2023年鎮(zhèn)江揚(yáng)中市事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告

 為進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬干部人才來(lái)源渠道，優(yōu)化干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)鎮(zhèn)江市委組織部、市委編辦、市財(cái)政局、市人社局《關(guān)于印發(fā)<鎮(zhèn)江市優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生定崗特選計(jì)劃>的通知》（鎮(zhèn)組通〔2021〕37號(hào)）、揚(yáng)中市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<揚(yáng)中市關(guān)于實(shí)施優(yōu)秀青年人才選調(diào)培養(yǎng)計(jì)劃的意見(jiàn)>的通知》（揚(yáng)人才〔2021〕1號(hào)），結(jié)合我市人才工作情況和工作需要，江蘇省揚(yáng)中市面向部分高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生引進(jìn)20名青年人才。

一、引進(jìn)對(duì)象

全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校（42所一流大學(xué)建設(shè)高�；�95所一流學(xué)科建設(shè)高校）應(yīng)屆畢業(yè)生。2022年QS世界大學(xué)排名榜單前200名高校應(yīng)屆畢業(yè)生。駐鎮(zhèn)高校江蘇大學(xué)、江蘇科技大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。其他非“雙一流”建設(shè)高校、2022年QS世界大學(xué)排名200名以外國(guó)（境）外高校應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生。

以上學(xué)歷學(xué)位要求均為全日制，不含委培、定向、專(zhuān)升本和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生。

二、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可，戶(hù)籍不限；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，未受過(guò)任何刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分。服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

4.本科生年齡在18周歲以上，25周歲以下（1996年12月1日至2004年11月30日期間出生），碩士研究生年齡放寬至30周歲，博士研究生年齡放寬至35周歲，年齡計(jì)算方法不變；

5.具備所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，應(yīng)屆畢業(yè)高校及專(zhuān)業(yè)符合公告和《崗位表》要求；

6.國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須為2023年畢業(yè)且在2023年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須為2023年畢業(yè)且在2023年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證；

7.具體引進(jìn)的崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《2023年江蘇省揚(yáng)中市事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位表》（附1，下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》），按大類(lèi)確定專(zhuān)業(yè)的崗位，請(qǐng)參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》進(jìn)行查核。

8.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9.實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

現(xiàn)役軍人、國(guó)民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員。

三、應(yīng)聘報(bào)名、考試

本次人才引進(jìn)在引進(jìn)計(jì)劃內(nèi)，實(shí)行一次公告，多次報(bào)名的辦法進(jìn)行。針對(duì)我市崗位需求特點(diǎn)，安排有代表性、符合我市產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)的高校開(kāi)展報(bào)名工作，具體的報(bào)名活動(dòng)將在公告發(fā)布網(wǎng)站另行發(fā)布報(bào)名通知。

㈠報(bào)名

1.每次報(bào)名活動(dòng)通知將明確具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系電話。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為1天；網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自報(bào)名通知發(fā)布之日起，至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前一日下午5:00結(jié)束，通過(guò)發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名材料

⑴有效期內(nèi)本人二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

⑵報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)證明材料。2023年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；2023年國(guó)（境）外應(yīng)屆生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄等材料。取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。

⑶研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員還須提供其本科及以上各學(xué)歷階段已取得的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

⑷在校期間全部課程成績(jī)單(需加蓋學(xué)校教務(wù)部門(mén)章)。

⑸在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各種榮譽(yù)、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、發(fā)表論文情況及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料。

⑹《2023年江蘇省揚(yáng)中市事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名表》（附2，下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名表）1份及近期免冠同底兩寸照片2張。

以上材料將作為綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的主要依據(jù)，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真準(zhǔn)備，并提供原件及復(fù)印件各一份。報(bào)名材料須與報(bào)名表信息錄入內(nèi)容一致，留學(xué)回國(guó)人員的外文材料需譯成中文版，中外文對(duì)照版本同時(shí)上傳。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

3.網(wǎng)上報(bào)名者須下載并如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，將報(bào)名材料原件轉(zhuǎn)換或掃描成PDF格式，和報(bào)名表一起，以電子郵件的方式發(fā)送到單位報(bào)名郵箱，郵件命名規(guī)則：崗位代碼+××大學(xué)+姓名+手機(jī)號(hào)碼，并于工作時(shí)間內(nèi)致電予以確認(rèn)，辦理預(yù)報(bào)名手續(xù)。報(bào)名郵箱為：jsyzrcb@163.com，電話：0511-88360233。

網(wǎng)上報(bào)名者必須于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)日下午5:00前到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)提交相關(guān)材料（具體材料同現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）進(jìn)行資格審核。資格審核不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格審核的考生，將取消后續(xù)的評(píng)價(jià)和面試資格。

4.本次人才引進(jìn)各崗位開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該崗位。應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位。

㈡綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)

對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審人員進(jìn)行綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)主要針對(duì)應(yīng)聘者的在校學(xué)習(xí)情況、任職情況、獎(jiǎng)勵(lì)情況和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行綜合分析評(píng)判。按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:3的比例，綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試人員名單，末位同分則一并進(jìn)入，綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。初審合格人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)之比等于1:3的崗位，可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)入圍人選將在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站（http://www.yz.gov.cn/yangzhong/rszk/list.shtml，下同）公布。

㈢面試

面試方法為結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化小組面試，面試工作委托第三方機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)將電話或短信通知到所有參與考生，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保持通訊暢通。

面試成績(jī)合格線為60分，成績(jī)將在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站公布，考生可憑相關(guān)證件號(hào)碼查詢(xún)。面試成績(jī)達(dá)不到合格線的不予聘用。

考生參加報(bào)名和面試均須申領(lǐng)并及時(shí)更新健康碼和行程碼，考試當(dāng)天為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考試現(xiàn)場(chǎng)。所有考生參加考試都必須提供有效的48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告�？忌�須主動(dòng)配合工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量等防疫檢測(cè)，全程佩戴醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，做好個(gè)人防護(hù)。未按上述疫情防控要求導(dǎo)致無(wú)法參加報(bào)名和考試，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

四、體檢和考察

在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位人才引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如崗位人數(shù)末位出現(xiàn)成績(jī)同分，則加試確定名次。體檢、考察工作參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，由中共揚(yáng)中市委組織部根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，在該崗位的成績(jī)合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

五、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站公示。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序和公告中的崗位等級(jí)辦理人員聘用手續(xù)（未就業(yè)的畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿后聘用到相應(yīng)等級(jí)），被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘者本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：

1.聘用名單公布后未按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的；

2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年12月31日前未取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，或未完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的。

擬聘用人員與單位訂立5年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在單位最低服務(wù)5年（含試用期）。擬聘用人員簽訂入職承諾書(shū)后，享受各項(xiàng)人才補(bǔ)貼政策。

六、其他

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。揚(yáng)中市人力資源和社會(huì)保障局咨詢(xún)電話：0511-88395299（考務(wù)政策咨詢(xún)），中共揚(yáng)中市委組織部咨詢(xún)電話：0511-88360233（人才政策咨詢(xún)），揚(yáng)中市紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0511-88337307。

附1：2023年江蘇省揚(yáng)中市事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位表

附2：2023年江蘇省揚(yáng)中市事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名表

中共揚(yáng)中市委組織部       

揚(yáng)中市人力資源和社會(huì)保障局

二○二二年十一月十二日

更多揚(yáng)州地區(qū)事業(yè)單位（含教師）招聘資訊請(qǐng)關(guān)注下列微信公眾號(hào)：