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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2010-08-11 11:20:21  來(lái)源:本站整理

    姜堰市電子政務(wù)中心公開(kāi)招聘

        姜堰市電子政務(wù)中心為姜堰市人民政府辦公室下屬新建立的全額撥款事業(yè)單位,負(fù)責(zé)全市電子政務(wù)的規(guī)劃、實(shí)施以及姜堰市政府網(wǎng)站運(yùn)行等工作。為啟動(dòng)該中心工作,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘計(jì)劃及崗位要求
    本次招聘計(jì)劃3名,其中:技術(shù)人員1名、責(zé)任編輯2名。
    (一)技術(shù)人員
    崗位簡(jiǎn)介:負(fù)責(zé)政府網(wǎng)站內(nèi)容的技術(shù)支持開(kāi)發(fā)工作,滿足各個(gè)欄目的內(nèi)容及頁(yè)面改版開(kāi)發(fā)需求。
    崗位要求:
    1.普通高校(全日制)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(需取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū));
    2.熟悉LAMP(linux+apache+mysql+php)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)體系;
    3.熟練MySQL、SQLServer、Oracle其中一種數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā);
    4.熟悉Photoshop,flash等網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)軟件;
    5.熟悉HTML/CSS,JS,Ajax技術(shù);
    6.有較好的軟件開(kāi)發(fā)思想,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力和夜間值班,工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
    (二)責(zé)任編輯
    崗位簡(jiǎn)介:
    1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站各欄目板塊的內(nèi)容編發(fā),及相關(guān)頁(yè)面的更新、維護(hù)和管理;
    2.參與欄目專題策劃,負(fù)責(zé)網(wǎng)站重大新聞事件或網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件專題的制作;
    崗位要求:
    1.新聞、中文、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
    2.有較強(qiáng)的文字功底和溝通能力,熟練掌握Office,Photoshop等常用軟件;
    3.兩年以上編輯或網(wǎng)站等類似崗位工作經(jīng)驗(yàn);
    4.能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力和夜間值班,工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
    二、招聘條件
    (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)電子政務(wù)事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正。
    (二)具有姜堰市戶籍或?yàn)榻呤猩,年齡在18周歲以上、35周歲以下(1974年8月23日至1992年8月24日期間出生)。
    (三)符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件。
    (四)身體健康。
    (五)符合回避制度要求。
    三、招聘程序
    本次招聘工作由市政府辦統(tǒng)一組織,市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo),市監(jiān)察局監(jiān)督,按照?qǐng)?bào)名與資格審查、技能測(cè)試、面試、體檢、考核和聘用審批等步驟實(shí)施。具體程序如下:
    (一)報(bào)名與資格審查
    報(bào)名時(shí)間:8月23日-24日(上午8:30至12:00,下午15:00至18:00)。(來(lái)源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.hypnobirthingdownloads.com/
    報(bào)名地點(diǎn):市政府辦秘書(shū)一科(姜堰市上海路1號(hào)市行政中心大樓610室)。
    報(bào)考人員憑本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶口簿辦理報(bào)名手續(xù),所有證件均須同時(shí)提供原件和復(fù)印件。在職人員還須提交單位同意報(bào)考證明,報(bào)名時(shí)不能提供的,承諾在體檢前予以提供。填寫《姜堰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(姜堰人事網(wǎng)站下載),同時(shí)交近期同底免冠2寸照片2張,繳納報(bào)名費(fèi)100元。
    本次招聘設(shè)定報(bào)名人數(shù)與招聘名額之比為3:1的開(kāi)考比例。報(bào)名結(jié)束時(shí),如報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1,則相應(yīng)核減或取消該招聘計(jì)劃。
    經(jīng)資格審查后,報(bào)考人員于8月26日到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    (二)技能測(cè)試
    技能測(cè)試時(shí)間為8月27日。具體時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
    技能測(cè)試采取計(jì)算機(jī)閉卷答題形式,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,內(nèi)容包括技術(shù)人員或網(wǎng)絡(luò)責(zé)任編輯應(yīng)知應(yīng)會(huì)的常識(shí),不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。
    技能測(cè)試成績(jī)將在姜堰市人民政府網(wǎng)站和姜堰人事網(wǎng)公布。
    (三)面試
    以報(bào)考考生技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定面試人員。測(cè)試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入面試。
    面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,由主考官當(dāng)場(chǎng)公布。
    (四)體檢
    根據(jù)考生綜合成績(jī),從面試成績(jī)60分以上的人員中由高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
    綜合成績(jī)的計(jì)算方法:技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
    因取消體檢資格、體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試成績(jī)60分以上的考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    (五)考核
    體檢合格人員由市政府辦按照市人社部門要求組織考核。
    (六)聘用及待遇
    考核結(jié)束后進(jìn)行公示,公示時(shí)間為一周。公示結(jié)束后,辦理聘用審批手續(xù)。聘用人員享受全額事業(yè)單位工資福利待遇。擬聘用人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。凡發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格?忌艞壠赣觅Y格的,不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行試用期制度,在職人員試用期半年,未就業(yè)畢業(yè)生試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格,予以定職定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,本人自謀職業(yè)。
    四、紀(jì)律與監(jiān)督
    本次招聘工作,嚴(yán)格堅(jiān)持原則,堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。招聘工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
    五、本簡(jiǎn)章由市人社局和政府辦負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話:0523-88869600,0523-88869415
    監(jiān)督舉報(bào)電話:0523-88869216
    網(wǎng)址:姜堰市人民政府網(wǎng)站http://www.jys.gov.cn/jys;姜堰人事網(wǎng)http://www.jyrs.gov.cn。
     

    Tags:

    作者:佚名
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