南京市江寧區(qū)教育局2023年公開招聘高層次教師公告

 

　　一、招聘崗位

 

　　本次招聘相關(guān)信息在南京市江寧區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，南京市教育局網(wǎng)和江寧教育服務(wù)平臺同步轉(zhuǎn)發(fā)，具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市江寧區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘高層次教師崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

 

　　二、招聘條件

 

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

 

　　2.廉潔奉公、品行端正、師德高尚、身心健康，能勝任教育教學(xué)工作。

 

　　3.年齡不超過50周歲(1973年7月31日以后出生)。

 

　　4.具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。

 

　　5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　�。ǘ�）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

 

　　1.現(xiàn)役軍人、國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

 

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

 

　　4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

 

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情況。

 

　　三、招聘程序

 

　�。ㄒ唬﹫竺�

 

　　1.報名時間：本公告自發(fā)布之日起接受報名，報名有效期截止至2023年8月10日16:00。

 

　　2.報名方式：應(yīng)聘人員須使用本人郵箱將報名材料原件的掃描件發(fā)至網(wǎng)上報名郵箱（jnjyjrskwm@qq.com），郵件請以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”格式注明。

 

　　3.報名提交材料：

 

　�。�1）《南京市江寧區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘高層次教師報名登記表》（見附件2）。

 

　�。�2）個人詳細(xì)簡歷。

 

　　（3）本人有效居民身份證、各階段（本科起）學(xué)歷學(xué)位證書、各層次專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、相應(yīng)的教師資格證書、省級特級教師證書和有關(guān)證明文件。

 

　�。�4）提供本人真實的教學(xué)與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵和主要論著目錄以及其他相關(guān)獲獎證書等材料(公開刊物發(fā)表的論文原則上需提供該論文的期刊查詢及論文檢索情況，通過國家新聞出版總署網(wǎng)站進(jìn)行期刊信息查詢并打印查詢頁面，通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方”、“中國知網(wǎng)”、“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫進(jìn)行本人論文信息的檢索并打印檢索頁面)。

 

　�。�5）留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

 

　　報名人員應(yīng)對提交材料的合法性與真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者與學(xué)術(shù)不端者，一經(jīng)查實，即取消考評與聘用資格。

 

　　本次招聘不設(shè)開考比例，不收報名費和考試費，并按照有關(guān)財務(wù)規(guī)定報銷報名人員參加綜合考評的往返車旅費和當(dāng)日住宿費。

 

　�。ǘ�）調(diào)整或核減計劃

 

　　如出現(xiàn)部分崗位無人報名，根據(jù)學(xué)校緊缺專業(yè)情況，結(jié)合實際用人需求，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，在本次招聘的總計劃內(nèi)調(diào)整并公布，或按照有關(guān)規(guī)定核減公開招聘計劃。如有招聘計劃調(diào)整或核減，將另行公告并延長相應(yīng)崗位報名時間。招聘計劃調(diào)整或核減情況，將在南京市江寧區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，江寧教育服務(wù)平臺同步轉(zhuǎn)發(fā)。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后，須按照招聘單位電話通知要求于指定時間將報名材料（原件及復(fù)印件）送到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時查驗原件，留存復(fù)印件。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加綜合考評，人員名單將在江寧教育服務(wù)平臺發(fā)布。

 

　�。ㄋ模┚C合考評

 

　　本次招聘高層次教師，采用綜合考評的方式。由南京市江寧區(qū)教育局成立綜合考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的綜合考評方案組織實施。南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局全程指導(dǎo)監(jiān)督綜合考評工作。

 

　　綜合考評采取教育教學(xué)科研成果評分和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考評時間、地點及相關(guān)要求另行通知。

 

　　1.教育教學(xué)科研成果評分。根據(jù)招聘崗位要求，由江寧區(qū)教育局組織專家對報名人員教育教學(xué)科研成果進(jìn)行評分。教育教學(xué)科研成果評分總分為100分，合格線為60分，不合格者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，合格人員的教育教學(xué)科研成果評分成績于面試前在江寧教育服務(wù)平臺公布。

 

　　2.面試。面試采取答辯形式，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用，面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

 

　　3.總成績計算。按照教育教學(xué)科研成果評分成績占50%，面試成績占50%計算綜合考評總成績。綜合考評總成績及排名將于考評結(jié)束后3個工作日以內(nèi)，在江寧教育服務(wù)平臺發(fā)布。

 

　�。ㄎ澹┛疾�、體檢

 

　　綜合考評合格人員，根據(jù)綜合考評總成績，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定考察人選。如綜合考評總成績相同，按教育教學(xué)科研成果評分成績從高到低的順序確定參加考察人選。如教育教學(xué)科研成果評分成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可對成績相同的人員組織加試確定考察人選。

 

　　考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察。

 

　　考察合格人員，參加體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行，體檢不合格者不予公示與聘用。

 

　�。�六）公示、聘用

 

　　招聘單位及其主管部門根據(jù)綜合考評、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市江寧區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、綜合考評的各項成績、總成績、排名等。

 

　　對公示無異議的人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或其主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

 

　　因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在綜合考評合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

 

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈“紫金山英才·江寧百家湖計劃”實施細(xì)則（試行）〉的通知》（江寧人才﹝2021﹞5號）相關(guān)精神，本次公開招聘的高層次教師享受江寧區(qū)引進(jìn)人才安家費補貼。同時，根據(jù)《南京市教育系統(tǒng)獲得特殊榮譽稱號教師政府專項獎勵考核辦法》《關(guān)于江寧區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才培養(yǎng)津貼的發(fā)放管理辦法》等文件規(guī)定，江蘇省特級教師享受南京市政府專項獎勵、江寧區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才培養(yǎng)津貼。

 

　　四、工作紀(jì)律

 

　　應(yīng)聘人員在報名、綜合考評、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

 

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進(jìn)行處理。

 

　　五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

 

　�。ㄒ唬┱衅刚�策咨詢

 

　　南京市江寧區(qū)教育局人事科：025-52191069。

 

　�。ǘ�）招聘監(jiān)督電話

 

　　南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：025-52168726。

 

　　南京市江寧區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組：025-52283751。

 

　　本公告由南京市江寧區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：

 

　　1.南京市江寧區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘高層次教師崗位信息表

 

　　2.南京市江寧區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘高層次教師報名登記表

 

　　南京市江寧區(qū)教育局

 

　　2023年7月21日

 

 

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