邗江區(qū)蔣王街道社區(qū)工作人員招聘

    為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，充實(shí)社區(qū)工作者隊(duì)伍，不斷提高社區(qū)工作水平，蔣王街道辦事處按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)” 的原則，面向社會(huì)公開招聘一批社區(qū)工作人員。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘數(shù)量

    本次共計(jì)招聘社區(qū)工作人員10名（詳見《邗江區(qū)蔣王街道公開招聘社區(qū)工作人員職位一覽表》，以下簡稱《一覽表》）。

二、招聘對象

    1、年齡35周歲以下（1976年1月1日以后出生），全日制普通高校大專及以上畢業(yè)學(xué)歷（2名財(cái)務(wù)人員需全日制本科及以上學(xué)歷）。

    2、擁有揚(yáng)州市戶籍并居住在揚(yáng)州市區(qū)（含廣陵、維揚(yáng)、邗江）的居民。

三、招聘條件

    1、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，品行端正、作風(fēng)正派，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

    2、服從街道辦事處和所屬社區(qū)居委會(huì)管理，熱愛社區(qū)工作，熱心為居民服務(wù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

    3、具有相應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)能力。

    4、身體（身心）健康，能勝任社區(qū)工作。

    5、中共黨員、退伍軍人和已經(jīng)獲得社區(qū)管理員、社區(qū)管理師資格的人員在同等條件下可優(yōu)先考慮。

    6、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分、刑事處罰以及因涉嫌違紀(jì)正在接受組織調(diào)查和涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。

四、招聘程序

    本次招聘共分報(bào)名、資格審查、筆試、面試答辯、體檢、考察、試用、聘用八個(gè)程序。

（一）報(bào)名

    街道發(fā)布招聘簡章，接受報(bào)名。

（二）資格審查

    對所有報(bào)名者提供的材料進(jìn)行初步資格審核，確定符合條件的參加考試人員名單。

（三）筆試

    1、筆試內(nèi)容：聘請組織、人事、黨校等部門專人出卷、閱卷，考試內(nèi)容包括時(shí)事政治、社區(qū)建設(shè)知識(shí)、應(yīng)用文寫作和《城市社區(qū)建設(shè)工作資料匯編》中涉及社區(qū)建設(shè)的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度（不提供復(fù)習(xí)資料）。

    2、開考比例：招聘人數(shù)和參考人數(shù)之比，須達(dá)到1：2以上才能開考，如達(dá)不到開考比例的，遞減招聘指標(biāo)。

    3、綜合測試時(shí)間為2011年7月23日（星期六），具體地點(diǎn)另行通知。

（四）面試答辯

    根據(jù)報(bào)考人員綜合測試成績的分?jǐn)?shù)從高到低，以擇優(yōu)錄取的方式按1：2的比例確定參加面試的人員，考官由街道主要負(fù)責(zé)同志和市、區(qū)兩級(jí)組織、人事部門專家組成，采用結(jié)構(gòu)化面試形式面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

    根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，以考生總成績從高分到低分依次等額確定體檢人選（如出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則以綜合測試成績排前者優(yōu)先）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）文件規(guī)定。如體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，則按總成績分?jǐn)?shù)高者依次替補(bǔ)。

（六）考察

    對體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)等表現(xiàn)情況進(jìn)行審查。因政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，仍按總成績分?jǐn)?shù)從高到低依次替補(bǔ)。

（七）試用

    經(jīng)政審合格后確定擬聘用人員，實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期工資為1000元/月。

（八）聘用及待遇

    試用期滿經(jīng)考核合格后按有關(guān)規(guī)定予以正式聘任，分派各社區(qū)，由各社區(qū)與被聘人員簽訂勞動(dòng)合同，一年一聘，工資初定為1500元/月，并享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)（其它目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)由各社區(qū)自行確定）。經(jīng)考核不合格者不予聘用。

五、報(bào)名辦法

    1、報(bào)名時(shí)間：2011年7月11日—7月15日（8:30——17:00）

    2、報(bào)名地點(diǎn)：蔣王街道組織科。

    咨詢電話：87949081,87945533。

    3、報(bào)名手續(xù)及資格審查：報(bào)考者按崗位所列條件持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿、房產(chǎn)證、退伍證明、資格證書等原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可）報(bào)名。資格初審合格者，填寫《報(bào)名登記表》。

    4、在蔣王街道街道組織科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，時(shí)間另行通知。

六、本簡章未盡事宜解釋權(quán)屬邗江區(qū)蔣王街道辦事處。

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