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    日期:2022-12-27 17:25:00  來源:本站整理

    連云港市社會福利中心招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

     連云港市社會福利中心是連云港市民政局下屬公益型事業(yè)單位,主要職能是收養(yǎng)城市“三無人員”、孤棄兒童,提供示范性社會化養(yǎng)老服務(wù),是一所集兒童福利院、養(yǎng)老護理院、社會福利院、護理培訓(xùn)中心、兒童福利服務(wù)指導(dǎo)中心等為一體的綜合型社會福利機構(gòu)。因工作需要,連云港市民政局決定為連云港市社會福利中心面向社會公開招聘1名編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘崗位

    具體崗位及崗位招聘條件等詳見《連云港市社會福利中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)、連云港市民政局網(wǎng)站(http://mzj.lyg.gov.cn/)查詢。

    二、資格條件

    (一)具有中華人民共和國國籍。

    (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

    (三)具有良好的品行。

    (四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    (五)年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1987年1月1日至2004年12月31日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人、具有博士研究生學(xué)歷或具有與招聘專業(yè)相一致的中級專業(yè)技術(shù)資格(職稱)人員應(yīng)聘,年齡可放寬至40周歲,具有與招聘專業(yè)相一致的高級專業(yè)技術(shù)資格(職稱)人員應(yīng)聘,年齡可放寬至45周歲,年齡計算方法不變。

    (六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中,“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置并審核。

    (七)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國(境)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷認證材料。

    (八)所有報名人員須于報名前取得相應(yīng)學(xué)歷證書或者學(xué)歷認證材料方可報名。

    (九)資格條件中的工作年限指周年,截止時間計算到2022年12月31日,須提供相關(guān)證明材料。

    (十)本次公開招聘的崗位沒有戶籍限制。

    (十一)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (十二)有下列情形之一的,請不要報名應(yīng)聘:

    1.現(xiàn)役軍人;

    2.與招聘單位現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

    3.《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

    4.2022年12月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    三、報名事項

    報名及資格審核由連云港市民政局負責(zé)。

    (一)報名時間

    即日起接受報名,報名截止時間:2023年1月5日下午18:00(節(jié)假日正常報名)。以報名表郵件發(fā)送成功時間為準,報名時間截止后不再受理報名事宜。

    (二)報名方式

    本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)填寫《連云港市社會福利中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件3,以下簡稱《報名表》),連同應(yīng)聘崗位所需證件及相關(guān)證明材料的掃描件,發(fā)送至郵箱:lygsmzjzzc@163.com,郵件主題請注明:姓名+所學(xué)專業(yè)+聯(lián)系電話。請如實填寫應(yīng)聘信息并以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件。郵件接收成功后將于3個工作日內(nèi)回復(fù)確認,應(yīng)聘人員3個工作日內(nèi)沒有收到審核結(jié)果的,應(yīng)電話聯(lián)系連云港市民政局了解審核情況。

    連云港市民政局將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審,通過資格初審的應(yīng)聘人員,即視為報名成功。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,如對資格初審意見有異議,可向連云港市民政局陳述申辯,陳述申辯時間:報名起至2023年1月6日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00)。逾期,視為無異議。聯(lián)系電話:0518-85573880。

    應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導(dǎo)致報名不成功的,視為報名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

    (三)資格復(fù)審

    1.資格復(fù)審由連云港市民政局人事處同市社會福利中心共同負責(zé)。

    2.資格復(fù)審時間及地點另行通知。

    3.資格復(fù)審材料:

    (1)《報名表》原件;

    (2)本人身份證原件和復(fù)印件(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致);

    (3)學(xué)歷證書原件和復(fù)印件;

    (4)招聘崗位要求提供的其他相關(guān)證書、證明材料原件和復(fù)印件。

    應(yīng)聘人員報名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,方可參加考試。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點和要求參加資格復(fù)審的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

    如對資格復(fù)審意見有異議,可在收到通知后3個工作日內(nèi)向連云港市民政局陳述申辯,逾期,視為無異議。聯(lián)系電話:0518-85573880。

    通過資格復(fù)審人員名單將在連云港市民政局網(wǎng)站公布。

    (四)開考比例

    崗位開考比例為1:3,如未達到開考比例,由連云港市民政局申請,經(jīng)連云港市公開招聘綜合管理部門審核同意后,可適當(dāng)降低開考比例。崗位開考情況將在連云港市民政局網(wǎng)站公布。

    (五)報名注意事項

    1.應(yīng)聘人員須按崗位要求,真實準確完整地填寫有關(guān)信息。連云港市民政局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實性以報名時的實際情況為準。

    特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘,參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時向連云港市民政局進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意報名,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

    2.連云港市民政局將以電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員考試時間、地點以及相關(guān)安排,在此期間,應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報名時預(yù)留的通訊工具暢通,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

    3.對報名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在連云港市民政局網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

    四、考試

    考試采用技能測試和面試相結(jié)合的方式進行,技能測試、面試均由連云港市民政局負責(zé)組織實施,時間、地點另行通知。應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

    (一)技能測試

    崗位資格復(fù)審合格人員進入技能測試,技能測試主要考量應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能、綜合分析、現(xiàn)場應(yīng)變能力等。技能測試總分為100分,合格分數(shù)線為60分。技能測試時間、地點另行通知。技能測試成績由現(xiàn)場工作人員現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。

    (二)面試

    1.技能測試結(jié)束后,在技能測試成績合格人員中根據(jù)技能測試成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘人數(shù),在3:1范圍內(nèi)確定參加面試人選(末位成績并列的,一并參加)。入圍面試人員的姓名、技能測試成績及排名將在連云港市民政局網(wǎng)站公布,入圍面試人員名單公布后不再遞補。

    2.面試主要測試應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的崗位意識、專業(yè)能力、勝任能力、分析問題、處理問題、思維應(yīng)變及語言表達等綜合能力。

    3.面試滿分100分,合格分數(shù)線為60分。

    4.面試時間、地點另行通知。

    5.面試成績由現(xiàn)場工作人員現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。

    (三)總成績計算方法及公布

    崗位的總成績=技能測試成績×60%+面試成績×40%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績,總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

    面試成績、總成績和排名將于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi),在連云港市民政局網(wǎng)站公布。

    五、考察體檢

    考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同,面試成績高者參加考察體檢,如面試成績?nèi)韵嗤,由連云港市民政局對成績相同的人員組織加試,加試方式另定。考察體檢由連云港市民政局會同連云港市社會福利中心負責(zé),考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施,體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。

    六、公示

    根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市民政局網(wǎng)站予以公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

    因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由連云港市民政局確定是否遞補,并報連云港市人力資源和社會保障局備案。如遞補,在該崗位的考試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(如遇同分,處理方式同上)。

    擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,連云港市民政局和連云港市社會福利中心可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門本單位的資格。

    七、聘用

    對公示無異議人員,由連云港市社會福利中心按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級?己瞬缓细,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。

    被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理。

    擬聘用人員與連云港市社會福利中心簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在連云港市社會福利中心最低服務(wù)3年(含試用期)。

    八、招聘工作紀律

    應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

    招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

    九、監(jiān)督和舉報

    連云港市紀委監(jiān)委派駐第十六紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0518-85573090。

    連云港市民政局接受本次公開招聘工作舉報,舉報電話:0518-85573880、85573886。

    十、本公告未盡事宜由連云港市民政局負責(zé)解釋。

    附件:

    1.連云港市社會福利中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

    2.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

    3.連云港市社會福利中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc

     

    連云港市民政局

    2022年12月27日

     

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    作者:佚名
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