2023年淮安市淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員公告

 為適應事業(yè)單位發(fā)展需要，充實事業(yè)單位人才隊伍，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關文件規(guī)定，經淮陰區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員172人（事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關要求詳見《2023年淮安市淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年4月10日至2005年4月12日期間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應聘，可放寬至40周歲（1982年4月10日以后出生）。崗位表中主管部門為淮安市淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會的崗位（崗位代碼：074-123），取得崗位相應中級衛(wèi)生專業(yè)技術資格或取得博士研究生學歷學位的，年齡可放寬至40周歲以下（1982年4月10日以后出生）；取得崗位相應高級衛(wèi)生專業(yè)技術資格的，年齡可放寬至45周歲以下（1977年4月10日以后出生）。

3.本次招聘部分崗位面向2023年畢業(yè)生招聘。2023年畢業(yè)生，指在2023年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2023年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2023年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

4.招聘對象為“高校畢業(yè)生退役士兵”是指：從我市入伍或我市生源以及具有我市戶籍，在國家統(tǒng)一招生的普通高校上學期間或者畢業(yè)后在軍隊服役5年以上的退役士兵。

5.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位（含國民教育序列普通高校2023年應屆畢業(yè)生）（詳見《崗位表》）。除上述第三條中明確學歷（學位）證書取得時間可放寬情形外，其他應聘人員須于報名截止時間（2023年4月12日16:00）前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書。

根據(jù)《人力資源社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號）文件規(guī)定，參加本次事業(yè)單位招聘，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技師院校預備技師（技師）班畢業(yè)生，可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。

6.應聘人員在崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分參照《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。

7.符合《崗位表》要求的其他條件。除2023年普通高校應屆畢業(yè)生取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證可放寬至2023年12月31日外，其他相關資格證書等須于報名截止時間（2023年4月12日16:00）前取得。

8.根據(jù)《衛(wèi)生部辦公廳關于中等職業(yè)學校農村醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生參加醫(yī)師資格考試和執(zhí)業(yè)注冊有關問題的通知》（衛(wèi)辦醫(yī)政發(fā)〔2010〕115號）文件要求，凡執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證書加蓋“鄉(xiāng)村”或“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”印章的應聘人員只能報考鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位。

9.具備適應崗位要求的身體條件。

10.本次招聘不限戶籍。

有下列情形之一的，不得應聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年10月12日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，由淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組統(tǒng)一組織。

(一)報名和資格初審

1.報名、資格初審方式

本次招聘的報名工作通過網絡進行，不接受現(xiàn)場報名；應聘人員須按要求網上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認；招聘單位及其主管部門對應聘人員報名資格進行初步審查。報名及照片上傳網址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網站“人事考試”專欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）。

報名及照片上傳時間：2023年4月10日09:00－4月12日16:00；

資格初審時間:2023年4月10日09:00－4月13日12:00；

繳費時間：2023年4月10日09:00－4月13日16:00。

【友情提醒】4月12日16:00后系統(tǒng)不再接受新報考人員的報名，不再接受已報考人員修改信息，不再接受資格初審不通過人員改報其他崗位，考慮到報名和資格初審之間有時間差，請報考人員盡早報名、盡快繳費并及時關注審核結果和繳費狀態(tài)。

2.報名與資格初審注意事項

（1）應聘人員應按崗位要求和網上提示如實、準確、完整填寫有關信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。

（2）由招聘單位及其主管部門根據(jù)應聘人員提供的信息進行資格初審。應聘人員網上提交報名信息后，24小時后即可登錄報名網站查詢是否通過資格初審，資格初審和照片審核均通過的應聘人員須在規(guī)定時間內使用開通網上支付功能的銀聯(lián)卡網上繳納筆試費用（筆試費100元/人），完成繳費確認的考生，方視為報名成功。

（3）應聘人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致；資格初審通過后，不得更改報名信息；未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。

（4）報名結束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報符合條件的其它崗位，補報名時間：2023年4月14日09:00－12:00。

（5）應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任；應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消其考試及聘用資格。

（二）筆試

報名成功人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試由淮陰區(qū)人力資源和社會保障局和淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織。

報考淮安市淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會（招聘單位主管部門代碼為36）下屬事業(yè)單位衛(wèi)生崗位且學歷要求為研究生的，報名成功人數(shù)不超過崗位實際招聘人數(shù)5倍的免筆試。

