2023年泰興市專業(yè)型青年人才（教育專項(xiàng)）選聘簡(jiǎn)章

 為進(jìn)一步加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，大力提升教師隊(duì)伍綜合素質(zhì)，吸引并儲(chǔ)備高素質(zhì)專業(yè)化青年人才，經(jīng)研究決定，泰興市面向社會(huì)選聘專業(yè)型青年人才。

一、選聘對(duì)象

具備下列條件之一的，可以報(bào)名參加選聘：

1.Ⅰ類高校全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（詳見附件1）。

2.Ⅱ類高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（本科須為Ⅰ類或Ⅱ類高校全日制畢業(yè)生，詳見附件2）。

二、選聘崗位及名額

本次選聘專業(yè)型青年人才（崗位代碼A₁-A₄）6名，具體報(bào)考崗位及要求見附件3。

三、選聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，有良好的品行和職業(yè)道德。

2.年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1987年6月-2005年6月期間出生）。

3.身體健康，具備崗位要求的身體條件。

4.有下列情形之一的人員，不得報(bào)名。

（1）正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、審查的人員；

（2）受紀(jì)律處分尚在影響期內(nèi)的人員；

（3）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

（4）被辭退的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

（5）按照法律法規(guī)或相關(guān)規(guī)定不符合選聘要求的其他情形人員。

四、選聘程序和辦法

1.發(fā)布簡(jiǎn)章。本次選聘相關(guān)信息通過(guò)泰興市人民政府網(wǎng)教育專欄（http://www.taixing.gov.cn/col/col54382/index.html）向社會(huì)發(fā)布。

2.報(bào)名與資格初審。報(bào)名人員須進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，按照選聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年6月19日9:00-6月25日16:00。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)將有效身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、積分項(xiàng)目相關(guān)佐證材料掃描件，《2023年泰興市選聘專業(yè)型青年人才報(bào)名表（教育專項(xiàng)）》（附件4）及本人近期免冠兩寸電子照片，打包發(fā)送至指定報(bào)名郵箱（txjyrsk@126.com）【郵件名：姓名+報(bào)考崗位】。

3.量化積分。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，根據(jù)提供的報(bào)名材料，進(jìn)行適崗能力評(píng)價(jià)，并量化積分（量化積分規(guī)則見附件5）。積分項(xiàng)目佐證材料將作為量化積分的主要依據(jù)。

4.確定資格復(fù)審人員。根據(jù)量化積分從高到低，按照?qǐng)?bào)名人數(shù)與選聘人數(shù)不低于3:1、不高于5:1的比例，確定資格復(fù)審人員并公布。報(bào)名人數(shù)與選聘人數(shù)比例低于3:1的，相應(yīng)核減選聘名額。

5.資格復(fù)審。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，參加選聘人員于6月28日8:30-11:30攜帶有效身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、積分項(xiàng)目相關(guān)佐證材料原件和復(fù)印件以及《2023年泰興市選聘專業(yè)型青年人才報(bào)名表（教育專項(xiàng)）》到泰興市教育局三樓會(huì)議室進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的在職人員，還須提供單位同意報(bào)考證明。未能完整提供材料或提供虛假材料、信息或逾期不參加資格復(fù)審的，視為復(fù)審不通過(guò)，取消面試資格，責(zé)任自負(fù)。如出現(xiàn)缺額，按量化積分從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書，參加面試人員名單在泰興市人民政府網(wǎng)教育專欄公布。

6.面試。面試主要采取模擬上課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，合格線為60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間初定為6月29日，具體事項(xiàng)詳見面試通知書。

對(duì)來(lái)泰面試人員，給予求職面試補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：省外1500元/人，省內(nèi)500元/人。

7.體檢。根據(jù)“面試成績(jī)+量化積分”按報(bào)考崗位計(jì)劃的1:1確定體檢人選。體檢人選在體檢前憑有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件領(lǐng)取體檢通知書。對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不領(lǐng)取體檢通知書的體檢人選作自動(dòng)放棄體檢處理。相應(yīng)缺額崗位按“面試成績(jī)+量化積分”從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件規(guī)定組織體檢，體檢費(fèi)用由選聘單位承擔(dān)。

