江蘇廣播電視學(xué)校2011年公開招聘

    為加強(qiáng)學(xué)校的教職工隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘教師和行政工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2、思想素質(zhì)好、品行高尚、熱愛學(xué)生、熱愛教育工作、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、具有較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐技能，具有良好的教學(xué)能力；

4、身體健康；

5、具備報(bào)考職位要求的資格條件。（詳見附件1）

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：自公告公布之日起至2011年7月10日。

報(bào)名方式：信函郵寄個(gè)人材料（地址：南京市雨花東路156號(hào)江蘇廣播電視學(xué)校辦公室 ）

郵編：210012；信函封面注明“應(yīng)聘材料”，不接受電子郵件）。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交以下材料：

1）交本人近期一寸免冠正面彩照2張；

2）填寫《江蘇省廣播電視學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，報(bào)名表從網(wǎng)上下載；

3）提供身份證復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）；

4）學(xué)習(xí)成績表、相關(guān)作品及獎(jiǎng)勵(lì)情況的原件及復(fù)印件。

（三）說明

無論錄用與否，應(yīng)聘人員的簡歷及相關(guān)材料不予退還，敬請(qǐng)諒解。

三、考核、考察實(shí)施辦法

1、考核方式：初試（面試）、業(yè)務(wù)能力考核、綜合面試。

1）初試（面試）

應(yīng)聘人員首先要進(jìn)行初試（面試）。

初試（面試）考核內(nèi)容：崗位認(rèn)知、從業(yè)基本素質(zhì)。

2）業(yè)務(wù)能力考核（筆試、實(shí)踐操作）

a.面試通過的人員需進(jìn)行筆試考核（筆試不指定復(fù)習(xí)用書；筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知），

 應(yīng)聘教師崗位的人員需根據(jù)所給的教材寫教案，并說課。

b.應(yīng)聘專業(yè)課教師的人員除了寫教案、說課以外還需進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐考核，主要考察專業(yè)技能水平。

c.應(yīng)聘行政崗位的人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能的筆試和考核。

3）綜合面試

    根據(jù)多項(xiàng)考核綜合成績從高分到低分的順序，按各招聘職位擬錄用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加綜合面試人選。

    綜合面試重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，并結(jié)合初試、業(yè)務(wù)能力考核的情況，確定擬聘人員的順序。

四、錄用

    考試結(jié)束后，根據(jù)綜合面試成績，按招聘職位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，并參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，將根據(jù)該職位招聘人數(shù)按高分到低分順序確定替補(bǔ)人員。

    對(duì)體檢合格人員，由我校與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。錄用審批后不再遞補(bǔ)。

    應(yīng)屆生聘用人員實(shí)行一年見習(xí)期，在職聘用人員實(shí)行三個(gè)月見習(xí)期，見習(xí)期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。

五、招聘政策咨詢電話

招聘政策咨詢電話：025-52414057  

聯(lián)系人：汪老師、李老師

六、招聘工作監(jiān)督電話

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：83188153

聯(lián)系人：劉為民

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