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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2025-04-07 15:25:12  來源:本站整理

    蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘工作人員公告(第一批)

     蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于蘇州市姑蘇區(qū)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)考條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

    (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

    (三)具有良好的品行。

    (四)具備崗位要求的身體條件,能從事教學(xué)、科研、學(xué)生管理一線工作。

    (五)年齡條件:18周歲以上。其中:碩士研究生及博士研究生年齡不超過35周歲,即1990年1月1日以后出生;具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡不超過45周歲,即1980年1月1日以后出生。

    (六)應(yīng)聘人員須符合《招聘崗位表》中崗位要求的招聘條件(詳見崗位表)。其中:

    1.招聘條件中“2025年畢業(yè)生”,具體指:在2025年8月31日前畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且報(bào)名時(shí)無工作單位的人員。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,且須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

    2023年、2024年普通高校畢業(yè)生,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證的人員,如報(bào)名時(shí)無工作單位,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

    2.招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”)。專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè),如有院校開設(shè)并且學(xué)校確實(shí)需要的,已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。其中:

    1)專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),學(xué)校根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

    2)專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。

    (七)報(bào)考專職輔導(dǎo)員崗位,須為中共黨員(含預(yù)備黨員),并在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年(12個(gè)月)及以上。

    其中,“主要學(xué)生干部”指:在高校本科或研究生就讀階段擔(dān)任正副班長(zhǎng)、團(tuán)支書、學(xué)生黨支部書記,二級(jí)學(xué)院(系)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)等學(xué)生組織正部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部,校級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)等學(xué)生組織副部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部,校級(jí)學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人。

    計(jì)算學(xué)生干部任職經(jīng)歷的截止日期為2025年6月30日。

    (八)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。      

    二、報(bào)名

    (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

    應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

    1.報(bào)名、照片上傳:2025年4月14日9∶00-4月22日16∶00;

    2.資格初審:2025年4月14日9∶00-4月23日16∶00;

    3.陳述申辯:2025年4月14日9∶00-4月24日16∶00;

    4.對(duì)初審異議的處理:2025年4月14日9∶00-4月25日16∶00。

    5.繳費(fèi)確認(rèn):2025年4月14日9∶00-4月26日16∶00。

    (二)網(wǎng)上確認(rèn)

    1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周末、節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

    2.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元,通過初審的應(yīng)聘人員,需在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即視為報(bào)名成功。報(bào)名成功后,若應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審和考試的,報(bào)名費(fèi)不予退還,應(yīng)聘崗位被取消或?qū)儆诜蠗l件的最低生活保障家庭人員除外。

    3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效,逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

    4.如對(duì)初審意見有異議,請(qǐng)及時(shí)向招聘單位或主管部門陳述申辯。

    (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

     通過資格初審和繳納確認(rèn)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)于5月12日-5月17日到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,否則不得參加考試。打印中如有問題,請(qǐng)撥打電話:025-52616712。

    (四)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。

    2.本次招聘1號(hào)-16號(hào)崗位不設(shè)開考比例,17號(hào)-22號(hào)崗位開考比例為1∶3,如無符合崗位條件的人員報(bào)名或未達(dá)到開考比例,核減或取消招聘崗位,并在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公布。

    3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

    4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中寫明高中階段至今的學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷(崗位有其他資格條件要求的請(qǐng)?zhí)顚懲暾,時(shí)間具體到月。其中,報(bào)考專職輔導(dǎo)員崗位的,須寫明主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷(注明所在班級(jí)、院(系)任職職務(wù)及任職起止年月)。

    未填寫的視作無相關(guān)經(jīng)歷。因信息填寫不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問題責(zé)任自負(fù)。

    5.有下列情形之一的,請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘:

    1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;

    2)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

    3)5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員(距服務(wù)期不足6個(gè)月除外);

    4)有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

    (一)資格復(fù)審

    1.時(shí)間安排:試講、技能測(cè)試或面試前學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,具體資格復(fù)審節(jié)點(diǎn)為:

    試講前資格復(fù)審:1號(hào)-15號(hào)崗位、17號(hào)-19號(hào)崗位

    技能測(cè)試前資格復(fù)審:16號(hào)崗位

    面試前資格復(fù)審:20號(hào)-22號(hào)崗位

    2.材料審查:資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加考核,資格復(fù)審材料不全者或復(fù)審不通過者,取消考核資格。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考核資格。復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員需攜帶以下材料原件進(jìn)行查驗(yàn),并提交一份復(fù)印件,具體包括:

    1)身份證(正反面復(fù)印在同一頁(yè))、學(xué)歷及學(xué)位證書;

    2)國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件);

    3)在國(guó)(境)外已取得學(xué)歷學(xué)位的,需提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及所學(xué)課程的證明材料等原件;已結(jié)束學(xué)業(yè),尚未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書的,需要提供本人護(hù)照、學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)習(xí)經(jīng)歷證明等;

    4)專職輔導(dǎo)員崗的應(yīng)聘人員還須提供以下材料中的一項(xiàng):班級(jí)、高校二級(jí)學(xué)院(系)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由所在學(xué)院出具證明;校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委、研究生工作部(研究生院)、學(xué)生工作處(部)出具證明。證明中須明確院(系)、班級(jí)、任職職務(wù)和任職起止年月;

    5)高級(jí)職稱證書(11號(hào)-16號(hào)崗位提供);

    6)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)證明:須由應(yīng)聘人員所在學(xué);蛘咚趩挝稽h組織出具證明(10、21、22號(hào)崗位提供)。

