江蘇省連云港市2025年事業(yè)單位引進高層次人才公告

 為深入實施“花果山英才計劃”進一步加大高層次人才引進力度加快推進人才強市戰(zhàn)略連云港市廣泛征集全市事業(yè)單位人才崗位259個需求544人分期分批開展人才招聘

1引進崗位

01

崗位類型1. 駐連高校院所和重點平臺;2. 市教育局直屬學校;3. 市衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位;4. 各縣區(qū)教育局直屬學校;5. 各縣區(qū)衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位。

02

崗位要求引進單位、崗位、人數和相關要求詳見《江蘇省連云港市2025年事業(yè)單位高層次人才需求崗位表》。

2引進對象

國內外高校碩士及以上應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生及部分單位急需緊缺人才(具體以各單位崗位需求為準)。

3資格條件

引進的高層次人才應同時具備下列資格條件：1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。2. 具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。3. 遵紀守法，未受過黨紀、政紀等處分，無違法犯罪記錄。4. 不得報名聘用后即構成回避關系的崗位。5. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

4引進程序

直接撥打招聘單位聯系電話咨詢或關注相關單位后續(xù)發(fā)布的公告。

5人才引進政策

1. 引進人員納入正式事業(yè)編制管理。2. 博士研究生連續(xù)3年享受每月1000元生活補貼，可享受一次性10萬元購房券，公積金貸款額度最高提升至120萬元。3. 博士研究生配偶從連云港市外隨遷至我市，且已在機關事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的，按照其原工作單位性質，予以對口安置;其他情況如有就業(yè)需求的，可予以優(yōu)先推薦。4. 博士研究生子女就讀學前及義務教育階段的，可以根據意愿優(yōu)先安排到優(yōu)質中小學和幼兒園就讀。6紀律監(jiān)督

連云港市高層次人才引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格標準和程序，主動接受社會各界監(jiān)督。舉報電話：連云港市人才服務中心：0518-85812235;連云港市教育局：0518-85822179;連云港市衛(wèi)生和健康委員會：0518-85820163。監(jiān)督電話：連云港市紀委監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組：0518-85812586。本公告涉及人才政策問題由連云港市人才服務中心負責解釋具體崗位方面問題由相關招聘單位負責解釋

附件1：駐連高校院所和重點平臺（82個崗位200人）.xlsx

附件2：市教育局直屬學校（20個崗位22人）.xlsx

附件4：縣區(qū)教育局直屬學校（48個崗位120人）.xlsx

附件3：市衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位.xlsx

附件5：縣區(qū)衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位（54個崗位67人）.xlsx

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