報名成功的應聘人員須在筆試前3日內登錄報名網站下載、打印準考證。打印中如有問題，請直接與各招聘單位聯(lián)系。

筆試時間及內容：2023年4月29日上午

9:00-11:00《衛(wèi)生公共基礎知識與專業(yè)素質》(衛(wèi)生崗，崗位代碼：073-123)

9:00-11:00《綜合知識和能力素質》（其他崗位，崗位代碼：001-072）

衛(wèi)生崗（崗位代碼：073-123）筆試總分100分，60分及以上為合格；其他崗位（崗位代碼：001-072）筆試總分100分，50分及以上為合格。筆試不指定復習用書。

筆試地點見準考證，考生須攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規(guī)定的時間要求到達考場參加筆試，參加考試與報名使用的身份證必須一致。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

筆試成績在淮陰區(qū)人民政府網站發(fā)布。

（三）資格復審

筆試閱卷結束后，在應聘同崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應聘者一同進入）確定擬參加面試人選。

由招聘單位及其主管部門對擬參加面試人選資格進行復審。進入擬參加面試人選范圍內的以及其他筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復審時，應聘人員須在規(guī)定時間內如實提供符合報考條件的相關材料，包括：

1.普通高校2023年應屆畢業(yè)生須提供：

本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關材料原件和復印件。

2.其他人員須提供：

本人身份證、畢業(yè)（學位）證書及崗位要求的其他相關材料原件和復印件。

3.其他要求（以下證明材料均須提供原件及復印件）：

①取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。②報考有其他條件要求的崗位，須提供相應的資格證書、相關證明。

經審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、網上報名提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應聘人員取消面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補；資格復審通過的擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復審人員均進入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。

通過資格復審進入面試人員名單由淮陰區(qū)人力資源和社會保障局在淮陰區(qū)人民政府網站公布。進入面試人員名單公布后不再遞補。

（四）面試

面試時間、地點詳見《面試通知書》。參加面試的考生，領取《面試通知書》時須繳納面試費100元/人。

面試成績滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。

（五）體檢

總成績計算：計算應聘人員總成績時，所有成績均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進行計算；成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。崗位總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

在應聘同崗位的面試成績合格的考生中，按考生總成績從高分到低分的順序（總成績相同的取筆試成績高者，如筆試成績仍相同的，可組織加試，取加試成績高者，下同）及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

下列人員須在體檢前規(guī)定時間內提供相應材料的原件：①有工作單位的人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明，人事檔案托管在相關代理機構的人員還須提供檔案托管證明；②無工作單位人員須提供檔案托管證明；③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

應聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應聘同崗位的面試合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序依次遞補。

由淮陰區(qū)人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門共同組織體檢。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。

體檢費用由考生自理，體檢的具體時間、集中地點另行通知。

（六）考察

體檢合格人員由招聘單位及其主管部門負責組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

四、公示與聘用

經考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮陰區(qū)人民政府網公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門填寫《淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》（一式三份），按管理權限，分別報區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局審批備案，辦理人事關系轉接手續(xù)。

公示結束后，對在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因造成計劃出現(xiàn)缺額的崗位，在該崗位的面試成績合格考生中按考生總成績從高分到低分順序依次遞補。聘用審批或備案后不再遞補。公示結束后，應聘人員放棄的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

擬聘人員須在收到報到通知書后15個工作日內到招聘單位辦理聘用手續(xù)。逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

五、咨詢電話

2023年淮安市淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員相關政策要求詳見《2023年淮安市淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》。

應聘人員對報考崗位的專業(yè)、學歷、學位、資格條件等相關問題需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系（詳見崗位表）。

其他政策問題咨詢電話：

淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會：0517-84922744（招聘單位主管部門代碼為36）

淮陰區(qū)人力資源和社會保障局：0517-80853191（其他崗位）

報名咨詢時間：上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：

淮陰區(qū)紀委監(jiān)委第九派駐紀檢組：0517-84965353（招聘單位主管部門代碼為36）。

淮陰區(qū)紀委監(jiān)委第二派駐紀檢組：0517-80859867（其他崗位）。

七、特別提示

本次考試不指定考試輔導用書，我區(qū)事業(yè)單位綜合管理部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關事業(yè)單位考試輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與事業(yè)單位綜合管理部門及本次考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

本公告由淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組負責解釋。

 

附件：

附件1：2023年淮安市淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls

 

附件2：江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

附件3：2023年淮安市淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南.doc

                       

 

淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組

2023年4 月3日

 

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