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    日期:2011-07-06 16:54:36  來源:本站整理

    如皋市殘疾人聯(lián)合會公開招聘

        為充實我市部分事業(yè)單位工作力量,經(jīng)研究決定,市人力資源和社會保障局擬會同市殘疾人聯(lián)合會為如皋市殘疾人康復(fù)中心面向社會公開招聘1名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、基本原則
    堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
    二、招錄職位及人數(shù)
    本次公開招錄培智老師1名。
    三、報考條件
    1、具有中華人民共和國國籍。
    2、遵守中華人民共和國憲法。
    3、年齡30周歲以下。
    4、全日制大專及以上學(xué)歷,特殊教育系培智專業(yè)畢業(yè)。
    5、熟練掌握智障兒童的康復(fù)訓(xùn)練技術(shù),并能熟練運用計算機。
    四、招考程序
    1、報名:報名須本人到場,提供本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表)等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。同時繳近期一寸免冠照片2張及報名考試費100元。
    報名者須如實填寫報名登記表,對弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消資格;已經(jīng)錄用的,如經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解除聘用合同。報名時間:2011年7月11-13日,上午8:00-11:00,下午3:00-5:00。報名地點:如皋市殘疾人聯(lián)合會辦公樓204室。
    2、資格審查:根據(jù)報名者提供的材料,由市殘聯(lián)對照報考條件進行資格初審。
    3、考試:報名人數(shù)與招錄職位數(shù)須達到3:1以上方可開考,如達不到比例,則取消該職位的招聘。

    考試采取筆試和面試相結(jié)合,筆試和面試均采用百分制計分方式,最后按筆試占50%、面試占50%的比例計算考試成績。出現(xiàn)同分,取面試高分者。若筆試和面試分均相同,且需直接決出錄用對象時,則須進行加試。
    (1)筆試。筆試時間為120分鐘,筆試內(nèi)容以專業(yè)基礎(chǔ)知識為主。筆試成績當(dāng)日公布,凡筆試不及格者不得進入面試程序。筆試時間、地點見準考證。
    (2)面試。
    在筆試合格人員中市人力資源和社會保障局進行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格者取消考試資格。
    面試按招錄職位人數(shù)1:3的比例(筆試成績從高分到低分)在通過資格復(fù)審的人員中確定參加面試對象,如有主動放棄面試資格的,依次一次性遞補;如達不到比例,則按實有人數(shù)開考。
    面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,重點考查應(yīng)試者的計劃、決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及語言表達能力等,面試不及格者自然淘汰。
    面試時間、地點另行通知。
    4、體檢:體檢由市人力資源和社會保障部門指定醫(yī)院,市殘聯(lián)具體組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢合格人員進入考察,若有體檢不合格者,則按考試成績依次遞補。體檢時間、地點另行通知。
    5、考察:市殘聯(lián)對體檢合格對象進行考察。重點考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。若有考察不合格者,則按考試成績一次性遞補。
    6、公示:擬錄用人員確定后予以公示,公示時間7個工作日。
    7、辦理聘用手續(xù):公示結(jié)束無異議者,辦理相關(guān)手續(xù),市殘疾人康復(fù)中心與錄用人員簽訂聘用合同。
    五、組織領(lǐng)導(dǎo)
    事業(yè)單位新進人員公開招聘工作,政策性強,市殘聯(lián)成立公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),認真執(zhí)行國家和省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的政策規(guī)定,堅持標準條件,嚴格工作程序,確保公開招聘工作順利進行,負責(zé)協(xié)調(diào)及組織實施工作。市力資源和社會保障局全程實行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
    六、紀律與監(jiān)督
    招考聘用工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊?计腹ぷ鹘邮芗o檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理,對弄虛作假、違反考試紀律的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,立即取消資格。
    七、其他
    本簡章由市殘聯(lián)與市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
                              如 皋 市 殘 疾 人 聯(lián) 合 會
                              如皋市人力資源和社會保障局
                                 二〇一一年七月五日

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    作者:佚名
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