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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2010-11-22 16:53:19  來源:本站整理

    儀征市社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心招聘

    更好地做好全市社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處工作,儀征市社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心(全額撥款事業(yè)單位)面向社會(huì)公開招聘4名工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》等有關(guān)規(guī)定,制定本簡(jiǎn)章。

    一、招聘條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

    3、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

    4、具備正常履行職責(zé)的身體條件;

    5、遵紀(jì)守法,具有良好的敬業(yè)精神;

    6、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下(1980年1月1日以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷的,年齡可以放寬到35周歲(1975年1月1日以后出生);

    7、具備報(bào)考職位要求的其他資格條件(見附表)。

    二、招聘程序和方法

    招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取筆試、面試及考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

    1、報(bào)名

    采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)的辦法進(jìn)行。

    (1)報(bào)名時(shí)間:2010年12月3日-5日(星期五—星期日)。

        上午 830—1130    下午1400—1700

    (2)報(bào)名地點(diǎn):儀征市司法局一樓矛盾調(diào)處服務(wù)大廳(大慶北路118號(hào))。(來源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.hypnobirthingdownloads.com/

    (3)報(bào)名程序:報(bào)名人員持相關(guān)證件到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格初審,初審合格后填寫《儀征市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》(一式二份),交近期同底正面一寸免冠照片3張,筆試費(fèi)100元。 

    (4)報(bào)名注意事項(xiàng):

    ①報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

    ②報(bào)名時(shí)需提交本人《身份證》、《畢業(yè)證書》及報(bào)考職位要求的相關(guān)材料。在職人員報(bào)名時(shí)還須提供單位同意報(bào)考的證明,當(dāng)時(shí)提供有困難的,最遲在考核前提供(事業(yè)單位在職人員必須在報(bào)名時(shí)提供主管部門同意報(bào)考的證明)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供的,取消其報(bào)考或聘用資格。上述證件均需同時(shí)提供原件和復(fù)印件。

    ③本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的,可委托他人代為報(bào)名,受委托人需提供本人《身份證》和報(bào)考人應(yīng)提交的相關(guān)材料。

    ④考生必須如實(shí)填寫報(bào)名表,提供虛假信息者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名或聘用資格。

    ⑤各職位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比為3:1,未達(dá)到規(guī)定開考比例的,則相應(yīng)核減該職位招聘人數(shù),直至取消該職位招聘計(jì)劃。

    ⑥考生于12月15日至16日(星期三至星期四)憑本人《身份證》和交費(fèi)發(fā)票到儀征市司法局政工科(司法局五樓)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

    2、筆試  

    筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,《專業(yè)知識(shí)》(報(bào)考法制宣傳、矛盾調(diào)處工作崗位需加試法律,報(bào)考文秘工作崗位需加試寫作)。

    筆試日期:2010年12月18日(星期六)。

    上午9:00—10:40 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

    下午2:00—4:30  《專業(yè)知識(shí)》

    考試不指定復(fù)習(xí)用書。考試科目均為百分制,考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

    筆試結(jié)束后,按各招聘職位計(jì)劃數(shù)3倍的比例,以筆試合計(jì)成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選。加試科目設(shè)置合格線,成績(jī)不滿60分者不得進(jìn)入面試。

    3、面試

    采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)榘俜种。形不成?jìng)爭(zhēng)職位的考生,面試成績(jī)須在60分及以上,否則取消聘用資格。

    4、綜合成績(jī)

    按筆試成績(jī)占50%(其中《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)占20%、《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)占30%)、面試成績(jī)占50%,以百分制合成報(bào)考人員綜合成績(jī)(綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù))。

    5、體檢

    根據(jù)綜合成績(jī),按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省《2010年公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。 

    6、考核

    體檢合格人員由招聘主管單位參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》組織考核。

    因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在相應(yīng)職位報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    三、聘用及待遇

    考核合格人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用與列編手續(xù),其人事關(guān)系由儀征市人才交流中心實(shí)行代理,享受事業(yè)單位工資福利待遇。聘用新參加工作人員試用期一年,在職人員及研究生試用期六個(gè)月。試用期滿后,經(jīng)考核不合格者,自然解聘。

    四、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,并將考試、考核情況和擬聘用人員名單予以公示。

    為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:儀征市監(jiān)察局:0514-83440499儀征市人力資源和社會(huì)保障局:0514-83420486。

    咨詢電話:儀征市司法局政工科:0514-83443248,儀征市人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科:0514-83441288

    五、本簡(jiǎn)章由儀征市司法局、儀征市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

    :《儀征市社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心招聘工作人員職位表》>>

                                     儀征市司法局

    儀征市人力資源和社會(huì)保障局

    二○一○年十一月二十二日

     

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    作者:佚名
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