宣城市公開選拔縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，為我市建設(shè)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)，實(shí)現(xiàn)“跨越崛起、富民強(qiáng)市”目標(biāo)提供人才支持。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)研究決定，面向全國(guó)公開選拔70名縣、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選拔的職位

（一）面向全國(guó)公開選拔的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位（8個(gè)）

   1、宣城市城鄉(xiāng)規(guī)劃局副局長(zhǎng)1名

2、宣城市城鄉(xiāng)規(guī)劃局總工程師1名

3、宣城市政府金融工作辦公室（企業(yè)上市工作辦公室）副主任1名

4、宣城市發(fā)展和改革委員會(huì)總工程師1名

5、宣城市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)（國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)）副主任1名

6、宣城市環(huán)境保護(hù)局副局長(zhǎng)1名

7、宣城市衛(wèi)生局副局長(zhǎng)1名

8、宣城市文化廣電新聞出版局總工程師1名

（二）面向全市公開選拔的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位（2個(gè)）

1、宣城市總工會(huì)副主席1名

2、宣城市供銷合作社副主任1名

（三）面向全國(guó)公開選拔的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位（60個(gè)，見(jiàn)附表）

二、資格條件

（一）面向全國(guó)公開選拔的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位

全國(guó)范圍內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員且符合以下資格條件者可以報(bào)考。

1、具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件；

2、須任正科級(jí)職務(wù)1年以上（2009年4月1日以前任職）或任副科級(jí)職務(wù)4年以上（含任副科級(jí)、正科級(jí)職務(wù)累計(jì)4年，2006年4月1日以前任職）；

3、須具有普通高校全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。其中，碩士研究生報(bào)考的，任副科級(jí)職務(wù)年限可放寬1年；博士研究生報(bào)考的，不受任職年限限制，但必須有2年以上工作經(jīng)歷；

4、省轄市管理的國(guó)有（國(guó)有控股）企業(yè)（含中直、省直駐當(dāng)?shù)仄髽I(yè)）的中層正副職管理人員，可分別比照正、副科級(jí)職務(wù)，報(bào)考相關(guān)職位（僅限本次公開選拔比照使用）；

5、年齡在40周歲以下（1970年4月1日以后出生）；

6、身體健康；

有關(guān)職位的具體要求詳見(jiàn)附表。

（二）面向全市公開選拔的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位

宣城市范圍內(nèi)符合以下資格條件者可以報(bào)考。

1、具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件；

2、曾任或現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）正職（含人大主席）且任職滿一年；

3、本科以上學(xué)歷；

4、年齡在40周歲以下（1970年4月1日以后出生）；

5、身體健康。

（三）面向全國(guó)公開選拔的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位

全國(guó)范圍內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中的人員且符合以下資格條件者可以報(bào)考。

1、具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件；

2、須具有全日制研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位，部分專業(yè)放寬為普通高校全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；

3、研究生學(xué)歷報(bào)考須畢業(yè)滿1年(2009年7月之前畢業(yè))，本科學(xué)歷報(bào)考須工作時(shí)間滿3年；

4、年齡在35周歲以下（1975年4月1日以后出生）；

5、身體健康；

有關(guān)職位的具體要求詳見(jiàn)附表。

（四）凡有下列情形之一者不得報(bào)考
   1、正在被立案審查的；
   2、正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；
   3、受過(guò)刑事處罰的;

4、有其他不得報(bào)考條件的。

三、工作程序

本次公開選拔工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、決定任用的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。在《安徽日?qǐng)?bào)》、《宣城日?qǐng)?bào)》、安徽先鋒網(wǎng)（www.ahxf.gov.cn）、宣城先鋒網(wǎng)(www.xcxf.gov.cn)、宣城市政府網(wǎng)(www.xuancheng.gov.cn)等媒體發(fā)布公告。公布公開選拔的職位、報(bào)名條件和方式方法等。

（二）報(bào)名及資格審查。報(bào)名工作由市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“市公選辦”)統(tǒng)一組織。每人限報(bào)考1個(gè)職位。其中報(bào)考副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，每一職位經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與職位數(shù)達(dá)到10：1的比例方可開考；報(bào)考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，每一職位經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與職位數(shù)達(dá)到6:1的比例方可開考；若達(dá)不到規(guī)定比例的取消該選拔職位，報(bào)考該職位的人員可在3日內(nèi)改報(bào)其它職位。

報(bào)名時(shí)須填寫《宣城市公開選拔縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》（可登錄宣城先鋒網(wǎng)下載www.xcxf.gov.cn)，并提供以下材料：（1）本人身份證原件及復(fù)印件；（2）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件；（4）有關(guān)任職資料原件及復(fù)印件；（5）本人近期同底1寸正面免冠彩色照片4張。

