南京市國土資源局直屬事業(yè)單位招聘

    因工作需要,根據(jù)《南京市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（寧政辦發(fā)[2008]103號），南京市國土資源局直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘9名編外（人事代理）工作人員，具體招聘簡章如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位、人數(shù)及要求等詳見《公開招聘2010年應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位信息表》。

二、報考基本條件

1、具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律、具有良好的品行；

2、2010年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、具備崗位所需的資格條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、體檢和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.報名

本次招聘采用網(wǎng)上報名：

（1）報名時間：2010年5月31日——2010年6月10日。符合報考條件的報名者請登錄南京國土資源局網(wǎng)站（www.njgt.gov.cn），下載《南京市國土資源局直屬事業(yè)單位公開招聘2010年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名表》，填寫完成后將電子表發(fā)送到gtjsyzp@yahoo.cn。

報名者須如實填寫有關(guān)信息。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名資格或聘用資格。

（2）查詢結(jié)果。報名者可于2010年6月11日至6月13日，通過南京國土資源局網(wǎng)站（www.njgt.gov.cn）查詢是否通過了資格初審。通過資格初審者方可參加筆試。

（3）此次公開招聘，如報名人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例，將酌情核減或取消該崗位的招聘計劃。

2.考試

考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。筆試成績、面試成績各占總成績的50%。

（1）筆試。筆試開考比例為1：3。筆試不指定考試教材，主要是測試報考人員的相關(guān)專業(yè)知識、文化知識、外語水平等�？荚嚂r間為120分鐘。筆試合格最低分?jǐn)?shù)線為60分。

（2）面試。筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按照崗位招聘數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。面試前，對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行報考資格復(fù)審�？忌�須攜帶本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件各一份。復(fù)審合格者參加面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

面試主要測試考生的知識轉(zhuǎn)化能力和專業(yè)技能、邏輯思維和分析解決實際問題的能力、心理素質(zhì)和語言表達(dá)能力等方面。

筆試、面試時間和地點另行通知。

3.體檢、考察

根據(jù)招聘數(shù)1：1比例，按照總成績從高分到低分確定體檢、考察人員。體檢、考察參照公務(wù)員相關(guān)體檢、政審標(biāo)準(zhǔn)。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位考生中按總成績從高分到低分依次遞補。

4.公示

體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市國土資源局網(wǎng)站（www.njgt.gov.cn）公示7天，公示無異議者，按相關(guān)規(guī)定辦理人事代理聘用手續(xù)。

5、聘用后管理及待遇

聘用人員試用期一年。試用期滿考核合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資待遇按照國家、省、市有關(guān)政策執(zhí)行。

四、公開招聘咨詢、監(jiān)督電話

本簡章由南京市國土資源局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：市國土局紀(jì)檢監(jiān)察室（025）83617436

咨詢電話：市國土局人事處（025）83214132

市國土資源信息中心辦公室（025）83604558

市地產(chǎn)發(fā)展中心辦公室（025）83614647

市國土資源局財務(wù)管理中心綜合科（025）83355491

下載崗位信息表及報名表