泗陽縣新聞信息中心招聘

    為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣新聞信息宣傳和監(jiān)管工作，建設(shè)一支素質(zhì)過硬、能力突出的新聞信息工作者隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定公開招聘泗陽縣新聞信息中心（縣互聯(lián)網(wǎng)信息管理中心）工作人員。

一、招聘名額及崗位

泗陽縣新聞信息中心為縣委宣傳部所屬的副科級(jí)建制財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。本次公開招聘泗陽縣新聞信息中心工作人員5名，其中：新聞崗位2名，信息技術(shù)崗位3名。

二、招聘范圍及條件

（一）范圍

全縣事業(yè)單位在編在職人員。

（二）資格條件

1、政治堅(jiān)定，品行端正，能堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)；

2、年齡35周歲以下（1976年8月1日以后出生）；

3、身體健康；

4、未違反計(jì)劃生育政策，三年內(nèi)未受過黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)處分；

5、報(bào)考新聞崗位的，第一學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上畢業(yè)；報(bào)考信息技術(shù)崗位的，第一學(xué)歷為全日制普通高校大專及以上信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，并通過省及以上計(jì)算機(jī)技術(shù)等級(jí)考試二級(jí)及以上。

三、方法步驟

（一）發(fā)布簡章（8月28日－9月3日）。通過網(wǎng)上泗陽、泗陽黨建網(wǎng)和縣電視臺(tái)對外發(fā)布公開招聘簡章。

（二）組織報(bào)名（9月4日）。報(bào)名人員填寫《泗陽縣公開招聘新聞信息中心工作人員報(bào)名表》（自行至網(wǎng)上泗陽、泗陽黨建網(wǎng)下載），并攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)技術(shù)等級(jí)證書原件、復(fù)印件各一份，以及2寸近期免冠同底彩照2張。報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查。通過資格審查的報(bào)名人員所報(bào)名崗位人數(shù)未達(dá)1:5開考比例的，相應(yīng)減少招聘名額，直至取消招聘崗位。

（三）綜合考評

1、筆試（9月6日）。組織對通過資格審查的報(bào)名人員進(jìn)行筆試，從筆試成績及格人員中，分報(bào)考崗位從高分到低分順序，按招聘名額1:3的比例確定參加面試人員。如筆試成績及格人員分崗位按招聘名額達(dá)不到1:3比例的，則報(bào)考此崗位的筆試成績及格人員全部進(jìn)入面試。

2、面試（9月8日）。組織對參加面試人選進(jìn)行面試。按照筆試成績和面試成績各占50%比例，計(jì)算考生綜合成績。根據(jù)綜合成績由高到低順序，分崗位按招聘名額1:1的比例確定考察人選。

3、考察（9月9日）。由縣委組織部會(huì)同縣委宣傳部，對進(jìn)入組織考察人選進(jìn)行考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，分崗位按考生綜合成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

（四）確定人選（9月12日）。根據(jù)組織考察情況，結(jié)合筆試、面試成績，提請公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬錄用人選。

（五）公示（9月12日－9月14日）。對經(jīng)研究確定的擬錄用人選，在網(wǎng)上泗陽、泗陽黨建網(wǎng)進(jìn)行三天公示。對經(jīng)公示影響任職，造成招聘崗位缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）辦理手續(xù)（9月15日）。對通過公示，不影響任職的人選，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

四、有關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：2011年9月4日上午8:30－12:00，下午3:00－6:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：泗陽縣委組織部中間會(huì)議室（縣黨政辦公大樓八樓）。

3、聯(lián)系電話：0527－85212019。

本次公開招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0527－85212380。

附：報(bào)名表 >>

泗陽縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2011年8月27日