南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2024年公開招聘教師公告

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn）和南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)(www.njjy.gov.cn)發(fā)布。

具體的招聘單位、招聘崗位及招聘條件等詳見《南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2024年公開招聘教師崗位信息表1》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表1》）和《南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2024年公開招聘教師崗位信息表2》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表2》）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2．具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件；熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力；

3.報(bào)考《崗位信息表1》中相應(yīng)崗位的人員須符合下述條件：

（1）滿足以下條件之一：普通高校2024年應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生；普通高校2024年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生；尚未初次就業(yè)的2023屆師范類本科畢業(yè)生；已取得碩士研究生及以上學(xué)歷的國(guó)（境）外留學(xué)人員（須已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

（2）年齡在30周歲以下（1993年12月31日后出生），其中博士研究生年齡在35周歲以下（1988年12月31日后出生）；

4.報(bào)考《崗位信息表2》中相應(yīng)崗位的人員，年齡不超過35周歲（1988年12月31日后出生），對(duì)年齡有具體要求的，以《崗位信息表2》中注明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。對(duì)工作經(jīng)歷有具體要求的，以《崗位信息表2》中注明的為準(zhǔn)，計(jì)算截止日期為2023年12月31日，其他條件須符合《崗位信息表2》中所列條件，證書須在有效期內(nèi)。

曾以留學(xué)人員身份報(bào)名參加過南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)（玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、鼓樓區(qū)）中小學(xué)教師公開招聘的不再參加本次招聘。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3．應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

4. 根據(jù) 2020 年3月13 日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在 2024年6月22 日前未滿 3 年服務(wù)期的在編 (在冊(cè))人員;

5．其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名程序及要求

1．網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名（須用臺(tái)式電腦或筆記本電腦）。

報(bào)名平臺(tái)：登錄南京市教育局官網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn/）中“教師招聘”模塊。報(bào)名、材料及照片上傳時(shí)間： 2023年12月20日8：00至12月22日17：00。報(bào)名時(shí)間截止（2023年12月22日17:00）后，不再接受考生改報(bào)或補(bǔ)充材料。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)考生盡早報(bào)名。

說明：因小學(xué)合并崗位招聘，此次網(wǎng)上報(bào)名不到具體單位，只到分組學(xué)科。

有關(guān)要求：

（1）請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

（2）報(bào)考《崗位信息表1》的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須符合招聘崗位需求，招聘崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)需求表詳見《南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2024年公開招聘教師學(xué)科（專業(yè)）對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄》（附件3）。

（3）南京市教育局直屬學(xué)校及四城區(qū)（玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、鼓樓區(qū)）中小學(xué)的教師招聘，在同一時(shí)間段、同一報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，符合招聘條件的應(yīng)聘人員只能選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

（4）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

（5）應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（6）材料上傳具體要求：所有上傳材料均需提供原件的掃描件（jpg格式，大小不超過1MB）。

①普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（本科、碩士研究生、博士研究生）：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章）、最高學(xué)歷的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）及崗位要求的其他證書。其中，研究生還需提供本科階段及以上畢業(yè)證書。

此外，課程與教學(xué)論及小學(xué)教育專業(yè)的學(xué)生，需提供研究生在讀期間的成績(jī)單（加蓋高校教務(wù)處公章）佐證具體學(xué)科方向。2024年應(yīng)屆外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學(xué)籍在線報(bào)告無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。

②尚未初次就業(yè)的2023屆師范類本科畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章）、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證及崗位要求的其他證書。2023屆外省院校師范專業(yè)的本科生還需提供學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載），如所提供的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。

③獲得碩士研究生及以上學(xué)歷的國(guó)（境）外留學(xué)人員：身份證、本科畢業(yè)證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及崗位要求的其他證書。

④報(bào)考《崗位信息表2》中崗位的應(yīng)聘人員：

1）在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反兩面）；

2）學(xué)歷、學(xué)位證書；學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）或高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（省及以上教育主管部門出具），國(guó)（境）外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（最高）；符合應(yīng)聘崗位學(xué)段學(xué)科要求的教師資格證書。

4）崗位要求的教學(xué)工作經(jīng)歷證明（聘用合同、社保繳費(fèi)憑證）。

5）本人所獲榮譽(yù)及代表個(gè)人業(yè)績(jī)的材料（限報(bào)十項(xiàng)，重點(diǎn)是《崗位信息表》中要求的表彰、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)、骨干稱號(hào)等證明材料，此類證明材料均應(yīng)提供證書或文件的原件，其他網(wǎng)上名單截圖、公示截圖或?qū)W校出具的證明材料均無效）。

6）打印后本人手寫簽字確認(rèn)的《南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2024年公開招聘教師應(yīng)聘人員承諾書》（附件4）。

