根據(jù)工作需要，按照相關規(guī)定，儀征市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員130名，特制定本簡章如下:（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。（四）自愿從事公安警務輔助工作，政治可靠、作風正派、責任心強、吃苦耐勞，服從組織安排和分配。（五）符合《儀征市公安局2023年公開招聘警務輔助人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附件1）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。（六）具備正常履行崗位職責的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。（七）身體健康、體貌端正，機智敏捷，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。雙眼矯正視力（標準對數(shù)視力）達4.8（含）以上，其他體檢所檢項目標準按招錄人民警察所使用修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》執(zhí)行。年滿18周歲的公民，男性不超過45周歲（1978年11月20日至2005年11月19日期間出生），女性不超過35周歲（1988年11月20日至2005年11月19日期間出生），《崗位簡介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定。（九）有下列情形之一的，不得報考：1、曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案；2、曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同；3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；4、國家、省、市規(guī)定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。公安機關民警和輔警的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系人員，不得報考該民警、輔警同一部門崗位，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。本次招聘崗位、人數(shù)及相關條件詳見《崗位簡介表》（附件1）。本次招聘采用現(xiàn)場報名方式，應聘人員本人攜帶報名材料，到指定地點參加報名，不得由他人代報名。（1）報名時間：2023年11月22日—11月28日上午9:00—11:30；下午14：00—17:00。（工作日）（2）報名地點：儀征市公安局巡特警大隊（新解放東路999號）。（1）《2023年儀征市公安局公開招聘警務輔助人員報名表》（附件2）；（2）本人身份證（有效期內(nèi)）原件及復印件1份；（3）學歷證明（畢業(yè)證書、學位證書等，其中大專及以上學歷還需提供學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表）原件及復印件1份；（4）戶口簿（戶主及本人內(nèi)頁）原件及復印件1份；（5）退役軍人證明（復員證或退伍證等）原件及復印件1份；（7）其他專業(yè)技能方面的資格證書或證明材料（如駕駛證）原件及復印件1份。（1）應聘人員應按崗位要求，如實、準確、完整地填寫年齡、戶籍、學歷、專業(yè)等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致。提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。（2）報名前，請務必認真閱讀本簡章、《崗位簡介表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關要求，準確選報崗位。本簡章及崗位規(guī)定的報考資格條件，報考人員需在2023年11月20日及以前具備。（3）應聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名，通過資格審查的視為報名成功。考試分為A類和B類，具體崗位考試類型詳見《崗位簡介表》（附件1）。1.A類考試進行筆試和面試。筆試采取閉卷考試的方式進行，采用百分制計分，筆試結束后劃定合格分數(shù)線。筆試主要考核法律法規(guī)、時事政治、公民道德、公共基礎理論、行政職業(yè)能力等。對合格分數(shù)線及以上的人員，按各崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準），以考生筆試成績從高分到低分順序確定參加面試人選。面試主要考核應聘人員語言表達、溝通交流和應變能力等綜合素質(zhì)和崗位匹配度。面試采用百分制計分，合格分數(shù)線為60分。符合面試有關最低合格標準的人員，在總成績計算中，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績。2.B類考試進行體測和面試。體測內(nèi)容：詳見《儀征市公安局公開招聘輔警體能測試考核項目及標準》（附件3），體測為達標式，按照《儀征市公安局公開招聘輔警體能測試考核項目及標準》執(zhí)行，成績達標者進入下一招聘程序。參加體測人員必須結合本人身體狀況，如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測試的，應當自動放棄。面試主要考察應聘人員語言表達、溝通交流和應變能力等綜合素質(zhì)和崗位匹配度。采用百分制計分，合格線為60分，考試成績不合格的考生不予聘用。3.考生應按照通知規(guī)定的時間和地點參加考試，參加考試時必須攜帶有效身份證件并服從招考單位的管理規(guī)定。根據(jù)入圍考生面試成績，按照各崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢標準參照最新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。崗位條件中有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。對體檢合格人員組織考察，考察工作參考《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關規(guī)定。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考材料是否真實準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況�？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。考察合格人員按有關規(guī)定確定為擬聘用人員，并在儀征公安微警務公眾號上進行公示，期限為5個工作日。公示期滿符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定簽訂勞動合同，試用期為3個月。聘用后，由公安局根據(jù)工作需要統(tǒng)一分配，聘用人員需服從安排。在體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)，因體檢、考察不合格或考生主動放棄等出現(xiàn)缺額時，均按應聘人員考試總成績從高分到低分依次遞補。正式聘用的警務輔助人員享受“五險一金”，其工資及福利待遇參照儀征市公安局同崗位原有警務輔助人員待遇，包括基本工資（不低于全市最低標準）、考核工資等。應聘人員應保持通訊暢通，因手機通訊不暢、信息填寫錯誤無法聯(lián)系、不按要求回復、屏蔽群發(fā)短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時查收短信郵件、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時間參加招聘相關環(huán)節(jié)的，責任由應聘人員本人承擔。招聘工作實行自律制度，即應聘人員要對自己所提交信息的真實性負責，未如實提供報名資料，未按規(guī)定參加筆試、面試、體能測試、體檢的，均視為自動放棄招聘資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的應聘人員，一律取消資格，5年內(nèi)不得報考公安機關警務輔助人員崗位。為確保本次招聘公平、公正，紀檢監(jiān)察部門將全程進行監(jiān)督，監(jiān)督（舉報）電話：0514-83445061。聯(lián)系人：金警官，聯(lián)系電話：0514-83445127。
更多揚州地區(qū)事業(yè)單位（含教師）招聘資訊請關注下列微信公眾號：
減小字體
增大字體