);
3、年齡在40周歲以下,特別優(yōu)秀的年齡可放寬至45周歲(柔性引進人員不受年齡限制);
4、身心健康,有較好的團隊協(xié)作精神;
5、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、工作能力(詳見各招聘職位說明書)。
三、有關(guān)待遇
高層次人才有三種聘用方式:一是進事業(yè)編制;二是編外聘用;三是柔性引進。對于經(jīng)批準(zhǔn)引進并連續(xù)簽訂聘用合同達10年以上的領(lǐng)軍人才(不含柔性引進人員),提供30萬元安家補貼。引進高層次人才享受本單位現(xiàn)有同等崗位人員的待遇,具體薪酬面議。柔性引進人員待遇面議。具體政策規(guī)定見《江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2010年招聘高層次人才有關(guān)待遇的規(guī)定》。(請登錄江蘇質(zhì)監(jiān)信息網(wǎng) WWW.JSQTS.GOV.CN)
四、遴選程序
面談、應(yīng)聘人員實地考察完成考察報告、專家評估、體檢、審核公示、聘用。
五、招聘政策咨詢電話
招聘政策 咨詢電話:025-85012029 025-85012027
招聘政策咨詢電子郵箱:jszjrj@jsqts.gov.cn
聯(lián)系人:許曉斌 鄧 佳
附件1: 江蘇省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)招聘高層次人才聯(lián)系方式.doc >>
附件2: 江蘇省質(zhì)監(jiān)局2011年9月招聘崗位.rar >>
揚州招聘崗位:
1、崗位基本信息: |
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招聘機構(gòu) |
國家洗漱用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心 |
法人單位 |
揚州市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所 |
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崗位名稱 |
技術(shù)負責(zé)人 |
崗位 層次 |
領(lǐng)軍人才(可柔性引進) |
機構(gòu)所在地 |
江蘇揚州 |
職位 代碼 |
117 |
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崗位目的 |
熟悉化妝品、洗滌用品生產(chǎn)工藝過程,提高國家中心的檢測能力和技術(shù)水平,為客戶提供提高產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù),依據(jù)國際先進標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)本中心現(xiàn)有檢測儀器設(shè)備的使用面,實施檢驗技術(shù)開發(fā),組織本專業(yè)的科研立項,指導(dǎo)和培訓(xùn)下級檢測人員,培養(yǎng)一支達到國際檢測技術(shù)水平的專業(yè)人員隊伍,積極開展與國際先進實驗室之間交流。 |
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職責(zé)與工作任務(wù): |
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職 責(zé) 一 |
職責(zé)表述:主持或參與檢測方法和檢驗技術(shù)的開發(fā)及其他省級以上科研項目的開發(fā)。 |
工作成果: 1、本行業(yè)的國際國內(nèi)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)的及時性分析; 2、按計劃完成科研立項數(shù)量; 3設(shè)備研制、功能開發(fā)成果。 |
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工作 任務(wù) |
收集國內(nèi)國際的行業(yè)、市場、產(chǎn)品和技術(shù)以及檢測方法信息、標(biāo)準(zhǔn)信息,掌握行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài); |
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主持本專業(yè)的科研(新標(biāo)準(zhǔn)新技術(shù))立項和組織科研團隊予以實施;每三年必須至少申報成功一個省、部級以上科研項目或基金項目,每年須至少解決一項日常監(jiān)督管理或檢驗檢測工作中存在的關(guān)鍵性技術(shù)難題; |
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主持或參與所內(nèi)相關(guān)專業(yè)科研項目的開發(fā); |
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提出現(xiàn)有設(shè)備和實驗室更新改造建議,并參與實施設(shè)備研制、實驗室改造工作,主要是參照國際標(biāo)準(zhǔn)研制專有檢測設(shè)備; |
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提出檢測技術(shù)、方法、儀器設(shè)備和工具的改進建議,并參與實施; |
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開發(fā)現(xiàn)有設(shè)備的功能,提高設(shè)備使用率。 |
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職 責(zé) 二 |
職責(zé)表述:基本能解決本專業(yè)內(nèi)突發(fā)事件的技術(shù)難題,為本行業(yè)檢測產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)提供技術(shù)支持。 |
工作成果: 1、解決技術(shù)難題的數(shù)量; 2解決突發(fā)事件。 |
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工作 任務(wù) |
開發(fā)較復(fù)雜的非常規(guī)產(chǎn)品的檢測技術(shù),解決技術(shù)難題,做好應(yīng)對突發(fā)事件的技術(shù)儲備,特別是違禁物質(zhì)的添加以及功效方面的檢測技術(shù); |
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協(xié)助業(yè)務(wù)人員承接非常規(guī)產(chǎn)品的檢測業(yè)務(wù),為客戶提供意見和解釋,提供相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)咨詢。 |
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職 責(zé) 三 |
職責(zé)表述:組織實施內(nèi)部質(zhì)量控制,保證結(jié)果準(zhǔn)確可靠,針對檢測結(jié)果能定期或不定期的形成高質(zhì)量水準(zhǔn)的質(zhì)量分析報告。 |
工作成果: 1、質(zhì)量控制計劃和方案; 2、質(zhì)量控制結(jié)果的數(shù)據(jù)分析; 3、高水準(zhǔn)的質(zhì)量分析報告; 4、檢測不確定度報告。 |
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工作 任務(wù) |
幫助完善原來中心的內(nèi)部質(zhì)量控制計劃,提出合理性建議,落實具體實施方案; |
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分析檢測結(jié)果,判定數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性可靠性,制定本專業(yè)產(chǎn)品檢測結(jié)果的測量不確定度評定程序,并指導(dǎo)下級檢驗人員實施評定; |
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對檢測結(jié)果采用統(tǒng)計技術(shù)進行分析形成質(zhì)量分析報告,對檢驗報告提供意見和解釋。 |
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職 責(zé) 四 |
職責(zé)表述:對下級檢驗人員提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。 |
工作成果: 完成內(nèi)外部培訓(xùn)計劃。 |
