南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校2025年公開招聘教師公告

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在秦淮區(qū)人民政府網(wǎng)、（http://www.njqh.gov.cn）、秦淮教育信息網(wǎng)（http://www.njqhjy.cn）和南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn）公開發(fā)布。具體的招聘單位、招聘崗位及招聘條件等詳見《南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校2025年公開招聘教師崗位信息表1》（附件1，以下簡稱《崗位信息表1》）和《南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校2025年公開招聘教師崗位信息表2》）（附件2，以下簡稱《崗位信息表2》）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.具有良好的道德品行，具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

3.報(bào)考《崗位信息表1》的需具備以下條件之一：普通高校2025年應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生、尚未初次就業(yè)的2024屆師范類本科畢業(yè)生，普通高校2025年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，已取得碩士研究生及以上學(xué)歷的國（境）外留學(xué)人員（須已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。報(bào)考《崗位信息表2》的需具有中小學(xué)教學(xué)或相關(guān)工作經(jīng)歷。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘《崗位信息表1》中相應(yīng)學(xué)歷層次要求的崗位。報(bào)名時(shí)需備注說明，并提供相關(guān)證明材料。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)，可應(yīng)聘《崗位信息表1》中相應(yīng)學(xué)歷層次要求的崗位。報(bào)名時(shí)需備注說明，并提供相關(guān)證明材料。

4.報(bào)考《崗位信息表1》中相應(yīng)崗位的人員，年齡不超過30周歲（1993年12月31日后出生），其中，博士研究生年齡不超過35周歲（1988年12月31日后出生）；報(bào)考《崗位信息表2》中相應(yīng)崗位人員的年齡要求，以《崗位信息表2》中注明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。

5.報(bào)考《崗位信息表1》中相應(yīng)崗位的人員需符合招聘崗位對應(yīng)的專業(yè)需求，詳見《南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校2025年公開招聘教師學(xué)科（專業(yè)）對應(yīng)專業(yè)目錄》（附件3）。

6.具備《崗位信息表1》和《崗位信息表2》中崗位要求的其他資格條件，有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2024年12月31日。

曾以留學(xué)人員身份報(bào)名參加過南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)（玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、鼓樓區(qū)）中小學(xué)教師公開招聘的，不再參加本次招聘。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

4.根據(jù) 2020 年3月13 日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在 2025年6月25日前未滿3年服務(wù)期的在編 (在冊)人員。

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名程序及要求

1.網(wǎng)上報(bào)名。

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名（須用Windows系統(tǒng)的臺式電腦或筆記本電腦）。報(bào)名、材料及照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn/）“教師招聘”模塊。南京市教育局直屬學(xué)校、玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、鼓樓區(qū)、雨花臺區(qū)、棲霞區(qū)及江北新區(qū)中小學(xué)的教師招聘，在同一時(shí)間段、同一報(bào)名平臺進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，符合招聘條件的應(yīng)聘人員只能選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名、材料及照片上傳時(shí)間：2024年12月21日8：00至12月25日16：00 (提示：為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請盡早報(bào)名)。

說明：報(bào)考《崗位信息表1》的，中學(xué)（含職業(yè)學(xué)校）報(bào)名須具體到學(xué)校及學(xué)科（如：南京師范大學(xué)附屬中學(xué)秦淮科技高中物理），小學(xué)合并崗位招聘，網(wǎng)上報(bào)名不到具體學(xué)校只到學(xué)科（如：小學(xué)語文）。

2.資格初審

招聘單位是資格審核的主體，將根據(jù)具體崗位條件對網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審。資格初審時(shí)間：2024年12月21日9:00至12月26日15:00。

3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2024年12月21日至12月26日期間的9:00-11:00，14:00-16:00。

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2024年12月21日至12月26日期間的9:00-12:00，14:00-18:00。

5.信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交信息后須及時(shí)到報(bào)名平臺查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯，招聘單位的聯(lián)系方式請見《崗位信息表1》和《崗位信息表2》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話”。在報(bào)名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過，不得改報(bào)）。 

6.繳費(fèi)確認(rèn)

資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，須于2024年12月26日20:00前在報(bào)名平臺通過微信支付的方式繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元（蘇價(jià)費(fèi)函〔2003〕91號）。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。未按規(guī)定時(shí)間在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳材料及照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

7.核減（取消）計(jì)劃

同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，對部分學(xué)校專業(yè)緊缺、急需用人又確實(shí)難以形成競爭的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在秦淮區(qū)人民政府網(wǎng)和南京市教育局網(wǎng)公開發(fā)布。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2024年12月27日14:00至15:00登錄報(bào)名平臺補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。

8.準(zhǔn)考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者請于2025年1月15日9:00起登錄報(bào)名平臺，自行下載打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢及準(zhǔn)考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。

9.有關(guān)要求：

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

（2）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（JPG或JPEG格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

（3）材料上傳具體要求：

報(bào)考《崗位信息表1》的考生：

①普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（本科、碩士研究生、博士研究生）：本人有效居民身份證正反面、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章）、最高學(xué)歷的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）及崗位要求的其他證書。其中，研究生需提供本科階段及以上畢業(yè)證書。

