江蘇省農(nóng)村信用社招考面試特點(diǎn)

    首先、不要輕言放棄，更不能掉以輕心。按照今年的考試公告，綜合成績(jī)=(筆試總分×2/3×40%)+(面試總分×60%)（筆試成績(jī)總分滿分為150分，面試成績(jī)總分為100分），意味著面試每提高1分就可以彌補(bǔ)筆試2.25分的差距。而通常情況下，進(jìn)入面試的考生筆試成績(jī)差距也就在5-15分之間。也就是說，只要取得面試資格，即使筆試環(huán)節(jié)產(chǎn)生18分的差距也并不可怕，只消在面試上取得8分的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)即可彌補(bǔ)。因此，要想取得最后的成功，面試環(huán)節(jié)必須高度重視并充分準(zhǔn)備，切不可輕言放棄或掉以輕心！

    其次、不能等到筆試成績(jī)公布再開始準(zhǔn)備。今年筆試時(shí)間為12月11日，保守預(yù)估2011年1月11日出成績(jī)（去年11月15日筆試，一個(gè)月后公布成績(jī)），2月3日為春節(jié)，因此留給面試單位的時(shí)間不多，能留給考生準(zhǔn)備面試的時(shí)間更不會(huì)多，那時(shí)再想起來開始準(zhǔn)備就徹底來不及了（去年鹽城及部分地區(qū)筆試成績(jī)公布后3天即開始面試，好多考生叫苦不迭）。所以，考生們切不可打無準(zhǔn)備之仗。
 
    最后、不要以為所謂關(guān)系可以代替?zhèn)�人努力。當(dāng)前，在廣大考生中普遍存在一種“農(nóng)信社考試只要筆試過關(guān)，面試時(shí)找找人就可以”的錯(cuò)誤觀念，錯(cuò)誤地以為關(guān)系可以代替?zhèn)�人努力取得成功，卻忘記了“求人不如求自己”、“關(guān)系只做順?biāo)�人�?rdquo;的道理。而且，近年來農(nóng)信社面試采取了參照公務(wù)員和事業(yè)單位的結(jié)構(gòu)化面試模式，由省農(nóng)信社統(tǒng)籌監(jiān)督，過程透明，公平競(jìng)爭(zhēng)，面試考官構(gòu)成多元化，面試形式公開化，成績(jī)公布即時(shí)化，使面試公正透明度日益提升，作弊的可能大大減少，很難有暗箱操作的空間。以去年以來南京六 合農(nóng)信社面試和錄用村官的面試過程為例，面試成績(jī)就是在考試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布的，沒有操作空間。