    3.遞補(bǔ):17號(hào)-22號(hào)崗位如有資格復(fù)審不通過人員,在筆試合格者中,按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

    4.復(fù)審具體時(shí)間和相關(guān)安排將在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.szai.edu.cn)發(fā)布。逾期未參加資格復(fù)審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系的,作為放棄應(yīng)聘處理。

    (二)考核形式及各崗位考核方式

    1.考核形式

    考核形式包括筆試、試講、專業(yè)技能測(cè)試、面試,均采用百分制計(jì)算,總成績(jī)滿分為100分。各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

    1)筆試。時(shí)間為2025年5月17日。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。未按要求參加者,視為主動(dòng)放棄筆試資格。筆試圍繞實(shí)際工作所需的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力等方面進(jìn)行考核,不指定考試大綱與參考教材。筆試合格線為60分(滿分100分)。筆試成績(jī)將在10個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校人才招聘系統(tǒng)公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)等個(gè)人信息查詢,具體查詢方式將在學(xué)校官網(wǎng)另行通知。

    2)試講。試講以考核招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講成績(jī)合格線為60分(滿分100分),試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

    3)專業(yè)技能測(cè)試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力及操作水平。技能測(cè)試合格線為60分(滿分100分),技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

    4)面試。按照學(xué)校制定的辦法執(zhí)行,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為70分(滿分100分),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

    2.各崗位考核方式

    1)1號(hào)-15號(hào)崗位的考核方式:試講+面試

    在試講成績(jī)合格者中,按照從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1∶3確定面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。最后一名并列時(shí),并列考生一并納入面試人員名單。

    報(bào)考崗位總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若試講成績(jī)、面試成績(jī)均同分,采用面試加試確定排序。

    2)16號(hào)崗位的考核方式:專業(yè)技能測(cè)試+面試

    專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)合格者中,按照從高分到低分的順序,按擬聘用人數(shù)1∶3確定面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。最后一名并列時(shí),并列考生一并納入面試人員名單。

    報(bào)考崗位總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員;若專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)均同分,采用面試加試確定排序。

    3)17號(hào)-19號(hào)崗位的考核方式:筆試+試講+面試

    在筆試成績(jī)合格者中,按照從高分到低分的順序,在各招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶5比例范圍內(nèi)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,確定參加試講人員,不足該比例的按照實(shí)際人數(shù)確定試講人員。最后一名并列時(shí),并列考生一并納入試講人員名單。

    在試講成績(jī)合格者中,按照筆試和試講總分從高分到低分的順序,在各招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶3比例范圍內(nèi),確定參加面試人員,不足該比例的,按照實(shí)際人數(shù)確定面試人員。最后一名筆試和試講總分并列時(shí),并列考生一并納入面試人員名單。

    報(bào)考崗位總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員;若面試成績(jī)?nèi)酝郑瑒t按試講成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)、試講成績(jī)、面試成績(jī)均同分,采用面試加試確定排序。

    4)20號(hào)-22號(hào)崗位的考核方式:筆試+面試

    在筆試成績(jī)合格者中,按照從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1∶3對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,確定面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。最后一名并列時(shí),并列考生一并納入面試人員名單。

    報(bào)考崗位總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員;若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均同分,采用面試加試確定排序。

    四、體檢、考察

    體檢與考察工作由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施?己私Y(jié)束后,在各單項(xiàng)考核成績(jī)和總成績(jī)均達(dá)到合格線的人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢前在職人員提供單位同意報(bào)考證明;離職人員提供離職相關(guān)證明材料。

    對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察,重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī),并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

    因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的,或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人員明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖钡模蓪W(xué)校根據(jù)總成績(jī)排序由高到低,每個(gè)崗位僅進(jìn)行一次遞補(bǔ)。聘用備案后不再遞補(bǔ)。

    五、公示與聘用

    擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我校的資格。

    對(duì)公示期滿無異議人員,經(jīng)江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳審核并報(bào)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳備案后,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),同時(shí)與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿,經(jīng)考核符合條件的,繼續(xù)聘用;試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。

    1號(hào)-20號(hào)崗位擬聘用人員一般與學(xué)校簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在我校最低服務(wù)3年(含試用期);21號(hào)-22號(hào)專職輔導(dǎo)員崗位擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在我校從事一線學(xué)生工作滿4年(含試用期),期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到其他崗位。

    屬下列情況之一者,學(xué)校將取消其聘用資格:

    1.無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,30個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;

    2.有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,30個(gè)工作日內(nèi)未能出具原單位同意調(diào)出證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明者;

    3.應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W歷學(xué)位認(rèn)證書者。

    六、招聘政策咨詢

    蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

    咨詢電話:0512-67655032、67655031

    聯(lián)系人:季老師、周老師

    七、招聘工作監(jiān)督

    蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

    監(jiān)督電話:0512-67655041

    聯(lián)系人:黃老師

    八、招聘工作舉報(bào)

    江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

    1.江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳

    舉報(bào)電話:025-86263607

    2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

    舉報(bào)信箱:js_sydwgkzp@163.com

    舉報(bào)電話:025-83338112

    九、技術(shù)支持

    1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話:025-83278731

    2.報(bào)名技術(shù)支持電話:025-52616712

     

    附件:蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘工作人員(第一批)崗位信息表.xlsx

    蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)

    2025年4月7日

    更多揚(yáng)州地區(qū)事業(yè)單位(含教師)招聘資訊請(qǐng)關(guān)注下列微信公眾號(hào): 

     

      

     

     

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    作者:佚名
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