此外，課程與教學(xué)論、小學(xué)教育專業(yè)的研究生，需提供研究生在讀期間的成績單（加蓋高校教務(wù)處公章）佐證具體學(xué)科方向。“國優(yōu)計(jì)劃”研究生需提供所修教育類專業(yè)證明（加蓋高校公章）佐證具體學(xué)科方向。外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。

②尚未初次就業(yè)的2024屆師范類本科畢業(yè)生：本人有效居民身份證正反面、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章）、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（每聯(lián)都要逐頁上傳）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）、教師資格證及崗位要求的其他證書。外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學(xué)歷證書電子注冊備案表無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。

③獲得碩士研究生及以上學(xué)歷的國（境）外留學(xué)人員：本人有效居民身份證正反面、本科及研究生階段畢業(yè)證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和崗位要求的其他證書。

報(bào)考《崗位信息表2》的考生：

①本人有效居民身份證正反面、畢業(yè)證書、高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（省級以上教育主管部門出具）或?qū)W歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）；留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

②符合應(yīng)聘崗位學(xué)段學(xué)科要求的教師資格證。

③崗位要求的工作經(jīng)歷證明（聘用合同或勞動合同、社保繳費(fèi)憑證）及其他證書。

④本人所獲榮譽(yù)及代表個(gè)人業(yè)績的材料（限報(bào)十項(xiàng)，重點(diǎn)應(yīng)提交崗位需求表中要求的學(xué)科骨干稱號、學(xué)科競賽獲獎等證明材料，此類證明材料均應(yīng)提供證書或文件的原件，其他網(wǎng)上名單截圖、公示截圖或?qū)W校出具的證明材料均無效）。

⑤打印后本人手寫簽字確認(rèn)的《南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校2025年公開招聘教師應(yīng)聘人員承諾書》（附件4）。

所有上傳材料均需提供原件的彩色掃描件（JPG或JPEG格式，大小不超過1MB）。

（二）考試方式和實(shí)施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1.筆試

（1）筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

（2）筆試科目和內(nèi)容：公共知識60分（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識）、學(xué)科專業(yè)知識100分，總分為160分。其中，特殊教育學(xué)科和職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師只考公共知識60分。

（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間初定于2025年1月18日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（4）成績查詢及打印：本次筆試成績的合格線為總成績的50%。應(yīng)聘人員可于筆試后5個(gè)工作日，憑本人報(bào)名時(shí)使用的賬號和密碼，登錄報(bào)名平臺查詢成績并打印。

本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

2.資格復(fù)審

面試前，招聘單位將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審的人員名單，由招聘單位通知應(yīng)聘人員，或通過招聘單位網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。應(yīng)聘人員請?jiān)诠P試成績公布后，保持手機(jī)暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場，并攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的所有報(bào)名材料原件(校驗(yàn))、復(fù)印件(留存)。其中，就業(yè)推薦表原件需提交。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。

3.面試

資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員繳納面試費(fèi)人民幣90元（蘇價(jià)費(fèi)函〔2003〕91號）,面試名單將在各招聘單位網(wǎng)站公布。

面試由招聘單位或主管部門根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定在區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門的指導(dǎo)、監(jiān)督下嚴(yán)格按照核定的面試方案自行組織。面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，主要采用綜合答辯、課堂教學(xué)（模擬課堂）、專業(yè)技能測試等一種或多種形式的組合，各招聘崗位具體的面試形式及成績占比詳見《崗位信息表1》和《崗位信息表2》，面試中各項(xiàng)測試的合格線均為該項(xiàng)測試總成績的60%。面試成績當(dāng)場告知考生。

（三）總成績計(jì)算方法

總成績=筆試成績（百分制成績）×30%＋面試成績（百分制成績）×70%。

（四）體檢、考察

1.體檢：面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。報(bào)考《崗位信息表2》的人員，有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2.考察：體檢合格人員，由各招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。 

（五）公示、聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在秦淮區(qū)人民政府網(wǎng)、秦淮教育信息網(wǎng)和南京市教育局網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。對公示無異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及國（境）外留學(xué)人員須于2025年8月1日前獲得相應(yīng)的教師資格證，普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同時(shí)還需取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消聘用資格。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

《崗位信息表1》中被聘用的教師2025年8月初到南京市秦淮區(qū)教育局報(bào)到，報(bào)到時(shí)須交驗(yàn)有關(guān)證件。對于合并招聘的崗位，由招聘單位根據(jù)考試成績、各學(xué)校實(shí)際需求、師資均衡配置等要求，結(jié)合教師流動，進(jìn)行選崗。

四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求

應(yīng)聘人員未按通知要求參加報(bào)名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、招聘咨詢與監(jiān)督

（一）招聘咨詢

各招聘單位咨詢電話：詳見《崗位信息表 1》和《崗位

信息表 2》

秦淮區(qū)教育局人事科：025-52650616，025-52650617

（二）招聘監(jiān)督

秦淮區(qū)教育局黨群科：025-52650626

 

附件：

1.南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校2025年公開招聘教師崗位信息表1

2.南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校2025年公開招聘教師崗位信息表2

3.南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校2025年公開招聘教師學(xué)科（專業(yè)）對應(yīng)專業(yè)目錄

4.南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校2025年公開招聘教師應(yīng)聘人員承諾書

 

 

南京市秦淮區(qū)教育局

2024年12月17日