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工作 任務(wù) |
按計劃對下級檢驗人員進行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),實現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo); |
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根據(jù)需要,對外進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和授課。 |
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職 責(zé) 五 |
職責(zé)表述:參加并爭取組織本專業(yè)的實驗室間比對試驗和能力驗證。 |
工作成果: 比對試驗、能力驗證機評審結(jié)果的滿意度。 |
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工作 任務(wù) |
按照計劃和要求組織編制實驗室間比對試驗方案; |
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組織實施本專業(yè)的能力驗證計劃,制定方案; |
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負責(zé)能力驗證結(jié)果的分析和采取必要的糾正預(yù)防措施。 |
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權(quán)限: |
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工作權(quán)限 |
對本所發(fā)展戰(zhàn)略和所從事檢驗工作的知情權(quán); |
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在職責(zé)或授權(quán)范圍內(nèi),對中心各種資源的使用權(quán); |
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對下級檢驗人員的工作指導(dǎo)權(quán); |
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對檢驗項目開發(fā)、實驗室和設(shè)備開發(fā)與改造的建議權(quán); |
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開展工作所需的內(nèi)外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)權(quán); |
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在授權(quán)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)洽談和受理權(quán)。 |
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工作網(wǎng)絡(luò): |
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外部關(guān)系 |
客戶、設(shè)備和材料供應(yīng)商、科研單位 |
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內(nèi)部關(guān)系 |
中心各部門 |
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任職資格: |
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學(xué)歷/專業(yè) |
博士研究生學(xué)位、副高以上職稱或碩士研究生學(xué)位、正高以上職稱,精細化工相關(guān)專業(yè) |
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工作經(jīng)驗 |
具有相關(guān)行業(yè)質(zhì)量控制、評估、檢測相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上 |
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知識 |
專業(yè)知識;法律法規(guī)知識;數(shù)據(jù)統(tǒng)計技術(shù);測量不確定度的知識 |
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技能 |
能夠熟練操作和使用計算機;能夠熟練掌握授權(quán)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)、方法和設(shè)備(色譜、核磁共振、光譜、X射線衍射儀、同位素質(zhì)譜儀)使用技能,或者能夠承擔(dān)授權(quán)范圍內(nèi)的檢驗任務(wù);能夠評定檢驗結(jié)果的測量不確定度,能夠獨立開展實驗室之間的能力比對和能力驗證工作 |
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專業(yè)資質(zhì) |
滿足相關(guān)行業(yè)的特殊要求 |
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語言能力 |
較強的英語閱讀和交流能力,隨時熟練的進行外語交流 |
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個人素質(zhì) |
身體健康,忠于職守,秉公檢測,愛崗敬業(yè),科學(xué)公正,廉潔高效,團隊精神 |
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其他: |
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工具/設(shè)備 |
計算機、計算器、電話、網(wǎng)絡(luò)、相關(guān)的專業(yè)檢驗設(shè)備和儀器 |
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信息查詢 |
開通相關(guān)資料查詢網(wǎng)站 |
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工作環(huán)境 |
辦公室、實驗室、工廠、倉庫 |
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時間特征 |
正常工作時間,有時需要加班 |
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培訓(xùn): |
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法律法規(guī)培訓(xùn);檢驗技術(shù)更新培訓(xùn);質(zhì)量體系培訓(xùn);安全消防培訓(xùn);檢驗業(yè)務(wù)受理 |
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聯(lián)系方式: |
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招聘單位聯(lián)系人 |
徐青 |
聯(lián)系電話 |
0514-87223796 |
電子郵箱 |
jsyzzjs@sina.com |
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市局人教處聯(lián)系人 |
賈萍 |
0514-87322954 |
zljsjdj@yangzhou.gov.cn |
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省局人教處聯(lián)系人 |
許曉斌 |
025-85012029 |
jszjrj@jsqts.gov.cn |
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報名點通信地址 |
江蘇省揚州市文昌中路460號 揚州質(zhì)監(jiān)局人教處 |
郵政編碼 |
225002 |
2、崗位基本信息: |
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招聘機構(gòu) |
國家有機食品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心(籌) |
法人單位 |
