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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2022-11-25 17:36:52  來源:本站整理

    南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘工作人員公告

     南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院(網(wǎng)址:http://www.njitt.edu.cn)是江蘇省交通運(yùn)輸廳直屬的全額撥款事業(yè)單位,江蘇省高水平高職院校建設(shè)單位,位于江蘇省南京市江寧科學(xué)園龍眠大道629號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化單位隊(duì)伍結(jié)構(gòu),南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

    (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,熱愛高等教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德,事業(yè)心和責(zé)任感。

    (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事教學(xué)、科研、管理一線工作。

    (四)符合崗位年齡要求,具體要求為:碩士研究生年齡不超過35周歲(即1987年10月31日(含)之后出生);博士研究生或具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過40周歲(即1982年10月31日(含)之后出生);具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過45周歲(1977年10月31日(含)之后出生)。相關(guān)崗位對年齡有特殊要求的,以崗位表中要求為準(zhǔn)。

    (五)具備報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生包括2022年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書的國內(nèi)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和國內(nèi)2020年、2021年普通高校畢業(yè)生中若仍未落實(shí)工作單位、未繳納社保,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的擇業(yè)期內(nèi)的普通高校畢業(yè)生,其他人員按社會人員報(bào)名。

    國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。國(境)外留學(xué)人員須于資格審核前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和國(境)外留學(xué)所學(xué)課程證明。

    計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2022年10月31日。

    (六)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    二、報(bào)名

    (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

    應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報(bào)名,照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。

    1. 報(bào)名、照片上傳:2022年11月26日9:00-12月6日16:00;

    2. 資格初審:2022年11月26日9∶00-12月7日16∶00;

    3. 陳述申辯:2022年11月26日9∶00-12月8日16∶00;

    4. 對初審異議的處理:2022年11月26日9∶00-12月8日18∶00;

    (二)網(wǎng)上確認(rèn)

    1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

    2.本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。

    3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

    (三)打印準(zhǔn)考證

    1.需要筆試考核崗位通過資格初審的應(yīng)聘人員,請于指定時(shí)間到“江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”下載、打印準(zhǔn)考證。

    2.準(zhǔn)考證打印事項(xiàng)將在南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,否則不得參加考核。打印中如有問題,請與江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-52616712。

    (四)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

    2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請對照報(bào)考條件,在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫工作經(jīng)歷(須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月日)。

    3.學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

    4.本公告招聘崗位開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在報(bào)名結(jié)束、核減公告發(fā)布以后在2022年12月9日9:00-16:00登錄到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

    5.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

    6.有下列情形之一的,請勿報(bào)名應(yīng)聘:

    ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    ②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

    ③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

    ④2022年10月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

    學(xué)校根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核,資格復(fù)審、考核事項(xiàng)將在南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布公告告知網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定要求參加資格復(fù)審和考核,否則按棄考處理。

    按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須至少提前7天關(guān)注并掌握現(xiàn)居住地和江蘇省南京市屬地疫情防控政策,資格復(fù)審和考核當(dāng)天“健康碼”“行程碼”均為綠碼、持有24小時(shí)核酸檢測陰性證明且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可參加資格復(fù)審、考核等。請隨時(shí)關(guān)注南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公告了解相關(guān)疫情防控、資格復(fù)審、考核須知。

    (一)考核方式和成績計(jì)算

    1.編號為D2201和D2202的管理崗位考核方式包括筆試和面試。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算,考核總成績=筆試考核成績×40%+面試考核成績×60%,考核總成績滿分為100分。筆試考核成績、面試考核成績、考核總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

    2.編號為D2203至D2218的教師崗位考核方式包括試講、面試,若報(bào)名資格初審合格人數(shù)超過該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)10倍(含)的,在試講考核前增加筆試考核。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算,有筆試考核崗位總成績=筆試成績×30%+試講成績×40%+面試成績×30%;沒有筆試考核崗位總成績=試講成績×50%和面試成績×50%。筆試成績、試講成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

    3.若總成績出現(xiàn)并列,則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績、試講成績、面試成績均同分,采用面試加試確定排序。

    (二)筆試

    1.根據(jù)公告要求需要筆試考核的崗位,資格初審?fù)ㄟ^的人員可參加筆試。筆試內(nèi)容重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力要素,不指定大綱和教材。筆試成績滿分為100分,合格線為60分。

