2022年10月?lián)P州市職業(yè)大學電工招聘公告

 因我校后勤保障工作需要，根據《揚州市職業(yè)大學編外人員管理辦法（暫行）》，經學校研究決定，面向社會公開招聘合同制電工2名，現公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利；遵紀守法，品行端正；熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

（二）身心健康，具備所聘崗位必須的工作素質和能力。年齡在18-40周歲以內。

（三）招聘條件：高中及以上學歷，機電控制相關專業(yè)，男性，具有電工進網操作證書。

（四）有下列情況之一者不得報考：

（1）被剝奪政治權利、受過刑事處罰的；（2）曾被強制隔離戒毒的；（3）受到黨紀、政紀處分的；（4）參加非法組織的；（5）其他不適宜承擔相應崗位工作的。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格初審、考核、體檢考察、公示錄用等程序進行，由揚州市職業(yè)大學組織實施。

（一）報名與資格初審

1．報名方式及時間

報名采用網絡方式進行。2022年10月19日09:00—10月21日16:00，應聘人員登錄揚州市職業(yè)大學網站（www.yzpc.edu.cn），點擊指定報名鏈接（http://applicant.yzpcedu.cn）如實填寫本人報名信息并上傳照片。

2．資格初審

資格初審由揚州市職業(yè)大學負責，學校依據應聘人員的報名信息進行資格審查，并于10月22日16:00前提出初審意見，應聘人員可通過報名網站查詢是否通過資格初審。

本公告中崗位規(guī)定的報考條件，應聘人員需在2022年10月21日及以前具備。

凡應聘人員填寫、提供虛假信息的，一經查實，取消資格。

3．打印準考證

報名成功者應于考核前3天登錄原報名網站下載并打印準考證。

（二）考核

考核采用“面試+實際操作”的形式進行，按百分制計分，設60分為合格分數線。

考核前對考核人選進行報考資格復審。資格復審時，考生應提供招聘公告及崗位要求的相關證明材料。包括本人身份證、學歷學位證書、資格證書等。上述材料均要出示原件并提供復印件。復審不合格的，取消面試資格。

（三）體檢考察

根據考核合格人員成績，按照招聘崗位計劃數1︰1從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按有關要求實施，體檢不合格者不予錄用。

體檢合格人員由揚州市職業(yè)大學組織進行考察。

因體檢或考察不合格等出現人員缺額時，可按該崗位面試成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示錄用

考察合格者，各招聘崗位擬錄用人員名單由揚州市職業(yè)大學按規(guī)定在學校網站公示，接受社會和應聘人員監(jiān)督。

公示期滿，符合錄用條件的，由揚州潤揚高校后勤服務有限公司按規(guī)定程序辦理有關錄用手續(xù)。

擬錄用人員試用期為一個月，試用期滿并通過考核者簽訂勞動合同。試用期考核不合格者，取消錄用資格。

三、薪酬待遇

按學校全日制合同人員相關政策享受工資、社會保險、公積金等待遇。

四、其他

揚州市職業(yè)大學人事師資處負責本次招聘政策咨詢。招聘咨詢電話：0514-87697098。

揚州市職業(yè)大學紀檢監(jiān)察處對本次招聘工作進行紀律監(jiān)督。監(jiān)督電話：0514-87973002。

2022年10月15日

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