寶應(yīng)縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所 |
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崗位名稱 |
總工程師 |
崗位 層次 |
領(lǐng)軍人才 |
機構(gòu)所在地 |
江蘇寶應(yīng) |
職位 代碼 |
118 |
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崗位目的 |
提高國家中心的技術(shù)管理能力和檢測水平,為客戶提供提高產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù),主持中心技術(shù)運行工作,承擔(dān)有機食品檢驗技術(shù)開發(fā),組織中心的科研立項和檢測技術(shù)開發(fā),指導(dǎo)和培訓(xùn)下級檢測人員,培養(yǎng)一支達到國際檢測技術(shù)水平的專業(yè)技術(shù)人員隊伍。 |
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職責(zé)與工作任務(wù): |
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職 責(zé) 一 |
職責(zé)表述:主持或參與檢測方法和檢驗技術(shù)的開發(fā)及其他科研項目的開發(fā)。 |
工作成果: 1、國際國內(nèi)行業(yè)及技術(shù)發(fā)展趨勢分析的及時性; 2、按計劃完成科研立項數(shù)量; 3、前瞻技術(shù)信息的及時掌握; 4、設(shè)備研制、功能開發(fā)成果。 |
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工作 任務(wù) |
熟悉國內(nèi)國際的行業(yè)、市場、產(chǎn)品和技術(shù)信息,掌握行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài); |
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主持本行業(yè)的科研(新標(biāo)準(zhǔn)新技術(shù))立項和組織科研團隊予以實施。每三年必須至少申報成功一個省、部級以上科研項目或基金項目,每年須至少解決一項日常監(jiān)督管理或檢驗檢測工作中存在的關(guān)鍵性技術(shù)難題; |
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主持或參與相關(guān)專業(yè)科研項目的開發(fā); |
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主持產(chǎn)品新技術(shù)攻關(guān)和新檢驗項目的開發(fā); |
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提出現(xiàn)有設(shè)備和實驗室更新改造建議,參與實施設(shè)備研制、實驗室改造工作; |
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提出檢測技術(shù)、方法、儀器設(shè)備和工具的改進建議,并參與實施; |
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參與并制定中心發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。 |
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職 責(zé) 二 |
職責(zé)表述:領(lǐng)導(dǎo)并參與解決行業(yè)復(fù)雜的、重大的技術(shù)難題,為食品安全提供技術(shù)支持,參與業(yè)務(wù)受理咨詢。 |
工作成果: 1、解決技術(shù)難題的數(shù)量; 2加工食品安全突發(fā)事件技術(shù)支撐; 3、客戶滿意度。 |
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工作 任務(wù) |
開發(fā)較復(fù)雜的非常規(guī)產(chǎn)品的檢測技術(shù),解決技術(shù)難題; |
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承接非常規(guī)產(chǎn)品的檢測業(yè)務(wù),為客戶提供意見和解釋,提供相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)咨詢。 |
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職 責(zé) 三 |
職責(zé)表述:復(fù)雜和常規(guī)產(chǎn)品檢測方法選擇。 |
工作成果: 1、選擇國際標(biāo)準(zhǔn)和方法; 2、開發(fā)新方法和檢驗方案。 |
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工作 任務(wù) |
了解和選擇國際標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法; |
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根據(jù)客戶需要,組織制定非標(biāo)準(zhǔn)檢測方法并組織實施; |
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組織制定大型和重要檢驗項目的檢驗方案和實施細則; |
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指導(dǎo)檢測人員選擇最佳的儀器設(shè)備和環(huán)境條件,組織較復(fù)雜的檢測和試驗。 |
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職 責(zé) 四 |
職責(zé)表述:組織實施內(nèi)部質(zhì)量控制,保證結(jié)果準(zhǔn)確可靠。 |
工作成果: 1、質(zhì)量控制計劃和方案; 2、質(zhì)量控制結(jié)果的數(shù)據(jù)分析。 |
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工作 任務(wù) |
組織編制內(nèi)部質(zhì)量控制計劃和具體實施方案; |
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分析質(zhì)量控制結(jié)果,判定數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性可靠性; |
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對質(zhì)量控制結(jié)果采用統(tǒng)計技術(shù)進行分析并采取措施; |
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解決授權(quán)范圍內(nèi)產(chǎn)品檢驗過程中的技術(shù)問題; |
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參與中心檢測過程和檢測結(jié)果質(zhì)量監(jiān)控的評審。 |
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職 責(zé) 五 |
職責(zé)表述:組織復(fù)雜產(chǎn)品檢驗結(jié)果的評定報告。 |
工作成果: 1、檢測不確定度報告; 2、產(chǎn)品質(zhì)量分析報告。 |
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工作 任務(wù) |
評價檢測數(shù)據(jù), 判定檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性與可靠性; |
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指導(dǎo)制定本專業(yè)產(chǎn)品檢測結(jié)果的測量不確定度評定程序,實施檢驗人員評定; |
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對檢驗報告提供意見和解釋; |
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根據(jù)需要,對各類產(chǎn)品進行質(zhì)量綜合評價,提供質(zhì)量分析報告。 |
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職 責(zé) 六 |
