常州市應急中心招聘系統(tǒng)維護員

常州市應急中心為負責應急聯(lián)動系統(tǒng)運行、指揮工作的正處級行政機構(gòu)，主要職責為全天24小時統(tǒng)一受理全市范圍內(nèi)緊急事件和突發(fā)公共事件的報警和處置。經(jīng)研究，決定在市區(qū)范圍公開招聘系統(tǒng)維護員1名。現(xiàn)就招聘事項制定以下簡章：

一、     招聘條件

（一）基本條件

1、自愿從事應急服務工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，具有良好的心理素質(zhì)和道德情操，工作中服從命令聽從指揮。

2、適應三班制工作，男性，具有常州市區(qū)戶口，28周歲以下（1982年12月1日后出生）。

3、身體健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲、色弱、深度近視，無紋身，膚表無異常，身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍，無傳染性疾病。肝功能檢查各項指標正常，無陽性（乙肝表面抗體檢測一項陽性者除外）；

4、具有較強的語言交流能力，普遍話標準流利，熟悉常州方言。

5、有下列情形之一的，不予聘用：

（1）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）道德敗壞，有流氓、偷竊等違法行為受過公安機關(guān)處理的；

（4）其他不宜進入應急服務工作的。

（二）崗位條件

全日制本科以上文化程度，計算機應用、網(wǎng)絡(luò)工程類專業(yè)。

二、報名辦法

報名時間、地點：2010年12月8日星期三上午9：00-11：30，常州市公安局南門辦證室（新北區(qū)龍錦路1588號）。

報名時攜帶以下資料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、駕駛證及相關(guān)資格證書原件及復印件一份。填寫報名表，同時交納2張2寸免冠彩照。

三、考試辦法

對符合報名條件的人員進行計算機專業(yè)知識考試，根據(jù)考試成績從高分到低分按1：5比例確定人員進行綜合考核測評。時間另行通知

四、綜合考核測評辦法

1、綜合考核測評辦法采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由市人社局、市應急中心組織實施，聘請有關(guān)專家和相關(guān)人員組成面試小組，重點考察應聘人員思想狀況、組織應變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。

2、成績計算方法：按照筆試占40%、面試占60%的權(quán)重確定考生的最后得分。同時設(shè)定合格線為：綜合得分60分。

4、體檢與政審考察：通過綜合測評者，按照招錄計劃1:1的比例安排考生在指定的醫(yī)療機構(gòu)體檢，參照公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格者，參照《江蘇省錄用公務員考核辦法》由市應急中心組織政審考察。

五、公示擬聘人員名單

對通過綜合考核后的擬聘人員名單，進行公示，公示時間為7天。公示結(jié)果不影響聘用的，由應急中心提供相關(guān)資料到市人社局辦理相關(guān)手續(xù)。

六、聘后管理與待遇

新聘人員由市應急中心與新聘人員簽訂一年期聘用合同，被聘人員由市人才服務中心實行人事代理，聘用期滿根據(jù)工作需要和考核情況雙方協(xié)商確定是否續(xù)聘。

工資待遇將參照“常州市市級機關(guān)社會化管理職工工資指導線”執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險。

七、紀律與監(jiān)督

參與公開招聘的工作人員應實行回避制度。參與公開招聘的工作人員應嚴格工作紀律，秉公辦事，嚴格以任何形式謀取私利、搞不正之風。對違反公開招聘紀律的工作人員，調(diào)離招聘崗位，并視情節(jié)輕重給予相應處分（監(jiān)督電話：81993077）。（來源：揚州公務員考試網(wǎng)http://www.m.hypnobirthingdownloads.com/）對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消聘用資格。

八、本簡章由常州市應急中心負責解釋

咨詢電話：81997206，常州市應急中心