中共江西省委組織部公開考錄特殊職位公務員公告

    根據《江西省特殊職位國家公務員考試錄用實施辦法》的有關規(guī)定，結合我省黨委辦公系統(tǒng)工作實際，特制定2011年面向社會考錄特殊職位公務員工作方案。

　　一、招考職位

　　本次考錄職位為部分市、縣（市、區(qū)）黨委辦公系統(tǒng)崗位，計劃招錄10名，具體職位附后。

　　二、資格條件

　　報考對象必須同時符合下述條件：

　　1、政治可靠，作風正派，歷史清楚，遵紀守法，責任心和保密意識強；有勝任本職工作的專業(yè)知識和能力；直系親屬和撫養(yǎng)人、主要社會關系愛國守法，擁護中國共產黨，擁護社會主義，政治歷史清白。

　　2、取得大學�？萍耙陨蠈W歷（要求在2011年8月5日之前已取得學歷）。

　　3、年齡35周歲以下（1976年8月5日以后出生）；個別職位根據隊伍年齡結構情況，要求25周歲以下（1986年8月5日以后出生）。

　　4、因崗位特殊，需要晝夜值班，各職位均要求為男性。

　　5、專業(yè)要求等其它條件詳見職位表。

　　下列人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　　2.在2009—2011年中央機關錄用公務員考試或江西省錄用公務員考試中被認定為有考試作弊行為的人員；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.試用期未滿的公務員（未滿5年服務期的公務員此次允許報考，但須征得所在單位同意）；

　　5.被辭退未滿五年的公務員；

　　6.參加了2011年度江西省公務員考試并被確定為擬錄用對象的人員；

　　7.法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

　　三、招考職位查詢

　　招考職位及有關招考詳情，可通過以下網站查詢：

　　1、江西省人力資源和社會保障廳門戶網站（www.jxrenshi.gov.cn）

　　3、江西公務員熱線（www.jxgwy.cn）

　　4、江西人事考試網（www.jxpta.com）

　　四、報名與資格審查

　　報名采取網絡方式進行，誠信報名，網上不進行資格審查。每人限報一個職位。

　　報名時間為2011年8月5日上午8時至8月11日下午18時，考生可直接登陸上述網站報名。

　　報名成功的考生，于9月12日至9月16日自行登錄報名網站打印準考證，并按準考證規(guī)定的時間和地點參加考試。

　　面試前由省委辦公廳委托有關部門對入闈面試的考生進行資格審查，考生應提供相關證件。

　　資格審查貫穿于考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與公告所要求資格條件不符的，取消其考錄資格。

　　五、筆試

　　筆試時間為2011年9月17日。筆試開考比例為1：5。

　　筆試采取閉卷方式，全省統(tǒng)一考試。筆試內容為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，考試范圍以《2011年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點公務員公共科目考試大綱》為準。

　　六、面試

　　按照筆試總成績從高分到低分的順序，以1：3的比例確定入闈面試人員。

　　入闈面試人員統(tǒng)一參加專業(yè)加試。專業(yè)加試考試大綱在網上公布。

　　七、體檢和考察

　　筆試成績與面試成績（含加試）各占考試總成績的50％。根據考試總成績，從高分到低分等額確定參加體檢、考察對象。如考試總成績出現(xiàn)同分，則根據面試成績從高分到低分確定體檢和考察對象。

　　體檢標準和考察按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《江西省國家公務員錄用考核實施細則》及職位相關要求執(zhí)行。

　　考生錄用后，需與招錄單位簽定協(xié)議，3年內不能調離本崗位。

　　八、咨詢電話

　　江西省委組織部公務員管理辦公室：0791-6242466

　　江西省委辦公廳招錄咨詢電話：0791-6240102

附：1、江西省黨委辦公系統(tǒng)2011年考錄公務員職位表

　　2、專業(yè)加試考試大綱

中共江西省委組織部

　　2011年7月28日

　　附2：

　　專業(yè)加試考試大綱

　　一、專業(yè)加試考試內容

　　計算機基礎知識、政策法規(guī)保密知識、公文寫作能力

　　二、專業(yè)加試測評要素

　　1、專業(yè)知識素養(yǎng)：主要測試應試者對職位所需的專業(yè)基礎知識的掌握程度和靈活運用能力。

　　2、專業(yè)政策法規(guī)水平：主要測試應試者對黨和國家有關專業(yè)政策和法律法規(guī)的理解、掌握程度與結合實際貫徹執(zhí)行的能力。

　　3、文字表達能力：主要測試應試者的公文寫作能力、綜合素質及工作中處理實際問題的能力

　　三、試卷結構及測試方法

　　1、試卷滿分、測試時限及方式

　　專業(yè)加試試卷的滿分為100分；測試時限為150分鐘；測試方式為閉卷。

　　2、試卷題型及難度

　　分為客觀性試題和主觀性試題�？陀^性試題包括判斷題、選擇題等；主觀性試題包括辨析題、論述題、案例分析題等。

　　試卷中不同難度的試題比例為：較難試題占20%，中等難度試題占60%，較容易試題占20%。