職責(zé)表述:對下級檢驗人員提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。 |
工作成果: 完成內(nèi)外部培訓(xùn)交流計劃。 |
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工作 任務(wù) |
按計劃對下級檢驗人員進行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),實現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo); |
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根據(jù)需要,對國內(nèi)外進行相關(guān)交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 |
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職 責(zé) 七 |
職責(zé)表述:組織本專業(yè)的實驗室間比對試驗和能力驗證。 |
工作成果: 比對試驗、能力驗證機評審結(jié)果的滿意度。 |
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工作 任務(wù) |
按照計劃和要求組織編制實驗室間比對試驗方案; |
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組織實施本專業(yè)的能力驗證計劃,制定方案; |
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指導(dǎo)能力驗證結(jié)果的分析和采取必要的糾正預(yù)防措施。 |
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權(quán)限: |
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工作權(quán)限 |
對本中心發(fā)展戰(zhàn)略和所從事崗位的知情權(quán); |
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在職責(zé)或授權(quán)范圍內(nèi),對中心各種資源的使用權(quán); |
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對下級檢驗人員的工作指導(dǎo)權(quán); |
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對檢驗項目開發(fā)、實驗室和設(shè)備開發(fā)與改造的建議權(quán); |
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開展工作所需的內(nèi)外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)權(quán); |
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在授權(quán)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)洽談和受理權(quán)。 |
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人事權(quán)限 |
對檢驗人員崗位調(diào)整的建議權(quán)。 |
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工作網(wǎng)絡(luò): |
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外部關(guān)系 |
客戶、設(shè)備和科研單位 |
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內(nèi)部關(guān)系 |
各職能部門及檢驗室 |
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任職資格: |
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學(xué)歷/專業(yè) |
博士研究生學(xué)位、副高以上職稱或碩士研究生學(xué)位、正高以上職稱。無線電物理或化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè) |
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工作經(jīng)驗 |
實驗室工作經(jīng)驗2年以上 |
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年齡戶籍 |
40周歲以下,原籍所在地江蘇寶應(yīng) |
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技能 |
掌握核磁共振、色質(zhì)等大型設(shè)備性能,具有實驗室管理經(jīng)驗;能夠熟悉專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、方法和設(shè)備特性,承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù);能夠熟練操作和使用計算機 |
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專業(yè)資質(zhì) |
滿足相關(guān)行業(yè)的特殊要求 |
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語言能力 |
熟悉漢語,具有英語閱讀和翻譯能力,能參與國際間交流 |
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個人素質(zhì) |
身體健康,忠于職守,秉公檢測,愛崗敬業(yè),科學(xué)公正,廉潔高效,團隊精神 |
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其他: |
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編制等條件 |
進編,家屬安排 |
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工具/設(shè)備 |
計算機、計算器、電話、網(wǎng)絡(luò)、相關(guān)的專業(yè)檢驗設(shè)備和儀器 |
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工作環(huán)境 |
辦公室、實驗室及場所、 |
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時間特征 |
正常工作時間,必要時加班 |
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培訓(xùn): |
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法律法規(guī)培訓(xùn);檢驗技術(shù)更新培訓(xùn);質(zhì)量體系培訓(xùn);實驗室安全及業(yè)務(wù)培訓(xùn); |
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聯(lián)系方式: |
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招聘單位聯(lián)系人 |
朱堅 |
聯(lián)系電話 |
0514-88278801 |
電子郵箱 |
88278801@163.com |
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市局人教處聯(lián)系人 |
賈萍 |
0514-87322954 |
zljsjdj@yangzhou.gov.cn |
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省局人教處聯(lián)系人 |
許曉斌 |
025-85012029 |
jszjrj@jsqts.gov.cn |
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報名點通信地址 |
江蘇省揚州市文昌中路460號 揚州質(zhì)監(jiān)局人教處 |
郵政編碼 |
225002 |
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