2．資格初審

南京市建鄴區(qū)教育局是資格審查的主體，根據(jù)設(shè)置的崗位條件，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間：2023年12月20日8：00至12月23日17：00 。

3．信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過資格初審。在報(bào)名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過，不得改報(bào)）。

4．繳費(fèi)確認(rèn) 

通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名平臺(tái)通過微信支付的方式繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元（蘇價(jià)費(fèi)函〔2003〕91號(hào)）。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2023年12月20日8：00至12月24日12：00。

5．核減（取消）計(jì)劃

同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，對(duì)部分職業(yè)學(xué)校專業(yè)緊缺、急需用人又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2023年12月25日14：00-16：00登錄報(bào)名平臺(tái)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。

6．準(zhǔn)考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者請(qǐng)于筆試前3日內(nèi)登錄報(bào)名平臺(tái)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢及準(zhǔn)考證打印問題，請(qǐng)電話咨詢：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。

（二）考試方式和實(shí)施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1．筆試

（1）筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

（2）筆試科目和內(nèi)容：公共知識(shí)60分（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí)）、學(xué)科專業(yè)知識(shí)100分，總分為160分。其中，職業(yè)學(xué)校專業(yè)課只考公共知識(shí)60分。

（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間初定于2024年1月13日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（4）成績(jī)查詢及打印：本次筆試成績(jī)的合格線為總成績(jī)的50%。應(yīng)聘人員可于筆試后5個(gè)工作日，憑本人報(bào)名時(shí)使用的賬號(hào)和密碼，登錄報(bào)名平臺(tái)查詢成績(jī)并打印。

本次招聘教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

2．資格復(fù)審

面試前，建鄴區(qū)教育局將對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審的人員名單，由招聘單位或其主管部門通知應(yīng)聘人員，或通過南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后，保持手機(jī)暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，并攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的所有報(bào)名材料原件（校驗(yàn)）、復(fù)印件（留存）。其中，就業(yè)推薦表原件需提交 。

3．面試

資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，進(jìn)入面試的人員名單將在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。面試由南京市建鄴區(qū)教育局按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。

報(bào)考《崗位信息表1》中的崗位，面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試（含專業(yè)技能測(cè)試）、課堂教學(xué)（或模擬課堂教學(xué)）考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。各項(xiàng)測(cè)試合格線均為60分，結(jié)構(gòu)化面試與課堂教學(xué)（或模擬課堂教學(xué)）考核成績(jī)分別占面試成績(jī)的40%和60%。   

報(bào)考《崗位信息表2》中的崗位，面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。主要采用結(jié)構(gòu)化面試（含專業(yè)技能測(cè)試）和課堂教學(xué)（或模擬課堂教學(xué)）考核相結(jié)合的方式，各項(xiàng)測(cè)試成績(jī)均為百分制，合格分?jǐn)?shù)線均為70分，成績(jī)占比詳見《崗位信息表2》�！�

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生并于面試結(jié)束后次工作日在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

（三）總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)（百分制成績(jī)）×30%＋面試成績(jī)（百分制成績(jī)）×70%。

（四）體檢、考察

1．體檢：面試合格人員，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，招聘單位可�?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2．考察：體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。  

（五）公示、聘用

招聘單位或其主管部門根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市教育局網(wǎng)和南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無異議者，招聘單位依據(jù)相關(guān)規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或其主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

擬聘用人員與用人單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在用人單位最低服務(wù)3年（含試用期）（招聘崗位另行約定其他服務(wù)期限要求的除外）。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用等原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。對(duì)于合并招聘的崗位，由區(qū)教育局根據(jù)考試成績(jī)、各學(xué)校實(shí)際需求、師資均衡配置等要求，結(jié)合教師流動(dòng)，進(jìn)行選崗。

普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及國(guó)（境）外留學(xué)人員須于2024年8月1日前獲得相應(yīng)的教師資格證（有特殊要求的以崗位信息表為準(zhǔn)），普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同時(shí)還需取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消聘用資格。

四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、本公告由南京市建鄴區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

六、招聘咨詢與監(jiān)督

（一）招聘咨詢

南京市建鄴區(qū)教育局人事科：025-87778244

（二）招聘監(jiān)督

南京市建鄴區(qū)教育局工委辦：025-87778270

 

附件：

1.南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2024年公開招聘教師崗位信息表1

2.南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2024年公開招聘教師崗位信息表2

3.南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2024年公開招聘教師學(xué)科（專業(yè)）對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄

4.南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2024年公開招聘教師應(yīng)聘人員承諾書

 

 

南京市建鄴區(qū)教育局

2023年12月13日