宿遷中學招聘研究生學歷教師的簡章

    經(jīng)研究決定，江蘇省宿遷中學面向社會公開招聘事業(yè)單位編制研究生學歷教師10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

語文教師2名，數(shù)學教師2名，英語教師2名，物理教師1名，化學教師1名，生物教師1名，計算機教師1名。

二、招聘條件

1、遵紀守法，品行端正，身體健康。

2、第一學歷為國民教育系列全日制本科，現(xiàn)為研究生學歷，并取得相應(yīng)學位（2011年8月31日前取得研究生學歷和相應(yīng)學位）；所學本科專業(yè)與招聘崗位專業(yè)一致，研究生專業(yè)與招聘崗位方向一致。

3、碩士研究生年齡35周歲以下（1976年1月1日以后出生），博士研究生年齡40周歲以下（1971年1月1日以后出生）。

4、已取得高中教師資格證書、普通話二級乙等證書（語文教師具有二級甲等普通話等級證書），大學英語四級證書（英語教師達專業(yè)八級）。

5、未違反計劃生育政策，未受過黨（團）紀、政紀、校紀處分。

三、招聘程序和辦法

1、報名：按照自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則，符合報名條件者，登陸網(wǎng)上宿遷、宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)、宿遷教育網(wǎng)、宿遷中學網(wǎng)站下載《江蘇省宿遷中學招聘教師報名表》，填好后將電子稿發(fā)送至江蘇省宿遷中學招聘信箱：sqzxxzb@163.com。

報名時間：2011年4月8日8：30-4月20日17：00。

2、資格審查：2011年4月21-22日每天8：30-17：00，宿遷市人力資源和社會保障局、宿遷市教育局組織招聘單位相關(guān)人員在江蘇省宿遷中學新校區(qū)（宿遷市宿城區(qū)微山湖路1號）校長室對報名人員（須提供本人身份證、教師資格證書、本科畢業(yè)證書、研究生畢業(yè)證書與學位證書、普通話等級證書、英語等級證書和其他獲獎材料的原件及復印件1份。2011年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表原件。近期免冠2寸照片5張）進行資格審查。

博士研究生資格審查合格后，由市人社局、市教育局在面試環(huán)節(jié)前聯(lián)合組成考核小組，按照《江蘇省宿遷中學公開招聘博士研究生量化考核細則》（見附件2，博士研究生資格審查時還須提供與此細則相關(guān)的資料原件與復印件1份）進行量化考核，擇優(yōu)確定直接進入體檢環(huán)節(jié)的人選，同時取消或核減相應(yīng)專業(yè)招考人數(shù)（報考被取消崗位的碩士研究生報考人員的報考資格將一并被取消）并公示。

資格審查合格的碩士研究生（被取消崗位的除外）進入面試環(huán)節(jié)，面試人員名單于4月28日在宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)、宿遷教育網(wǎng)、宿遷中學網(wǎng)進行公布，請考生于4月29日17：00前到市教育局組織人處（太湖路261號）領(lǐng)取面試通知書。

3、面試：面試工作由市人力資源和社會保障局、市教育局共同組織。面試時間為2011年5月7日。面試采取說課和答辯形式進行，每人面試時間25分鐘。面試成績總分為100分，60分以上（含）為合格。

4、體檢：根據(jù)面試成績從高分到低分（成績相同的，重新組織面試），按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢工作由市人社局和市教育局共同組織。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格或放棄體檢的，按面試成績從高分到低分（成績相同的，重新組織面試）一次性遞補。

體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時須提供單位同意報考的證明，否則取消體檢資格。

5、考察：體檢合格人員，由市教育局參照《江蘇省錄用國家公務(wù)員考核實施細則》組織考察。

四、公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)、宿遷教育網(wǎng)、宿遷中學網(wǎng)進行公示，公示時間為7天。公示期滿無異議的，辦理事業(yè)單位正式聘用審批手續(xù)。試用期為6個月。試用不合格者，解除聘用合同。待遇按照我市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在考察、公示與聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考核、聘用資格或考察結(jié)果不合格、或考生主動放棄聘用資格而出現(xiàn)缺額的，按面試成績從高分到低分（成績相同的，重新組織面試）進行一次性遞補。聘用審批結(jié)束后，放棄或其他原因出現(xiàn)缺額的，不再進行遞補。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作由宿遷市人力資源和社會保障局、宿遷市教育局共同組織，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督電話：宿遷市人力資源和社會保障局0527-（84359865），宿遷市教育局0527-84389678。

本簡章由負責解釋。

宿遷市教育局

二〇一一年四月七日