8.選崗簽約。對(duì)選聘人數(shù)為2人及以上的崗位進(jìn)行選崗，選崗人員根據(jù)選聘人數(shù)等額確定。各崗位按“面試成績(jī)+量化積分”從高分到低分依次選崗(同一崗位選崗人員如分?jǐn)?shù)相同，面試成績(jī)高的先選崗)，當(dāng)場(chǎng)選定，不得變更。因懷孕延遲體檢的，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續(xù)步驟。

9.考察。由選聘單位參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定對(duì)選崗人員進(jìn)行考察，因考察不合格或考生放棄引起的相應(yīng)空缺崗位根據(jù)報(bào)考崗位按“面試成績(jī)+量化積分”從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)�？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員。

五、公示與聘用

擬聘用人員在泰興市人民政府網(wǎng)教育專欄公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

被聘用人員按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，試用期1年，試用期滿合格的，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细竦模�取消聘用資格，終止聘用關(guān)系；除依法依規(guī)解除聘用合同及考核不合格終止聘用關(guān)系外，聘用人員在泰興最低服務(wù)5年(含試用期)。

被聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定在報(bào)到前自行負(fù)責(zé)處理。

六、編制與待遇

1.被聘用人員為全額事業(yè)編制性質(zhì)，享受我市全額事業(yè)編制教師的工資薪酬待遇。

2.被聘用人員按泰興市人才新政“雙十條”享受相應(yīng)學(xué)歷層次的“購(gòu)房券”、生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼或免費(fèi)入住人才公寓。

“購(gòu)房券”：博士研究生25萬(wàn)元；本科段學(xué)歷為“雙一流”高校的碩士研究生15萬(wàn)元；本科段學(xué)歷為普通高校的碩士研究生11萬(wàn)元；“雙一流”高校本科畢業(yè)生8萬(wàn)元。

租房補(bǔ)貼：可享受三年免費(fèi)入住人才公寓。對(duì)未能安排入住人才公寓，在本市無(wú)自有住房且租房居住的，發(fā)放最長(zhǎng)期限36個(gè)月的租房補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生2000元/月、碩士研究生1500元/月、本科畢業(yè)生800元/月。

生活補(bǔ)貼：發(fā)放期限為3年，標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生30000元/年、碩士研究生20000元/年、本科畢業(yè)生10000元/年。

七、其他事項(xiàng)

1.考生參加本次選聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，須按照規(guī)定攜帶相關(guān)證件，凡證件攜帶不全者，一律取消相應(yīng)資格。

2.目前未取得教師資格證書的考生，須在入職2年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。否則，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

3.報(bào)名及資格復(fù)審時(shí)，暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書的2023年普通高校畢業(yè)生，須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件（委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明），且于2023年8月31日前取得并提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。選聘工作全程接受泰興市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)報(bào)考人員和公開招聘工作人員在選聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

九、本簡(jiǎn)章由選聘辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-87728130，87728131。

監(jiān)督舉報(bào)電話∶0523-87728181（泰興市紀(jì)委監(jiān)委第八派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）。

招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站：泰興市人民政府網(wǎng)教育專欄http://www.taixing.gov.cn/col/col54382/index.html

附件：

1. Ⅰ類高校名單

2. Ⅱ類高校名單

3. 2023年泰興市選聘專業(yè)型青年人才崗位計(jì)劃表（教育專項(xiàng)）

4. 2023年泰興市選聘專業(yè)型青年人才報(bào)名表（教育專項(xiàng)）

5.專業(yè)型青年人才選聘量化積分規(guī)則

                                 泰興市專業(yè)型青年人才（教育專項(xiàng)）選聘辦公室

                                                                                                             2023年6月17日

   附件： 附件1-5.docx

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