蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院2023年博士專項(xiàng)招聘公告

 蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院是江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)主管的差額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省蘇州市平海路899號(hào)、十梓街188號(hào)。為推動(dòng)江蘇省衛(wèi)生人才高質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)單位衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地選拔高層次優(yōu)秀人才， 蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士研究生。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2、遵紀(jì)守法，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分，無(wú)違法犯罪記錄。廉潔奉公、品行端正、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)。

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、年齡要求為：年齡不超過(guò)35周歲（1987年1月1日以后出生）。

5、應(yīng)聘人員須具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。

6、本次招聘的2023年畢業(yè)生指在2023年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可放寬至2023年8月31日、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書日期可放寬至2023年12月31日。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘2023年畢業(yè)生崗位。

國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

7、招聘崗位要求的“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，畢業(yè)專業(yè)須與招聘專業(yè)相一致，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且招聘單位需要的專業(yè)。

8、招聘崗位資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。在國(guó)（境）外高校取得博士學(xué)位證書的，英語(yǔ)不做要求。

9、本次公開(kāi)招聘對(duì)應(yīng)聘人員戶籍不作要求。

10、取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、招聘安排

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）。

1、報(bào)名、照片上傳：12月7日9∶00－12月26日16∶00；

2、資格初審：12月7日9∶00－12月27日16∶00；

3、陳述申辯：12月7日－12月28日工作日期間9∶00－16∶00；

4、對(duì)初審異議的處理：12月7日9∶00－12月29日16∶00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中獲取。

2、本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，通過(guò)資格初審即報(bào)名成功。

3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2、招聘單位考核前將對(duì)考核人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例，如有滿足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要適時(shí)組織考核，以招聘單位通知為準(zhǔn)。

3、本公告招聘崗位自公告發(fā)布7個(gè)工作日后，根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位一旦開(kāi)考即停止報(bào)名。

4、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

5、應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證報(bào)名應(yīng)聘，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。同時(shí)提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、雙向選擇就業(yè)協(xié)議書等符合招聘崗位條件的相關(guān)材料。

6、有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023年應(yīng)屆博士畢業(yè)生。

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

1. 三、考核方式及組織

考核時(shí)間、地點(diǎn)及考核辦法由蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院通過(guò)電子郵件、電話等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

1. （一）資格復(fù)審

考核前蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院將對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審須提交以下材料原件及復(fù)印件1份：①應(yīng)聘人員二代居民身份證（正反面）；②省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》、《成績(jī)單》；③國(guó)（境）外同期畢業(yè)的，須在2023年8月31日前取得畢業(yè)證書并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，出具《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；④英語(yǔ)等級(jí)證書或成績(jī)單；⑤崗位要求的其他證明材料。

資格復(fù)審不通過(guò)或未參加資格復(fù)審的，將取消考核資格。

2. （二）考核方式

考核采用專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)，滿分100分，專業(yè)測(cè)試成績(jī)即為總成績(jī)，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分。

四、聘用

考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員由蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的，可在相應(yīng)崗位的合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員按相應(yīng)的程序參加體檢、考察和公示。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)習(xí)單位、學(xué)歷、專業(yè)、以及招聘考試的總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)，無(wú)工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者。②2023年畢業(yè)生于2023年8月31日前未能提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書原件者。③崗位條件明確要求的材料不能提供者。④應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。

五、招聘政策咨詢

蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢。

咨詢電話及聯(lián)系人：0512-67972762袁老師、0512-67972837彭老師

六、招聘工作監(jiān)督

江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)、蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-83620621、83268279；0512-67972608

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報(bào)電話、傳真：025-83230723，83236078

附件：蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院2023年博士專項(xiàng)招聘崗位表

蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院

2022年12月5日

蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院2023年博士專項(xiàng)招聘公告崗位信息表.xlsx

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