    2.筆試時(shí)間暫定2022年12月舉行,具體將視新冠肺炎疫情防控情況和考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一考試安排提前通知。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜報(bào)名結(jié)束后另行在南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則視為主動放棄資格。

    3.筆試成績在南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員可憑姓名、身份證號等信息查詢。

    (三)資格復(fù)審

    1. 根據(jù)公告要求有筆試考核的崗位,資格復(fù)審工作在筆試成績公布后,沒有筆試考核崗位在試講考核前,采取現(xiàn)場集中審核形式進(jìn)行。有筆試考核的崗位在筆試成績合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3,確定資格復(fù)審應(yīng)聘人員;沒有筆試考核崗位通過資格初審的應(yīng)聘人員均可參加資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的,方可參加下一項(xiàng)考核,資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足比例要求的,按實(shí)際人數(shù)確定下一項(xiàng)考核人選。進(jìn)入下一項(xiàng)考核的人員名單將在南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

    在資格復(fù)審前,學(xué)校將以電子郵件方式與取得復(fù)審資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)時(shí)有應(yīng)聘人員放棄參加復(fù)審資格的,將在同崗位筆試合格者中按成績從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。

    在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請?jiān)诔煽児己蟊3致?lián)系方式暢通,以便通知有關(guān)事項(xiàng),聯(lián)系不到者視為自動放棄。

    2. 資格復(fù)審時(shí),須提交下列材料的原件和復(fù)印件。

    ①高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書。

    ②有效期內(nèi)的二代居民身份證。

    ③國內(nèi)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的考生,提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》、畢業(yè)院校統(tǒng)一印制的《研究生階段成績單》,取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和國(境)外留學(xué)所學(xué)課程證明;擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的,須同時(shí)提供《檔案保管或托管證明》等證明材料。

    ④公告、崗位表里要求提供的能證明中共黨員(含預(yù)備黨員)政治面貌、工作經(jīng)歷的證明材料,工作經(jīng)歷證明中須明確職務(wù)和任職起止年月。工作經(jīng)歷證明須由企事業(yè)單位組織、人事或人力資源部門出具。

    (四)試講

    1. 編號為D2203至D2218的教師崗位須進(jìn)行試講考核。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員可參加試講考核。沒有按照規(guī)定要求參加試講的,視為個人主動放棄。

    2. 試講考核重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、應(yīng)用能力及操作水平。試講成績滿分為100分,合格線為60分,不合格者不予錄用,成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

    (五)面試

    1.本批次發(fā)布的所有崗位均須進(jìn)行面試考核。編號為D2201和D2202的管理崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員,可參加面試考核;編號為D2203至D2218的教師崗位在試講成績合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3,確定各崗位面試應(yīng)聘人員。沒有按照規(guī)定要求參加面試的,視為個人主動放棄。

    2.面試考核重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員報(bào)考崗位所需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語言表達(dá)等方面的能力水平和綜合素質(zhì)。面試成績滿分為100分,合格線為60分,不合格者不予錄用,成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

    四、體檢、考察

    考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項(xiàng)考試(測試)合格的人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例總成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

    學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

    因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí),由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

    五、公示與聘用

    對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。

    有下列情形之一者,學(xué)校取消聘用資格:

    1.無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;

    2.有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,30個工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者;

    3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書者。

    六、招聘政策咨詢

    南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。若咨詢電話無法取得聯(lián)系,請應(yīng)聘人員在有效時(shí)間內(nèi)將咨詢事項(xiàng)通過電子郵件形式與我們?nèi)〉寐?lián)系,郵箱地址:njjyrczp@vip.163.com。

    咨詢電話:025-86115120、86115856。

    聯(lián)系人:朱老師、房老師

    七、招聘工作監(jiān)督

    南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

    監(jiān)督電話:025-86115885

    八、招聘工作舉報(bào)

    江蘇省交通運(yùn)輸廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

    1. 江蘇省交通運(yùn)輸廳

    舉報(bào)電話:025-52853507

    2. 江蘇省人力資源和社會保障廳

    舉報(bào)信箱:js_sydwgkzp@163.com

    舉報(bào)電話:025-83230723

    九、技術(shù)支持

    1. 系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話:025-83278731

    2. 報(bào)名技術(shù)支持電話:025-52616712

     

     

    南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    2022年11月25日

    附件:南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘工作人員崗表.xlsx

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    作者:佚名
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