蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年長期公開招聘博士研究生教師公告

 

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年長期公開招聘博士研究生教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

 

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

 

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。

 

（三）具備崗位要求的身體條件，符合學(xué)院發(fā)展需要，能勝任教學(xué)、科研等工作。

 

（四）年齡在45周歲及以下，即1978年3月8日（含）以后出生。如同時具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱，科研成果豐碩，年齡可放寬到50周歲，即1973年3月8日（含）以后出生。戶籍不限。

 

（五）具備報考崗位要求的資格條件（詳見《崗位表》）。其中，“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。2024年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。其他人員須于報名前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書方可報考，其他國（境）外留學(xué)人員須于報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報考。

 

（六）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

 

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

 

2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

 

3.5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

 

4.國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

 

三、相關(guān)待遇

薪資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，科研、教學(xué)等獎勵根據(jù)學(xué)校政策及本人實(shí)際成果情況上不封頂；具體引才安家待遇根據(jù)應(yīng)聘人員實(shí)際情況“一人一議”。

 

四、報名

（一）報名時間：本公告招聘崗位為長期招聘崗位，不設(shè)開考比例，不收報名費(fèi)。公告發(fā)布10個工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，及時公布每期招聘結(jié)果、通報崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2024年12月31日。

 

（二）報名方式：應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱rsc@csit.edu.cn。發(fā)送郵件主題格式：崗位代碼+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+高校人才網(wǎng)。

 

（三）報名提交材料

 

1.《蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年長期公開招聘博士研究生教師報名表》(見附件)。

 

2.身份證、本科及以上階段學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、獲獎證書等掃描件。

 

3.本人主要科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎勵等掃描件。

 

4.國（境）外留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。

 

5.應(yīng)聘思政教師崗位還需提供所在黨組織出具的中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明材料掃描件。

 

報名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有未按要求提供報名材料或弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

（四）資格初審

 

經(jīng)學(xué)校對報名人員進(jìn)行資格初審，確定人員名單后在蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示符合招聘條件的人員，公示3天無異議后組織相關(guān)人員參加資格復(fù)審和考試。

 

五、資格復(fù)審和考試

（一）資格復(fù)審

 

正式考試前，學(xué)校將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交報名時提供的相關(guān)材料原件和復(fù)印件。不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)的，學(xué)校有權(quán)取消其參加考核資格。

 

資格復(fù)審以及考試的時間和要求在蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)另行通知。

 

（二）考試

 

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加考試。

 

考試方式為教學(xué)試講和面試。主要考核招聘崗位要求的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。成績均以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，成績不合格者不計(jì)算總成績，成績當(dāng)場公布。在合格分?jǐn)?shù)線以上，考試總成績計(jì)算方法為教學(xué)試講成績占40%，面試成績占60%�？荚嚦煽儽Ａ粜�數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，如考試總成績相同的以面試成績高者在前，如教學(xué)試講成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。加試時間、地點(diǎn)另行通知。 

 

考試成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示3個工作日。

 

六、體檢

進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時間、地點(diǎn)另行通知（未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄）。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，待辦理完事業(yè)單位聘任手續(xù)后統(tǒng)一報銷。

 

達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

 

七、考察

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和資格條件復(fù)查，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對不符合公告規(guī)定的本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

 

八、公示和聘用

（一）學(xué)校根據(jù)招聘考試成績、體檢結(jié)果、資格復(fù)查和考核（考察）結(jié)論，確定擬聘用人員。

 

（二）擬聘用人員名單在蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示不少于7個工作日。經(jīng)公示期滿無異議人員，辦理錄用手續(xù)，列入高校人員總量管理。

 

（三）擬聘用人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。因個人原因逾期未報到的，取消聘用資格。

 

（四）擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

 

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招考聘用工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假，徇私舞弊，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督（監(jiān)督電話：太倉市紀(jì)委0512-53531142；學(xué)校紀(jì)委0512-53940821；太倉市人力資源與社會保障局事業(yè)科：0512-53534846）。

 

十、本公告由蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處0512-53940823、0512-53940887

 

郵箱：rsc@csit.edu.cn

 

學(xué)校地址：江蘇省太倉市科教新城健雄路1號

 

 

 

 

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