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  • 日期:2010-07-30 16:27:13  來源:本站整理

    常熟市虞山鎮(zhèn)選聘大學生進村(社區(qū))工作人員簡章

        為加快推進我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設和新型社區(qū)建設,鼓勵和引導大學生進村(社區(qū))工作,不斷加強農(nóng)村(社區(qū))基層干部隊伍建設,經(jīng)研究,決定公開選聘大學生進村(社區(qū))工作,現(xiàn)就有關事項公布如下:
    一、選聘范圍、對象
    全日制普通高等院校大學?萍耙陨蠈W歷,常熟市籍生源的本鎮(zhèn)應屆、往屆畢業(yè)生(戶籍和實際居住地均在本鎮(zhèn))。
    二、選聘基本條件
    1、思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,吃苦耐勞,組織紀律觀念強,志愿到村(社區(qū))工作;有一定的組織協(xié)調(diào)能力;服從組織分配。
    2、年齡在35周歲以下(1975年1月1日以后出生)。
    3、身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。
    三、選聘程序
    (一)報名和資格審查
    1、報名時間:2010年8月5日—8月6日(8:30-11:30,13:00-16:00)
    報名地點:常熟市人力資源市場二樓(常熟市珠江路222號)(來源:揚州公務員考試網(wǎng)http://www.m.hypnobirthingdownloads.com/

    2、報名注意事項及資格審查。報名者需本人到現(xiàn)場報名,并限報一個崗位。到現(xiàn)場報名確有困難的,可委托他人代為報名,代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料(以下所有證件、材料均需提供原件,并提交復印件)。

    ⑴本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書及相關證件。
    ⑵委培、定向、聯(lián)辦的應、往屆畢業(yè)生須提供委培、定向、
    聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明。
    報名者經(jīng)資格審查合格后,填寫《2010年虞山鎮(zhèn)選聘大學生進村(社區(qū))工作人員報名登記表》(一份),交本人近期同底免冠一寸照片2張,辦理報名登記手續(xù)。
    選聘計劃數(shù)為1人的崗位,報名人數(shù)未達到3人的,該崗位不開考。對于選聘計劃數(shù)2人及以上的崗位,在報名人數(shù)達到3人,而與選聘計劃數(shù)相比不足3:1比例的,則相應減少選聘計劃數(shù)。
    (二)筆試
    1、筆試內(nèi)容:綜合知識(包括公共基礎知識和行政職業(yè)能力傾向測試)。筆試不指定復習材料。
    2、筆試時間、地點詳見常熟人才網(wǎng)公告欄通知。(www.csrcsc.com
    3、參加筆試時,必須攜帶本人身份證,筆試成績在常熟人才網(wǎng)(www.csrcsc.com)公布。
    (三)面試
    在考生筆試成績合格分數(shù)線以上,從高分到低分排序,按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例確定進入面試的人選。面試時間、地點詳見常熟人才網(wǎng)公告欄通知(www.csrcsc.com)。
    (四)體檢和考察
    1、根據(jù)考生總成績(筆試成績占40%、面試成績占60%,均采用百分制計算,保留小數(shù)點后兩位)從高分到低分排序,按擬聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員(總成績相同的,取面試高分者),并實行一次性體檢。體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。體檢時間、地點另行通知。
    2、對體檢合格人員按有關規(guī)定進行考察。
    3、因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,不實行遞補。
    (五)聘用
    經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,由虞山鎮(zhèn)人民政府在常熟人才網(wǎng)(www.csrcsc.com)進行公示,接受社會和考生監(jiān)督,公示期限為7天。如有舉報,要求舉報者署名,實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,招考單位將及時組織人員進行調(diào)查核實。
    經(jīng)批準聘用的人員,由虞山鎮(zhèn)黨政辦(組織人事)發(fā)放《聘用通知書》。被聘用人員憑《聘用通知書》到相關單位辦理人事關系的轉(zhuǎn)接手續(xù)。報考者一旦被聘用,須按《聘用通知書》規(guī)定時間及時報到。
    四、聘用人員待遇及管理
    1、選聘進村(社區(qū))工作的大學生,不列入事業(yè)編制,按有關規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會保險、繳納住房公積金。黨團關系轉(zhuǎn)至任職所在村(社區(qū))。
    2、進村(社區(qū))工作的大學生任職試用期一年,試用期滿后,經(jīng)組織考核,合格的正式任職,不合格的解除聘用合同,引導和鼓勵其就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
    選聘進村(社區(qū))工作的大學生實行聘用合同管理,由接收大學生的村(社區(qū))所屬管理區(qū)與其簽訂《聘用合同書》,首次聘用期限為三年。合同期滿,根據(jù)其工作能力、村(社區(qū))工作需要,經(jīng)組織考核合格、本人自愿的,可續(xù)簽聘用合同。
    3、進村(社區(qū))工作的大學生工資待遇參照本鎮(zhèn)的村(社區(qū))同類工作人員相關待遇。
    五、紀律
    公開選聘錄用高校畢業(yè)生必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅選聘紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個選聘工作自始至終接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,特設立監(jiān)督舉報電話:0512-52309400。
    六、其他
    報名者須對照本簡章規(guī)定的選聘條件如實申報,在整個選聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,則取消選聘資格,責任自負。報考者一旦被聘用,須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。
    本簡章由虞山鎮(zhèn)黨政辦(組織人事)負責解釋。
    咨詢電話:52895635   52898095

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    作者:佚名
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