淮安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2010年招聘小學(xué)教師簡(jiǎn)章(二)

    江蘇省淮安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)現(xiàn)為天津路小學(xué)和區(qū)內(nèi)其他小學(xué)公開(kāi)招聘部分學(xué)科教師。現(xiàn)將簡(jiǎn)章公告如下：

    淮安市實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育集團(tuán)天津路小學(xué)，是淮安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)與淮安市教育局、淮安市實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)辦的一所現(xiàn)代化公辦小學(xué)，占地面積85畝，總投資1億元，以江蘇省示范小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)，并于2010年9月1日招生（開(kāi)學(xué)）。區(qū)內(nèi)其他小學(xué)指開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)的其他公辦學(xué)校。

一、招聘學(xué)科及人數(shù)

二、招聘范圍
2009屆、2010屆普通高校大學(xué)畢業(yè)生和在職教師。
 
三、應(yīng)聘條件
1、在職教師
（1）具備相應(yīng)的教師資格，師德高尚，愛(ài)崗敬業(yè)，能力較強(qiáng)，具有良好的身體心理素質(zhì)；
（2）具有本科及以上（師范類）國(guó)民教育學(xué)歷；普通話水平達(dá)到相關(guān)要求（語(yǔ)文、英語(yǔ)專業(yè)二級(jí)甲等及以上，其他專業(yè)二級(jí)乙等及以上）；
（3）具有“小學(xué)高級(jí)教師”職稱并被所在學(xué)校聘用；
（4）年齡在35周歲以下（1975年1月1日以后出生），并具有在“市級(jí)實(shí)驗(yàn)小學(xué)”的工作經(jīng)歷（在普通學(xué)校工作但在相關(guān)領(lǐng)域具有特別專長(zhǎng)者也可報(bào)名，條件另附）；
（5）具有市級(jí)骨干教師、市級(jí)學(xué)科帶頭人、中學(xué)高級(jí)教師職稱、縣級(jí)以上綜合表彰者或市以上教研部門組織的優(yōu)課競(jìng)賽一等獎(jiǎng)獲得者，年齡可放寬到40周歲（1970年1月1日以后出生）。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生（含2009屆畢業(yè)生）
（1）全日制師范類本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)教師資格，專業(yè)對(duì)口；
（2）計(jì)算機(jī)一級(jí)以上（計(jì)算機(jī)專業(yè)除外），英語(yǔ)四級(jí)以上（英語(yǔ)專業(yè)除外），普通話二級(jí)乙等以上（語(yǔ)文、英語(yǔ)專業(yè)二級(jí)甲等及以上）；
（3）本科或研究生在讀期間至少獲得1次獎(jiǎng)學(xué)金，學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀（無(wú)補(bǔ)考科目）。
 
四、招聘程序
1、發(fā)布公告。公布招聘崗位、應(yīng)聘條件和要求。
2、報(bào)名及資格審查。
3、考核。
在職教師：不舉行筆試，進(jìn)行說(shuō)課或上課及面試，以說(shuō)課或上課的60%、面試的40%計(jì)算總分；不設(shè)開(kāi)考比例，在招聘學(xué)科人數(shù)范圍內(nèi)，依據(jù)考核成績(jī)，被認(rèn)定優(yōu)秀者方可錄取。
應(yīng)屆畢業(yè)生（含2009屆畢業(yè)生）：如果招聘與報(bào)名人數(shù)比例高于1：3，則組織筆試；如果招聘與報(bào)名人數(shù)比例為1：3，則不筆試，直接參加說(shuō)課或上課及面試；如果招聘與報(bào)名人數(shù)比例不足1：3，則相應(yīng)削減招聘計(jì)劃或不開(kāi)考此學(xué)科。音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科直接進(jìn)行才藝展示，不舉行筆試。然后按筆試成績(jī)（音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科按才藝展示成績(jī)）由高分到低分的順序，以計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍比例確定人選進(jìn)行說(shuō)課或上課及面試（音樂(lè)學(xué)科面試內(nèi)容含復(fù)試才藝展示）。以說(shuō)課或上課的60%、面試的40%計(jì)算總分。
4、考察和體檢。根據(jù)說(shuō)課或上課及面試成績(jī)每個(gè)崗位按1：1參加考察和體檢。因考察（政審）、體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在應(yīng)聘同職位人員中，按成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
5、領(lǐng)導(dǎo)研究（組織審核）。
6、公示。
7、聘用。
 
五、聘用待遇
2010屆（含2009屆）普通高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期一年，在職人員試用期六個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格辦理聘用手續(xù)，享受開(kāi)發(fā)區(qū)同類人員待遇。考核不合格者自主擇業(yè)。
 
六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
報(bào)名時(shí)間為：2010年5月5日至5月10日
報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在江蘇省淮安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)事業(yè)局會(huì)議室（地址：淮安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)迎賓大道8號(hào)，開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)中心1312室）。
凡符合報(bào)考條件的，均可以報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名需填寫好報(bào)名表和獲獎(jiǎng)情況統(tǒng)計(jì)表，在職教師報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書、相應(yīng)職稱證書及學(xué)校聘書及能夠證明本人工作成績(jī)、任職經(jīng)歷等有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份（原件審核后退還本人），近期2寸正面同版免冠彩照3張，報(bào)名費(fèi)100元。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獎(jiǎng)學(xué)金證明、成績(jī)單及獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件各1份（原件審核后退還本人），2寸免冠彩照3張，報(bào)名費(fèi)100元。
咨詢電話：0517-83181201
監(jiān)督電話：0517-83718789
（附：在普通學(xué)校工作但在相關(guān)領(lǐng)域具有特別專長(zhǎng)者條件、報(bào)名表和獲獎(jiǎng)情況統(tǒng)計(jì)表）
 
江蘇省淮安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)中小學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一〇年四月二十二日
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