本市人員可直接到市公選辦報(bào)名；各縣（市、區(qū)）委組織部設(shè)立報(bào)名初審點(diǎn)，具體負(fù)責(zé)本縣（市、區(qū)）職位報(bào)名資格初審。

市外報(bào)名者,可直接到市公選辦報(bào)名，也可通過(guò)郵寄方式進(jìn)行報(bào)名。郵寄報(bào)名須將其身份證、學(xué)歷、學(xué)位、任職證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等復(fù)印件、報(bào)名表、報(bào)名照片寄至宣城市委組織部干部綜合科，進(jìn)行資格初審。

報(bào)名者須如實(shí)填寫本人有關(guān)情況，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消參考資格。筆試前一周，資格初審合格者，由市公選辦發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。面試前兩周，考生需將本人有關(guān)證件材料原件送市公選辦進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格者，由市公選辦發(fā)給面試通知書。凡與報(bào)考條件要求不符的或不能提供規(guī)定證件材料的，取消參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)后再進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（三）筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù)，分為公共科目和專業(yè)科目。公共科目筆試范圍包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科學(xué)技術(shù)及歷史、國(guó)情國(guó)力、公文寫作與處理，主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位必須具備的基本素質(zhì)，特別是運(yùn)用有關(guān)基本理論、基本知識(shí)和基本方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。專業(yè)科目筆試范圍包括選拔職位需要的專業(yè)基本知識(shí)、專業(yè)管理知識(shí)和專業(yè)政策法規(guī)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位必須具備的專業(yè)素質(zhì)，特別是運(yùn)用專業(yè)知識(shí)分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

公共科目和專業(yè)科目試卷滿分各為100分，分別按60%和40%加權(quán)計(jì)算筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)，每個(gè)職位按職位數(shù)1∶5的比例從高分到低分確定面試入圍人員，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，成績(jī)并列者共同進(jìn)入面試。面試入圍人員名單將通過(guò)媒體公布。

（四）面試。面試采取答辯等方式進(jìn)行，主要在筆試基礎(chǔ)上進(jìn)一步測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和勝任特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。面試試卷滿分為100分。面試由面試小組負(fù)責(zé)測(cè)試與評(píng)分，面試小組由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家組成。

面試成績(jī)與筆試成績(jī)各按50%加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位按職位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定考察對(duì)象；副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位按職位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定考察對(duì)象；若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則成績(jī)并列者共同進(jìn)入考察�？疾鞂�(duì)象名單將通過(guò)媒體公布。

（五）組織考察和決定任用。按照干部管理權(quán)限，副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位考察對(duì)象人選，由市委組織部負(fù)責(zé)組織考察；副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位考察對(duì)象人選，由市委組織部會(huì)同市直單位黨組（黨委）、縣（市、區(qū)）委組織考察。根據(jù)干部選拔任用條件和選拔職位的職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

每個(gè)副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位由考察組根據(jù)考試、考察和體檢情況，提出2名建議人選，經(jīng)市公選領(lǐng)導(dǎo)組研究同意，提交宣城市委常委會(huì)研究并差額投票表決，確定擬任人選；每個(gè)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位由考察組根據(jù)考試、考察和體檢情況，提出1名建議人選，經(jīng)公選領(lǐng)導(dǎo)組研究同意，提交市直單位黨組（黨委）、縣（市、區(qū)）委研究，確定擬任人選�？h、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位擬任人選按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。如果某職位沒(méi)有合適人選，則該職位可以空缺。

對(duì)委任制人員，實(shí)行一年的試用期，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，按原職級(jí)安排適當(dāng)工作。對(duì)非委任制干部，任職滿一年后仍需進(jìn)行考核，勝任者繼續(xù)任職，不勝任的，按原職級(jí)安排適當(dāng)工作。

四、時(shí)間安排

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至6月10日。

（二）筆試時(shí)間在《宣城先鋒網(wǎng)》上另行通知。

（三）面試時(shí)間在《宣城先鋒網(wǎng)》上另行通知。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開選拔工作，由市、縣兩級(jí)紀(jì)委（監(jiān)察局）進(jìn)行全程監(jiān)督。同時(shí)歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避制度，在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-3023986，0563-12380。本公告未盡事宜，由市公選辦負(fù)責(zé)解釋。市公選辦辦公地點(diǎn)：市委組織部干部綜合科。聯(lián)系電話（傳真）：0563-3029056。

通訊地址：安徽省宣城市委組織部干部綜合科

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