姜堰市2011年事業(yè)單位公開招聘

   為更好地選拔人才，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)中組部、人力資源和社會保障部《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和《姜堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘的事業(yè)單位20個，計劃招聘26人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《姜堰市2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
二、報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。
2．遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神。
3．符合報考崗位要求的學歷、專業(yè)條件。
4．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1976年6月16日至1993年6月17日期間出生）。
5．碩士研究生和2011年應屆普通高校本科及以上學歷的人員、符合政策性安置條件的人員（夫妻分居、父母身邊無子女等）和在本市工作的大學生村官不受戶籍和生源地的限制，其他人員應具有姜堰市戶籍或為姜堰市生源（招聘崗位放寬或限制戶籍和生源地范圍的除外）。
6．具備正常履行崗位職責的身體條件。
7．符合招聘崗位所規(guī)定的其它資格條件。
三、招聘程序和方法
（一）報名和資格初審
報考人員憑本人有效居民身份證、戶口簿或戶籍證明（不受戶籍和生源地限制的可不提供）、畢業(yè)證書（應屆畢業(yè)生為《雙向選擇就業(yè)推薦表》），及其它相關(guān)材料的原件、復印件辦理報名手續(xù)，同時交近期免冠同底版一寸彩色照片3張、筆試報名費100元；在職人員還需提供單位同意報考證明（如報名時不能提供，必須承諾在體檢前提供）�！秷竺�表》可從指定網(wǎng)站下載、打印，每人一式兩份。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，但須同時提供代報名人的身份證。報考人員每人限報一個單位的一個崗位。
報名由市人社部門會同用人單位主管部門共同組織，用人單位主管部門現(xiàn)場對報名人員進行資格初審。
報名時間：2011年6月16日至6月17日，每天上午8：30-12：00，下午14：30-17：30。
報名地點：姜堰市人力資源和社會保障局四樓會議室（姜堰市迎賓西路146號）。
本次招聘設定報名人數(shù)與招聘名額之比為3:1的開考比例。報名結(jié)束時，對未能達到開考比例的崗位，將取消或相應核減招聘計劃。被取消崗位的報名人員可改報其它符合條件的崗位。
（二）筆試
筆試由市人社部門統(tǒng)一組織實施，考試的內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員必備知識與能力，具體考試科目為《行政職業(yè)能力傾向測試》、《材料作文》，總分為100分�？荚嚥恢付◤土曈脮�，考試范圍以《姜堰市2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》為參考�？荚嚧缶V在指定網(wǎng)站向社會公布。
筆試時間另行通知，考試地點及注意事項見準考證。
筆試成績在指定網(wǎng)站公布。
（三）資格復審與面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定面試人選。
參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1，但能形成競爭的，按實際符合條件人數(shù)進行面試；面試不能形成競爭的崗位，其參加面試人員的筆試成績必須達到各崗位所有參考人員的平均分數(shù)線。
市人社部門在發(fā)放面試通知書時對參加面試的考生進行報考資格復審，經(jīng)復審合格的考生方可參加面試。
面試由市人社部門會同用人單位主管部門共同組織，采用結(jié)構(gòu)化面試法。面試成績總分為100分，面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當場通知考生。
（四）體檢
根據(jù)考生總成績（筆試成績+面試成績）從面試成績60分以上的人員中，由高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員（總成績相同的，根據(jù)考生的面試成績，面試成績?nèi)韵嗤�的，另行組織面試確定）。
未能在報名時提供單位同意報考證明的在職人員須在領(lǐng)取體檢通知書時提供單位同意報考的證明，否則取消體檢資格。體檢由市人社部門統(tǒng)一組織，參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省衛(wèi)生廳、江蘇省公務員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部〈關(guān)于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）通知〉的通知》（蘇人社發(fā)〔2010〕136號）執(zhí)行。因取消體檢資格、體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試成績60分以上的考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（五）考核
體檢合格人員由招聘單位主管部門按照市人社部門的要求組織考核。
（六）聘用
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在指定網(wǎng)站公示7個工作日。公示結(jié)束無異議的，由用人單位在公示結(jié)束后一個月內(nèi)按《姜堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的規(guī)定與其簽訂聘用合同，辦理聘用審批及人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。首次聘用期為5年，其中，在職人員試用期半年，未就業(yè)畢業(yè)生（含見習期人員）試用期一年，試用期滿考核合格者定職定級，享受事業(yè)人員工資待遇，5年內(nèi)不予辦理其調(diào)往市外的手續(xù)；考核不合格者，取消聘用資格，本人自謀職業(yè)。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。
在考核、聘用階段，因考生放棄考核資格、考核不合格或放棄聘用資格而出現(xiàn)缺額的，不再遞補。
四、紀律與監(jiān)督
招 聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責任；對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格、兩年之內(nèi)不得參加本市組織的公開招聘。招聘全過程由市紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督，同時接 受社會監(jiān)督。
五、本簡章由姜堰市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0523—88869415
監(jiān)督電話：0523—88869216
發(fā)布網(wǎng)站：姜堰人事網(wǎng)    http://www.jyrs.gov.cn（指定網(wǎng)站）
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