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    日期:2024-07-01 15:31:39  來源:本站整理

    廣陵區(qū)消防救援局基層消防工作所招聘簡章

     揚州市廣陵區(qū)消防救援局基層消防工作所專職消防監(jiān)管工作人員招聘簡章

    為加強安全應(yīng)急和消防基層基礎(chǔ)建設(shè),揚州市廣陵區(qū)消防救援局現(xiàn)面向社會公開招聘7名消防工作所專職消防監(jiān)管工作人員(其中廣陵經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、李典鎮(zhèn)、頭橋鎮(zhèn)各派駐2名人員,沙頭鎮(zhèn)派駐1名人員),具體招聘事項如下:

    一、招聘條件及職責(zé)

    (一)招聘條件

    1、具有中華人民共和國國籍,所有應(yīng)聘人員均不受戶籍限制;

    2、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī),品行端正;

    332周歲以下,大專及以上學(xué)歷,能夠掌握《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī),具備一定的文字寫作及計算機使用能力,能夠熟練操作辦公軟件。

    4、有較強的工作協(xié)調(diào)及語言表達能力,思維敏捷,吐字清楚,身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力,能服從單位彈性工作制度;

    5、中共黨員、持有駕駛證C證、從事過消防和法律相關(guān)工作者優(yōu)先。

    (二)具體工作職責(zé)

    1、學(xué)習(xí)消防工作方針政策、法律法規(guī)、上級有關(guān)消防工作的指示和部署要求、消防知識和技能,提升履職能力。

    2、熟悉本職工作和轄區(qū)消防工作情況,及時提出改進和加強火災(zāi)防控工作的意見和建議。

    3、督促落實消防安全責(zé)任,建立健全消防安全管理制度,指導(dǎo)微型消防站工作。

    4、協(xié)助開展消防安全檢查,督促整改火災(zāi)隱患。

    5、開展消防宣傳和教育培訓(xùn),對孤寡老人、留守兒童等重點人群入戶宣傳、提示,規(guī)范用火用電用氣用油。

    6、收集上報各項工作數(shù)據(jù)資料,建立消防工作檔案。

    7、落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)消委會、消防工作所交辦的其它工作。

    二、招聘程序和辦法

    招聘工作按照自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取的原則,采取筆試、面試和體能考核相結(jié)合的辦法進行。

    (一)報名

    報名時間:202472—2024731日。報名方式:招聘采取網(wǎng)上報名方式進行,報名者需將以下資料發(fā)送至電子郵箱12399671@qq.com

    1、個人簡歷;

    2、本人身份證正反面掃描件;

    3、戶口簿掃描件(本人頁);

    4、學(xué)歷證書以及相關(guān)職業(yè)資格證書掃描件;

    5、征信報告;

    6、無違法犯罪記錄證明;

    7、《基層消防工作所專職消防監(jiān)管工作人員報名登記表》(附件1)。

    報名咨詢電話:宋先生,0514-80978705。

    對符合條件的報名者,將電話通知筆試、能力測試、體能測試、面試、心理行為測試的時間、地點及注意事項;

    (二)筆試

    考試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)知識,主要測試應(yīng)聘者政治意識、一般法律基礎(chǔ)知識。

    筆試時長60分鐘,總分為100分(60分為合格,不合格不予聘用)。

    (三)體能測試

    男士考核項目:1500米跑、仰臥起坐、俯臥撐;

    女士考核項目:800米跑、仰臥起坐、跳繩。

    體能測試采取測試每小項必須達標(biāo)參照入職人員最低標(biāo)準(zhǔn)要求(附件2,一項不達標(biāo)則體能測試成績直接為0分;體能測試總分為100分,1500800)米跑占總分50%、仰臥起坐占總分30%、俯臥撐(跳繩)占總分20%

    總分為100分(60分為合格,不合格不予聘用)。

    (四)面試

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察語言表達能力、儀表儀容、反應(yīng)與應(yīng)變能力及求職動機等內(nèi)容。

    總分為100分(60分為合格,不合格不予聘用)。

    (五)心理行為測試

    采用網(wǎng)絡(luò)測試方式測試心理健康行為,主要測試應(yīng)聘者心理健康程度,抗壓能力等,測試不合格者,不予聘用。

    (六)體檢

    在筆試、能力測試、體能測試、面試、心理行為測試成績均合格的應(yīng)聘者中,以筆試占40%、體能測試20%、面試成績40%比例核算個人總成績,根據(jù)考生總成績,按招聘計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同,以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。如該成績?nèi)匀幌嗤,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。若因考生體檢不合格出現(xiàn)空額的,則按照總成績排名順序進行遞補。

    體檢費用由體檢人員先行自理,待正式入職后憑票報銷;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

    (七)政治審查

    根據(jù)體檢結(jié)果確定政審考察人選,并對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進行考察(政治審查)。

    三、工資待遇保障

    1、工資待遇參照《揚州市消防救援支隊政府專職消防員工資待遇管理辦法(暫行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,正式錄用約3500/月(實發(fā)到手)。試用期2個月,試用期工資約2500/月,試用期工資在試用期結(jié)束后發(fā)放。試用期滿考核合格后正式錄用,簽訂勞動合同開始發(fā)放正式工資。工資標(biāo)準(zhǔn)會隨著政府相關(guān)保障的變更;

    2、按國家相關(guān)規(guī)定和地方人力資源和社會保障部門制定的保險基數(shù)繳納社會保險、住房公積金;

    3、錄取后統(tǒng)一發(fā)放服裝,享受雙休日、法定假日,年休假、婚假、產(chǎn)假、工傷假按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對不服從管理,不符合消防工作職業(yè)要求的實行全程淘汰;

    4、每年單位定期組織體檢,享受工會人員福利待遇。

    四、聘用

    1、符合條件的人員依法簽訂勞動合同,并簽訂《保密協(xié)議》、《無重大疾病承諾書》等規(guī)定,試用期2個月;

    2、對確定聘用的人員,由揚州市廣陵區(qū)消防救援局按照相關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn)和考核。

    五、招聘咨詢

    涉及招聘職位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及薪酬待遇等信息需要咨詢時,請應(yīng)聘人員撥打咨詢電話:曹先生, 13585247577;宋先生,13773572816;0514-80978705。

    咨詢時間:周一至周五,900-1130、1430-1730。

    附件:1、《基層消防工作所專職消防監(jiān)管工作人員報名登記表.doc》;

    2、體能成績評分標(biāo)準(zhǔn).doc

    揚州市廣陵區(qū)消防救援局

    202472

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    作者:佚名
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